ネットワークエンジニアになりたいです part5

1 ：anonymous：2008/02/20(水) 21:06:19 ID:???

ネットワークエンジニアになりたいという人のためのスレ。
プロトコル開発といった下流から営業や運用などの上流までに関する話題を幅広く。
ただしあくまでも「ネットワークエンジニア志望」の方のためのスレなので、
技術そのものについての質疑応答はご遠慮ください。

仕事の探し方とか、場数の踏み方とか、こんなタイプの先輩社員は尊敬しなくていいとか、
マスターしておくべきプログラム言語は何だとか、LEEネットソリューションズという会社についてどうですかとか、
学歴の必要性とか、お勧めの技術書はなんだとか、設計と要件定義の仕事の違いは何だとか、
偽装請負って何ですかとか、そういう話をいろいろ。

荒らしはrejectでなくDropしてくだちい

前スレ
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/network/1198679884/

過去スレ
ネットワークエンジニアになりたいです part3
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/network/1189100891/

ネットワークエンジニアになりたいです part2
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/network/1183260339/

ネットワークエンジニアになりたいです
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/network/1143963945/

772 ：anonymous：2008/07/06(日) 15:12:11 ID:???

TOEIC要求レベル低すぎてｗ
流石に英語読み書き出来ないと仕事にならないからな
英語だけ出来て仕事出来ない奴は問題外だが

773 ：anonymous：2008/07/06(日) 15:25:16 ID:???

>>767
パソナのリーダーが自分で検索しろって終わりだからなｗ

774 ：anonymous：2008/07/06(日) 15:26:41 ID:???

英語でしゃべるんじゃないのか？＞TAC
営業にそういわれて以前断ったぞ。

775 ：anonymous：2008/07/06(日) 15:52:13 ID:???

>>774
英語しゃべれて開発担当者と交渉できるなら
すぐさま社員待遇で迎えてくれるぞ。それも1000万以上で。

776 ：anonymous：2008/07/06(日) 18:41:19 ID:???

実務経験アリのTOEIC900で交渉も出来てCCNPなんだけど
1000万なら多少きつくてもTACに行ってみたいね。

777 ：anonymous：2008/07/06(日) 18:48:56 ID:???

1000万円？どこがだすの？パソナ？

778 ：anonymous：2008/07/06(日) 18:50:21 ID:???

>>776
せいぜい600万円だよ。
CCIE持っててマネージャー経験なければ絶対に出さない。そもそもCISCOはケチだぞ。

779 ：anonymous：2008/07/06(日) 19:15:35 ID:???

昔ははらいっぷりが良かったらしいけどね。

780 ：anonymous：2008/07/06(日) 19:40:02 ID:???

>>776
お世話になっております。ほぼ特定しますた。




嘘（特定）だから安心しろ。

781 ：anonymous：2008/07/06(日) 19:43:40 ID:???

>>778
ＴＡＣマネージャー応募してみれば？
あれだったら１４００万から１５００万もらえる。

782 ：anonymous：2008/07/06(日) 19:49:12 ID:???

NEになりたいスレで管巻いてる連中は俺含めて
それほどの能力持ってる人いるの？ｗ

なりたいって人メインのスレなので
エントリー層(って言い方でいいのか？)のスレだと思っていたのだが。

783 ：anonymous：2008/07/06(日) 20:01:31 ID:???

Leeネットソリューションズなら140万円

784 ：anonymous：2008/07/06(日) 20:21:41 ID:???

TACの募集要項みたいなのにCCNAでも評価しますって
書いてあったけど、どうなの？

785 ：anonymous：2008/07/06(日) 20:25:35 ID:???

Cisco TAC大人気だなｗｗ

786 ：anonymous：2008/07/06(日) 20:30:51 ID:???

>>784
若いならそれもあり。ただしポテンシャルをみられる。
でも給料は安く叩かれる。それでもいいのならどうぞ。
何でも聞いてくれ。適当に堪えるから。

787 ：anonymous：2008/07/06(日) 20:39:14 ID:???

>>784
CCNPとか持ってるなら、運用とか構築いったほうがいいよ。
ちなみにパソナが持ってる部署はスイッチオンリーね。しかもアーキテクチャーに関わる
箇所。
顧客から本当にハード障害なのかどうか調べる部署。CCNAで習った事はあんまり役に
たたない、、、。知識としては当然あったほうがいいが。

後派遣じゃなくて契約社員だから、スキルがついたから運用やりたいとか構築やりたいとか
そういうのは一切不可。パソナテックと縁を切るまでずっとTACで働く。
後、英語オンリー。
最初は資料を読む、メールで問い合わせるもあるが、確か向こうの人間と電話のやり取り
もあったはず。

788 ：anonymous：2008/07/06(日) 20:42:50 ID:???

すげー、拷問刑だな

789 ：anonymous：2008/07/06(日) 20:44:21 ID:???

すげーな
英語オンリーか、俺には無理だ

790 ：anonymous：2008/07/06(日) 20:47:11 ID:???

>>787
さすがに電話の応対は滅多に無いな。
メールは当たり前のようにあるが。技術資料、対応記録は英語で書く。
それとパソナテックはスイッチ以外のチームにも多少いたとおもう。

791 ：anonymous：2008/07/06(日) 20:51:51 ID:???

>>789
英語で行うこと

技術資料（ドキュメント等）読み
開発、国外部署への質問
対応記録
国外の人間とのチャット
火が吹いたものの電話会議（ほぼ社員限定）

日本語で行うこと

パートナー、カスタマとのメール
電話対応
日常の会話

792 ：anonymous：2008/07/06(日) 20:55:01 ID:???

大体1年以上勤務してるのが３−４人しかいない。
後は全員３ヶ月持たずに退職。
しかも体の不調を訴えて（うつ病）退職。

サポセンにありがちな光景だと思うが、パソナテックの部署は定着率の低さが異常だよ。

793 ：anonymous：2008/07/06(日) 20:56:03 ID:???

>国外の人間とのチャット

俺リアルタイムの会話は無理だわｗ

794 ：anonymous：2008/07/06(日) 20:56:15 ID:???

だからこそ派遣を使ってるわけだがｗ

795 ：anonymous：2008/07/06(日) 20:59:29 ID:???

元々はパソナテックで行ってるネットワークスキルアップセミナーの一環（？）で
TACの就業があったんだよな。
シスコで働きながらCCNPを取りましょうとか言う企画。

昨年はCCNPとる前に退職する奴続出と聞いたんだよな。
今年も講座はやってるようだが、同じようにTACに人をやってるのかな？

796 ：anonymous：2008/07/06(日) 21:01:00 ID:???

>>792
中の人ですか？
社員でも生き残るのが難しいのにそんなところに
派遣さんを入れていることのほうが異常だとおもうんよ。
入った後のフォロー体制が全く無いのに、右も左もわからない
人にどうしろというのか？上の人間の頭腐っているのか？

797 ：anonymous：2008/07/06(日) 21:02:12 ID:???

>大体1年以上勤務してるのが３−４人しかいない。

それがパソナの正社員だろ？正社員以外は入れ替わりが激しいからな。

798 ：anonymous：2008/07/06(日) 21:04:25 ID:???

>>795
普通に業務こなしながら資格取るための勉強する時間なんて
確保できないぞ？たまに、業務そっちのけでＣＣＩＥの
勉強しているやつがいて閉口するが。しかし、これもやったもん勝ちってのが実情。

799 ：anonymous：2008/07/06(日) 21:16:37 ID:???

↑派遣できている人のことじゃなくって社員のことな。

800 ：anonymous：2008/07/06(日) 21:17:55 ID:???

>>798
現場によりけりだろうけど、関係者から聞いたらCCNP講座に参加して取得できたのは
半分以下だったらしいね。
そもそもパソナのリーダー社員が新人教育そっちのけでCCIEの勉強してるっていうん
だから終わってる。

801 ：anonymous：2008/07/06(日) 21:21:12 ID:???

>>800
諸悪の原因そこにありか。
そのリーダー社員、替えたほうが良いな。

それとだれかＩＥに合格したあと流れる
あの気持ち悪いメールやめて欲しい。

802 ：anonymous：2008/07/06(日) 21:30:29 ID:???

>>798>>799>>800
んだよ、社員が新人放置してCCIEの勉強してるのかよｗ
そりゃあ、新人辞めるわ。

803 ：anonymous：2008/07/06(日) 21:34:32 ID:???

>>802
裏を取る必要あるが、新人放置している事実があれば
放置できんだろうな。

804 ：anonymous：2008/07/06(日) 21:38:31 ID:???

すごい晒しになってきてるのでその辺で、、

805 ：anonymous：2008/07/06(日) 21:40:29 ID:???

話題転換↓

806 ：anonymou：2008/07/06(日) 21:47:50 ID:???

で、TACだとCCIEのラボ勉強とかも出来るの？

807 ：anonymous：2008/07/06(日) 21:48:17 ID:???

構築行くのにはどうすればいいの？

808 ：anonymous：2008/07/06(日) 21:51:41 ID:???

>>806
機材豊富だから間違いなく出来る。
自分のキャリアアップのこと考えたら正直、人のことなんて
どうでも良い罠ってのが本音なんだろうね。雇い主と雇用者の
本音と建前の戦いか。

809 ：anonymous：2008/07/06(日) 21:54:40 ID:???

>>808
だって現場リーダーが問い合わせメールの中身を全部見て、それを部署の連中に割り振って
るんだから、さじ加減なんかどうにでもなるよ。

810 ：anonymous：2008/07/06(日) 22:00:45 ID:???

結局のところ仕事はできないくせに態度だけはでかい奴らだなｗ

811 ：anonymous：2008/07/07(月) 01:37:03 ID:???

NEになりたいんですが、この業界に最高でも
残業６０時間くらいのところってないんですかね？

人並に給料貰えれば十分なんですが・・・

812 ：anonymous：2008/07/07(月) 03:17:00 ID:???

監視なら毎日定時帰りできるよ

813 ：anonymous ：2008/07/07(月) 12:06:06 ID:???

>>795
それでCCNP取っても、実務経験が無いから、シスコTACの仕事かテクサポしか紹介せんよ。パソナは

>>783
年収がだろ

814 ：anonymous：2008/07/07(月) 12:13:38 ID:???

CCNP取ったら構築案件紹介しますよーとか甘い事を言ってたぞｗ

815 ：anonymous：2008/07/07(月) 16:48:16 ID:???

CCNP取ったけど、案件がないので今日から自宅警備員やります。

816 ：anonymous：2008/07/08(火) 10:04:33 ID:???

43 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 投稿日： 2008/07/07(月) 10:54:26 ID:AAHm2jAa0
パソナって厳しくないか？

ブランクが有ると見なされたのか直近経験職種の時給1500円前後の仕事しか紹介されない。
他社では、このスレの水準に達しているし、CCNP、MCSE、を持ってるし、
ブランクつっても、1年くらいだし、

817 ：anonymous：2008/07/08(火) 10:13:49 ID:???

派遣先の目はもっと厳しい

818 ：Anony：2008/07/08(火) 22:31:09 ID:???

経験のないCCNPなぞ使い道ないなぁ。
CCSPやCCIPのほうが価値あるな。

819 ：anonymous：2008/07/08(火) 22:56:34 ID:???

当人が何をメインにやってるかの違いでCCSPもCCIPもCCNPも大して変わらんだろ。
今は全部日本語で受けられるから未経験CCSPとかいてもおかしくない。

820 ：anonymous：2008/07/08(火) 23:22:11 ID:???

IPの科目も日本語で受けられるようになったんんか知らんかった
CCｘPの価値落ちたなぁ　もってて当然か

821 ：anonymous：2008/07/09(水) 11:40:39 ID:???

経験無し資格無しで入れても高値で売れないから、
派遣会社も請負会社も敬遠するよ。

働く奴の手取りは変わらんのに可笑しな話