【労働】働きすぎに注意!「過労死」認定過去最多
- 1 :仕様書無しさん:03/07/02 13:17
- http://book.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1055246641/
死なないように
- 372 :仕様書無しさん:2007/05/08(火) 00:37:22
- >>371
何でそこまで働くんだ?
- 373 :仕様書無しさん:2007/05/08(火) 09:56:31
- そこに仕事の山があるから。
- 374 :仕様書無しさん:2007/05/08(火) 18:35:19
- 俺達は、デスクワークだからまだ楽な方だよ。
肉体労働のデスマーチしたら本当に死んじゃうよ。
- 375 :仕様書無しさん:2007/05/08(火) 19:33:04
- 肉体労働のデスマーチはたちまちニュースになっておしまいだけど
デスクワークのデスマーチは過労死がでても続くじゃないか。
- 376 :仕様書無しさん:2007/05/09(水) 01:53:12
- 労働者の味方のはずの労基署も、デスクワークでの過労死の場合は、
「本人が精神的に脆弱であったため」
といって、労災を認めないからな。
そもそも、デスクワークの過労で裁判になった場合、労基署は企業側に付くし。
- 377 :仕様書無しさん:2007/05/09(水) 02:21:45
- >>376
そうだな。せめて医者みたいに注射うつくらいは肉体労働しないとな。
- 378 :仕様書無しさん:2007/05/20(日) 12:42:05
- 働かなくても生きていける社会を模索するスレ
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/dame/1179569872/l50
- 379 :仕様書無しさん:2007/05/20(日) 12:48:50
- コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
- 380 :仕様書無しさん:2007/05/20(日) 13:06:00
- 友人が死んだ
山形のご両親は会社を訴えることなんてできるんだろうか
- 381 :仕様書無しさん:2007/05/20(日) 14:03:35
- 君がその親に情報提供を求められたとき、ことわらならければあるいは
- 382 :仕様書無しさん:2007/06/24(日) 15:09:44
- 長時間残業や偽装請負でストレスがたまっていたのなら、訴えたほうがいい。
偽装請負は違法なんだから。
- 383 :仕様書無しさん:2007/08/05(日) 14:26:28
- プロジェクト管理がしっかりできていれば、突貫、残業はそんなにないはず。
PGも、GTD、TOC、CCPMを勉強して、残業しないで済むように頑張ろう!
人生は一度きり。
マジでプライベートを充実させる時間がなかったら、後悔するかもよ。
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- 384 :仕様書無しさん:2007/08/07(火) 00:08:50
- コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
- 385 :仕様書無しさん:2007/09/09(日) 06:35:40
- 客先勤務は中間搾取、ピンハネ。
残業なんか拒否しろ。
あるいは、いい加減に仕事をして悪徳会社に残業手当を損させよう。
- 386 :岳南日報:2007/09/09(日) 19:41:06
- (2007年7月5日)日産系自動変速機大手,ジヤトコ(ジャトコ,静岡県富士市, 石田繁夫社長)本社工場内で自殺者。
5日,直系子会社ジヤトコプラントテックの男性社員が,建屋内で首を吊っているのを同社社員が発見,通報した。
男性は死亡した。この日,男性は工長(現場のリーダー職)昇進を控えた集合教育を受けていたが,途中で席を
たっており,この直後に自殺したものとみられる。この教育は対象社員を一ヶ所に集め,数日間から数週間にわ
たり集中的に行われることから,「『日勤教育』的色合いが濃かった」(同社社員)といい,精神的に追い込まれ
る社員が少なくなかったという。警察は会社側の指導に行き過ぎがなかったか,事実関係を調べている。
ジヤトコプラントテックは,ジヤトコの工場保全・エネルギー部門を分社化する形で設立され,男性もジヤトコか
らの出向転籍者だった。ジヤトコはこのところの業績不振から,社員を関連子会社へ移すリストラをすすめてい
た。男性の自殺について,両社は黙秘しており,社内外への公表を行っていない。しかし過酷な教育の実態,男性
の自殺直前までの行動,命を絶った場所などから,同社が自殺と無関係だったとは考えずらい状況となっている。
早急な再発防止はもとより,事件に対する公式見解,ならびに責任の所在の明確化など,誠意ある対応が望まれる。
(2007年7月5日)
なお、同社は昨年、請負社員に派遣社員と同等の業務をさせるいわゆる偽装請負の疑いで労働基準監督署の是
正指導監査を受けており、のちにこれら大量の社員の契約を打ち切るなどしていた。
関連性:[公益性],[こうえきせい],[内部通達],JATCO,jatco,静岡県富士市,ジヤトコ社長,ジヤトコ株式会社社長,
ジャトコプラントテック,ジヤトコ本社工場内で首吊り自殺者,長谷川保夫 社長,工長教育,昇進教育,精神衰弱,
未必の故意,過労自殺,因果関係,労働災害,労災認定,過労死,刑法,公益通達者保護法,厚生労働省,労働基準監督署,
出向,転籍,出向転籍,NRD,NTCNA,リストラ,ジャトコ本社工場内で首吊り自殺者,JATCOWAY,ジヤトコエンジニアリン
グ,jatcoway,ジャトコ本社工場内で首吊り自殺者,ジヤトコウェイ,ジヤトコウエイ,就職,転職,リクルート,採用,
人事,役員,平均年収,ジャトコ前駅,ジヤトコ前駅,日産,日産自動車,吉原工場,ルノー,カルロスゴーン,自殺問題
- 387 :仕様書無しさん:2007/09/09(日) 19:47:10
- コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
- 388 :仕様書無しさん:2007/10/09(火) 05:43:37
- ITはなぜ過労死が多いか?
それは偽装請負で技術者をもの扱いするからだ。
- 389 :い:2007/12/06(木) 16:35:52
- 『人は何時間働くと過労死するのか?』に様々な意見
http://news.ameba.jp/domestic/2007/12/9179.html
- 390 :仕様書無しさん:2007/12/07(金) 23:21:43
- コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
- 391 :仕様書無しさん:2007/12/15(土) 00:02:56
- 医師の過労死が今年は急増 自殺のケースも
http://news.ameba.jp/domestic/2007/12/9449.html
- 392 :仕様書無しさん:2007/12/15(土) 14:59:47
- コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
- 393 :仕様書無しさん:2007/12/18(火) 00:05:37
- 普通社員とかバイトなら月に10マンぐらいは支払うと
思います。今までの分も払ってください。そうでないと
副業を持たざるをえず過労死してしまいます。
恋人を作る余裕もなく食べ物にも困ってます。いつまで社員なんで
すか?
弁護士とか法律の人に相談しようと思ってるので
よろしくお願いします。
- 394 :仕様書無しさん:2007/12/18(火) 00:06:20
-
お金も食事も渡さないで恋愛するんですか?
- 395 :仕様書無しさん:2008/02/07(木) 22:23:45
- > こんな豊かな国で格差格差と喚いて危機感煽って飯食ってるマスコミや文化人どもは恥をしれ。
> そもそもお前らが70〜80年代に正社員のことを社畜だのウサギ小屋に住むネズミだの独創性
> の無い猿だのと散々罵倒したんじゃねーか。
これはデタラメ。まったくの嘘八百。正社員労働者のことを罵倒していたのではなく、
彼らを社畜として働かせていた雇用者や企業を批判していたんだよ。
「不安定雇用か、さもなくば社畜か、いずれかしかお前らの選択肢はない」という
二者択一状態のまま放置されていた労働者の境遇を問題にしていたの。
左翼労働運動が求めていたのはまさにその二者択一を越えた労働者の待遇なんだよ。
しかしそれは経済大国日本で実現されただろうか? いまだに実現されていないだろう。
- 396 :仕様書無しさん:2008/02/10(日) 13:28:21
- コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
- 397 :2月15日金 ニュース:2008/02/21(木) 13:48:09
- 過労死のメカニズム!!学会で発表!
「極端なつかれは、脳の脳下垂体を破壊する!!」
水槽にねずみを入れて、水をすこし入れて実験。
ねずみを休ませずにいると、
3日目から脳の脳下垂体(のうかすいたい)が破壊され
なんとスポンジ状に変形!!
ねずみは過労で体調不良に!!
極端なつかれは体をこわすことを証明!! 学会騒然!!
(2月15日 金 夕方6時のニュースより)
- 398 :仕様書無しさん:2008/03/04(火) 08:04:33
- >>56はキングオブ社畜精神だな
- 399 :仕様書無しさん:2008/03/05(水) 02:12:10
- >>398から辿って>>24を見たけど
とにかく冬暑くて夏極寒なうちの職場を誰かどうにかして
最近毎日30度だよ・・・
- 400 :仕様書無しさん:2008/04/02(水) 13:36:07
- 【社会】 “残業・月100時間、他にも自殺者” 東芝社員の自殺、「過労でうつ病」労災認定…埼玉
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1207054112/
東芝社員自殺、妻の日記で労災認定・埼玉・・・「昔のタイムカードないしw」と東芝は逃げてたけど
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1207075621/
過労自殺で労災認定 東芝深谷工場の男性社員 [04/01]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1207050602/
2009ブラック就職偏差値ランキング10
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1203780569/
2009ブラック企業就職偏差値ランキング(転職板)
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1205115202/
●●超有名企業だけどブラック●●
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1206109488/
- 401 :仕様書無しさん:2008/04/02(水) 18:47:53
- コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
- 402 :仕様書無しさん:2008/04/07(月) 00:05:39
- 【速報】らき☆すた二期決定でアニオタ歓喜wwwwwwwwww
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/sports/26525/1204784207/
- 403 :仕様書無しさん:2008/04/08(火) 12:28:07
- コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
- 404 :仕様書無しさん:2008/04/26(土) 17:18:24
- 最近は無償残業もさせにくくなったよな。
- 405 :仕様書無しさん:2008/04/29(火) 22:43:02
- 今の現場土曜日休み無し残業100H/月。半年も続いてるんだが。
会社に相談しても頑張れとしか言わない。俺死ぬの?
- 406 :仕様書無しさん:2008/04/29(火) 23:03:35
- >>405
個人差はあると思うけど多分大丈夫
と半年休み無し残業200h/月だったこともある漏れが言ってみる。
体壊すだけだから逃げた方がいいのは言うまでもないけどね。
- 407 :仕様書無しさん:2008/05/22(木) 15:04:37
- 【教育】東京工業大学、来年度より女子学生の募集を停止【男女差別】
http://food8.2ch.net/test/read.cgi/bread/1210510351/
- 408 :仕様書無しさん:2008/05/22(木) 15:05:22
- >>407
なぜ教育の問題がfood8.2ch.netなんだ?
- 409 :仕様書無しさん:2008/05/22(木) 18:32:28
- パンが食いたいからに決まってんだろ
- 410 :仕様書無しさん:2008/05/24(土) 09:27:38
- 【労働環境】IT技術者の4割は月200時間以上労働…IPAが調査[08/05/22]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1211452859/l50
- 411 :仕様書無しさん:2008/05/24(土) 12:05:50
- コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
- 412 :仕様書無しさん:2008/05/29(木) 07:31:55
- 働き杉で思考停止、まで読んだ。
- 413 :仕様書無しさん:2008/05/30(金) 06:37:05
- 喫茶カローシopen
- 414 :世話人:2008/06/18(水) 09:48:31
- こんな方もいますよ
ttp://taisho.holy.jp/
- 415 :世話人:2008/06/19(木) 09:33:37
- こんな方もいますよ
ttp://taisho.holy.jp/index.shtml
- 416 :仕様書無しさん:2008/06/19(木) 13:34:44
- まぁ、なんか共産党っぽい人がやれ
・労組作れ
・労働環境を改善しろ
・賃上げ闘争しろ
的な煽りを見かけるけどさ。
じゃあ、労組作って賃上げ交渉をしたらどうなるか。
結果は、一部の高給取りだけが残って、後の人間はその高給維持の
為にもれなく首を切られる。
新規雇用・中途採用が極端に少なく無くなる。
高給を維持するために、労働時間を増やさざるを得なくなり、
今まで以上に残業させられる。最初に扱き使われるのは新人で、
新人が最初に死んでいく。
これが今の日本の縮図だよ。
高齢の管理職は労組と馴れ合って安泰。
若者は彼らの高給を維持するために扱き使われ過労死。
過労死したり労働環境が悪化すればするほど、労働組合への依存は
深くなり、その労働組合はあたかも会社に掛け合っている様に見せかける。
実際は会社と馴れ合って、若者を寄り扱き使う環境を整えているだけ。
それが日本の労働環境だからね。共産党も共犯なんだよ。
唯一、共産党的な労働闘争が成功した分野がある。
全てを手に入れられる分野がある。
それは何かと言えば、税金で食ってて、業績を気にする必要がない公務員さ。
彼らは売り上げも成果も必要ない。だから、お役所仕事になるのさ。その上高給。
- 417 :仕様書無しさん:2008/06/19(木) 13:54:29
- まぁ、大企業に正社員で入って、労働組合に魂を売るか、
あるいは人買いに奴隷扱いされるか。
前者は自由がない。その上、中国人やら韓国人やらと
強制的に仲良くしなければならないし、そうなるように
時間を掛けて洗脳されていくおまけ付き。
後者は自由が多い。その代わり、金が無いから何もできないし、
幸せも多くはないだろう。
どちらかを選ぶしかないね。
大企業に入って労働組合に入らない奴は虐められて退職に追い込まれる。
派遣は彼らを養う為、楽する為に扱き使われる。
どちらも支配組織。
共産党という偽善者と、派遣ヤクザという奴隷商人で世の中はできている。
- 418 :仕様書無しさん:2008/06/19(木) 14:14:49
- 彼ら支配組織が次にたくらむのは
・扱き使われている若者層のストレス発散をどこに求めるか
だ。
若者が扱き使われる原因は高齢労働者の高給にある。
しかし、その真実を知られては不味い。統治がうまくいかなくなる。
若者が反旗を翻したら、組織が成り立たないし、そうなると
労組も会社に面子が立たない。人買いも契約を切られる。
ではどうするか
・「ニート」「ひきこもり」という賤民階級を擬似的に作り出し、
彼らに全ての罪を着せる
だ。長時間労働や低賃金といった全ての不満を、彼らにぶつけさせればいい。
そうすれば、若者層の中で闘争が起き、自分たちに火の粉が掛かることはない。
その上、若者の団結を破壊し、バラバラになった若者は、より都合がいい形で、
組織に取り込みやすくなるのだ。
- 419 :仕様書無しさん:2008/06/20(金) 04:20:54
- >>416
あほ過ぎて手の施しようもないな
- 420 :仕様書無しさん:2008/07/08(火) 21:48:56
- 月曜から過労死状態の方々ご無事でしょうか?
- 421 :仕様書無しさん:2008/07/13(日) 13:56:49
- やねう企画のこの過酷な労働条件を見よ!まるでタコ部屋w
やねう企画代表者やねうらお(本名・磯崎元洋)が
・ソフトウェアの不正コピーを行っていた
・労働契約上の違反をしていた
・他は不正コピーしていないことを証明しようとしてエロゲーのパッケージを発見し、
写真に撮ってアップロードしようとした。
http://d.hatena.ne.jp/pmoky/19000106
やねう企画の裏側(競馬の詐欺ソフトの製作現場)
http://d.hatena.ne.jp/pmoky/20060510
http://d.hatena.ne.jp/pmoky/20060511
http://d.hatena.ne.jp/pmoky/20060512
有限会社やねう企画(所在地・大阪府八尾市末広町2−1−2)が計画倒産
http://www.sia.go.jp/~osaka/zenso/19.09.pdf
やねうらおプロフィール
性格:友達から「チンピラ」「ヤクザ」と呼ばれている。前世で殺人鬼だった宿業を背負っているという妄想(自覚)あり。
最終学歴:専門学校卒
主な職歴:有限会社センキ(凌辱系アダルトゲームの製作会社)を経て独立、有限会社やねう企画を設立、2006年に計画倒産
代表作:『夜這いマニア』『盗撮マニア』『お楽しみCDシリーズ』『競馬詐欺ソフト』『BM98』
やねうらお語録
>「ワシのほうが潔癖やと思うんやけどな。
>絶対に違法コピーのソフトしか使わんし。
>たとえば強盗に入ったときに、ちょっとかわいそうになって
>十万円だけ残してったら、おかしいやろ?
>自分の『強盗する』という意思に対して矛盾やろ?
>だからワシは、一個も買ったソフトを使ったことがない!!」
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