★いぶし銀も裸でﾄﾞｽｺｲ! 辞退でﾊｯﾋﾟｰＳＭＧ*18禁*★

1 ：仕様書無しさん：2005/10/17(月) 22:11:47

前スレ
★★★★チキンゲーム17日目　ＳＭＧ★★★★
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1083731670/

気が付いたら減っているので注意
ttp://www.smg.co.jp/recruit/index.html

過去スレは>>2以下

693 ：仕様書無しさん：2006/12/16(土) 16:53:25

その人脈もNECだけだからなぁ。既におわっとる。

694 ：仕様書無しさん：2006/12/16(土) 17:39:58

＞プログラム設計はできても、生涯設計ができない奴ばかり。

ここ、個人的にウケたｗｗｗｗ

695 ：仕様書無しさん：2006/12/20(水) 02:36:58

参考までに。

IT業界の給与格差を探る！元請と下請でいくら違う？
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=000962

696 ：仕様書無しさん：2006/12/21(木) 00:23:14

社員、内定者の学歴だけ見たら、下請けとかいうレベルじゃねーぞ。

697 ：仕様書無しさん：2006/12/21(木) 16:39:05

この会社を見ると学歴と精神年齢は関係ないなと、つくづく感じる。

698 ：仕様書無しさん：2006/12/23(土) 13:20:16

こんなに人集めに必死な会社、みたことねーｗ
つか、社員顔出しすぎ。内定者までｗｗｗ
かといって、業績が上がってるわけでもなさそうだし、一体何なんだ？

699 ：仕様書無しさん：2006/12/24(日) 00:14:05

ボウナス35万えん

700 ：仕様書無しさん：2006/12/24(日) 02:39:37

こりゃまたリアルな数字がでたなｗ
そんなもんだろ、零細なんだし。

701 ：仕様書無しさん：2006/12/24(日) 05:17:03

ようするに、人件費の削減だけで利益を生み出してる会社でしょ？

702 ：仕様書無しさん：2006/12/27(水) 02:09:07

最近興味を持ったので早速TDB等で企業情報見てみた。
お世辞にもすごい会社とは思えなかった。

典型的な受託開発型IT下請け。
序列は下から数えたほうが早いくらい。

新手のJAVA開発コンサルに特化したベンチャーと早合点してしまった俺も痛いが
対外イメージと入社後のギャップは酷そうだな。

学生さんも自分が応募した会社の情報を自分で収集するくらいしなよ。
カードがあればオンライン決済で500円足らず、たったこれだけで企業情報取得できる時代なんだからさ。

いくつかの同業他社を比較すれば、おのずとその会社の「立ち位置」が見えてくるはず。
数字は嘘をつかないよ。

703 ：仕様書無しさん：2006/12/28(木) 00:12:47

企業価値の低い企業ほど、社風がいいとか働きやすい環境だとか数字で表わせない事を言いだす。
技術力が凄いと言うなら業績で表わせなきゃ、そんなもの無いのと同じだ。

704 ：仕様書無しさん：2006/12/28(木) 03:59:03

>>702
>カードがあればオンライン決済で500円足らず、たったこれだけで企業情報取得できる時代なんだからさ。

詳しく

705 ：仕様書無しさん：2006/12/28(木) 05:33:05

>>704
>>702
>TDB等で企業情報見てみた






ということでそこ詳しく

706 ：仕様書無しさん：2006/12/28(木) 08:48:00

>704
>705
ほれ
http://www.tdb.co.jp/service/u/1000.asp

ほかにも色々サービスあるから、本気で就職考えてるなら参考にしてみたら？
別にSMGだけでなくて、目指す企業の情報収集に使える。

707 ：仕様書無しさん：2006/12/28(木) 14:10:30

この会社の規模じゃ数千万くらいの案件ですらプライム受注は厳しいしな。
ましてや億単位のプロジェクトなんてムリ。
プライムで受注できるとしたら、せいぜい数百万規模のWebシステムくらいだろう。

あとは全部下請けと見るべし。

708 ：仕様書無しさん：2006/12/29(金) 02:34:48

その程度の会社に、東工大はもったいないな。
専門卒で十分だろ。

709 ：仕様書無しさん：2007/01/01(月) 13:04:15

内定者
気付けば一人

減っている


お粗末

710 ：仕様書無しさん：2007/01/02(火) 00:30:13

最近は辞退するやつを見越して写真も背景なしやあとで削除しやすくしてあるなｗ
今10人いるけど入社までに何人減るのやら。

Only Humanityって良い意味で書いているとはとても思えんｗ

711 ：仕様書無しさん：2007/01/02(火) 02:29:14

うちの研究室内でも、知らん企業から勧誘されたりしたら、まず２ｃｈのブラック企業ランキング見るような
感じだからな。

712 ：仕様書無しさん：2007/01/02(火) 03:31:52

今は９人ですよ。

713 ：仕様書無しさん：2007/01/03(水) 13:51:33

【東大・東工大】　SMG　【超高学歴ITベンチャー】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1167796944/l50

MITってなんであんなに必死なの？
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1167447359/l50

714 ：仕様書無しさん：2007/01/10(水) 23:58:31

保守

715 ：仕様書無しさん：2007/01/11(木) 02:34:02

最近就職板のほうが活発になってきたな。
ちょっとｼﾞｪﾗｼｰｗ

716 ：仕様書無しさん：2007/01/11(木) 02:36:11

こっちはﾏﾀｰﾘと生暖かい目でヲッチしましょ。

717 ：仕様書無しさん：2007/01/12(金) 07:57:57

思想といい顔からにじみ出るDQNオーラといい、
奥谷禮子ってここの社長婦人そっくりだな。

718 ：仕様書無しさん：2007/01/14(日) 06:41:24

社員は全員管理職(見習い)
だから新人も含めて全社員残業代無し。

WCEを１０年以上前から推進する
SMGは流石ですね。ｗ

719 ：仕様書無しさん：2007/01/14(日) 08:32:58

新人は内定者を管理するからか。
そうすると内定者は残業代が

あれ、なんか変？

720 ：仕様書無しさん：2007/01/14(日) 20:06:52

ここはなかなかマトモなやりとり。

[1197] SMGという会社について
http://www.poor-papa.com/newbbs?all=1197

721 ：仕様書無しさん：2007/01/15(月) 17:45:16

内定者は自発的に作業を行っているだけです。
それだけと可愛そうなので、社員が管理してあげているのです。
よって賃金等は発生しません。
貴重な社員の時間を内定者に割いてあげている事に感謝してほしいですね。

722 ：仕様書無しさん：2007/01/16(火) 00:55:49

そうそう、入社までに一人前のエンジニアになれるように
内定者のときからOJTで色々と教えてあげているのですから
感謝して欲しいですね。(^^)

723 ：仕様書無しさん：2007/01/16(火) 01:24:57

当然内定者には交通費も出ませんけど、感謝はして欲しいですね。

724 ：仕様書無しさん：2007/01/17(水) 02:24:35

>>717
昔のスレでは永田洋子にソックリと言われていたものだが（ｗ

725 ：仕様書無しさん：2007/01/20(土) 12:10:41

あげ

726 ：仕様書無しさん：2007/01/21(日) 01:16:27

ttp://www.smg.co.jp/recruit/fresh/system_intro/opas.html

ここに出ている社員たん
俺の記憶が確かならば、今掲載されてる谷本メンバーではなくて梅田とかいう社員だったと思うんだが。

もう辞めちゃったのかな？
こういうの多そうだね。

727 ：仕様書無しさん：2007/01/21(日) 22:40:49

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
【東大・東工大】　SMG　【超高学歴ITベンチャー】 [就職]
MITってなんであんなに必死なの？ [就職]
【東工大】東京工業大学の就職４【就活より研究】 [就職]
Cygwin使っている人いますか？ その17 [UNIX]

一番最後は社員タンかな？

728 ：仕様書無しさん：2007/01/23(火) 02:13:58

【東大・東工大】　SMG　【超高学歴ITベンチャー】
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1167796944/1-100

729 ：仕様書無しさん：2007/01/26(金) 15:13:47

【東大・東工大】　SMG　【超高学歴ITベンチャー】 [就職]
【東大・東工大】　SMG　【超高学歴ITベンチャー】 [就職]
ISP等の架空請求・spam対応情報を報告するスレ★1 [架空請求・spam]
●東海地震まで、あと2ヶ月となりました。 [自然災害]
コードギアス反逆のルルーシュネタバレスレPart64 [アニメサロン]

730 ：仕様書無しさん：2007/01/27(土) 14:17:50

【東大・東工大】　SMG　【超高学歴ITベンチャー】
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1167796944/

731 ：仕様書無しさん：2007/01/28(日) 23:37:39

うおっ！最近は就職板のスレの方がアツいな。

732 ：仕様書無しさん：2007/01/30(火) 02:18:50

企業がカルトに汚染されると大変です。
コンプライアンス（法的遵守）よりも
宗教観、閉ざされた地域での社会観念や
世間体で行動し始めるからです。
あなたの会社に妙なシキタリはありませんか？
それを決めている人間を教祖と呼びましょう。

733 ：仕様書無しさん：2007/02/01(木) 00:41:39

age

734 ：仕様書無しさん：2007/02/03(土) 13:15:19

就職板にスレが立ったら、このスレが閑散としてしまった…

735 ：仕様書無しさん：2007/02/03(土) 14:37:33

就職板は消されるのも早いからな。
こっちはまったりとSMGの歴史を紡いで行こうじゃないか。

736 ：仕様書無しさん：2007/02/03(土) 16:46:15

歴史はあるが、未だにベンチャー。
高学歴の吹き溜まり、武士は喰わねど高楊枝を地でゆく
ワーキングプア集団を暖かく見守ろう。

737 ：仕様書無しさん：2007/02/05(月) 23:36:57

就職スレのリアル内定者と思われる108がイタイな。
完全に逆効果入ってるし、そのうち多摩参の逆鱗に触れなきゃいいけど。

738 ：仕様書無しさん：2007/02/06(火) 18:52:51

あれがネタでないとしたらすごいよね。

739 ：仕様書無しさん：2007/02/07(水) 17:06:37

＠ＩＴの転職コンサルタントの連載コーナーに懐かしい名前ハッケン！！！
「転職成功者の事例」として「エスエムジー」なる会社に送り込んだ件が紹介されてる
携帯からなのでリンクは貼れないけど。ひょっとしてガイシュツ？

740 ：仕様書無しさん：2007/02/07(水) 17:24:50

鈴木俊雄(仮名)ｷﾀｺﾚ

741 ：仕様書無しさん：2007/02/07(水) 20:40:40

これはひどい。
＠ITも所詮は人ころがし。
ロクなのはいないな。

742 ：仕様書無しさん：2007/02/07(水) 20:45:41

これだな
ttp://jibun.atmarkit.co.jp/lcareer01/rensai/ten38/ten01.html

無い金はたいてメディア工作乙です＞社員さん。

743 ：仕様書無しさん：2007/02/08(木) 01:58:13

>待遇面では不利なことが増えたそうだ。特に問題だったのは、仕事の内容が変わったことだ。
>
>　「中間的な仕事が増えてしまったのです」

>この「中間的な仕事」とは、顧客と開発者の間で要件定義や作業の調整をすることを指す。
>それまで検証やプログラミングをしていたのだが、開発と顧客の間に立つ仕事が増えたというのだ。
>上流工程へ進んだと考えてもいいだろう。

転職サイトでの煽り文句って、大概

　現場で生涯現役＝善
　中間管理職＝悪

という流れを多くみかけるけど、そもそも「中間的な仕事」は一作業者から管理職にステップアップ
するための下積みなわけで、組織内でキャリアアップする普通の流れなんだよな。
それを「現場から離れる」という言い方で包む事によって、いかにもネガティブな出来事として見せている。

これって転職サイトのレトリックなんだろうな。

下流工程しか知らない人間は自分の方から転職させてくれとお願いしなければならないが
上流工程を身につけた人間は相手の方から転職してくれとお願いして貰える。

この業界そういうものだと思うのだが。

本当に鈴木さんのキャリアを考えるなら、今の企業で上流工程を学びなさいと諭すはず。
それをしないのは何故なのか？

所詮はコンサルタントも営利目的の『人ころがし』である事に変わらない。
それが良い悪いではなく、それがコンサルタントの仕事だからである。
これから転職を考えている人は、この事を肝に銘じておくべきだろう。

744 ：仕様書無しさん：2007/02/08(木) 16:08:39

コンサル会社って、登録企業の内情とかを独自に調査したりしないのかな。
「ウチは自由な社風が自慢です」とかいうのを鵜呑みにして、そのまま転職希望者に
伝えるだけ？
それって、コンサル通さないで自分で(公になってる)企業情報を集めたり会社訪問するのと、
何ら変わらないね。

745 ：仕様書無しさん：2007/02/08(木) 17:34:26

コンサル会社＝面接アポイント取り付け会社ってか。
間違ってもにちゃんのブラック企業リストを参考にして「ここはお薦めできません」
なんてアドバイスしてくれることは、なさそうだ

746 ：仕様書無しさん：2007/02/08(木) 22:26:40

クライアント企業が、こんな人材が欲しいと登録。
転職希望者が、こういう仕事をしたいと相談。
コンサルはその希望にあった人材を紹介するのが役目だからね。
年棒600万以上は譲れないとかいうのだったらSMGは紹介されなかっただろう。
おそらく鈴木さん（仮名）は年収に固執してなかったんだろうな。
それが命取り。

747 ：仕様書無しさん：2007/02/09(金) 00:16:31

>>744
コンサルにとっては「登録企業＝お客様」で「転職希望者＝物件」だと言うことを忘れるな。
カネさえ払ってくれるならお客様のネガティブ情報なんて関係ない。
待遇や仕事内容さえ正しければ、社風なんてのは登録企業が説明した通りの説明をするだけだろう。

748 ：仕様書無しさん：2007/02/09(金) 00:50:34

転職斡旋業者って、利用するにあたって転職希望者(漏れら）は一円もお金払わなくていいんだろ。
業者はボランティアで漏れらのために尽くしてくれるのか？いや、そんなことはない。
動いてる業者の食いぶちが、どこから出てるのかをよく考えろ。
これは、○×適職フェアみたいなイヴェントについても言えることだがな。

最後に成功するのは、自分で動いて情報を集めて、自分で正しい判断を下した奴だけだ

749 ：仕様書無しさん：2007/02/09(金) 01:06:27

ある日の適職フェア
その後面接の予定を取り付けられた企業

富○ソフト
トラン○コスモス
C○K
ベンチャー○ーフネット
日本○ジテム


('A`)もう転職できなくていいよ

750 ：仕様書無しさん：2007/02/10(土) 17:01:38

>>749
確かに、それらの会社に入るくらいなら今の会社のまま
転職の機会を待った方が良さそうだ。

751 ：仕様書無しさん：2007/02/19(月) 01:28:40

あげ

752 ：仕様書無しさん：2007/02/26(月) 21:15:27

ここに中途は無理だろ。他を知ってるだけに、どうしても比べちゃう。
ここしか知らない社員の言うところの、他の大企業象との比較とは訳が違う。

753 ：仕様書無しさん：2007/03/02(金) 03:44:24

あれ？このスレまだ生きてる？

754 ：仕様書無しさん：2007/03/03(土) 17:06:59

次スレ

★　精神年齢永遠の１９歳　理想の会社だSMG　★
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1172760222/l50x

できればこのスレ消費してから移りたいけどねん。

755 ：仕様書無しさん：2007/03/05(月) 02:01:50

CMMIって役に立ってるのかな？

756 ：仕様書無しさん：2007/03/05(月) 03:09:18

　
　　当社ではCMMIの全社導入してるんですよ〜

そして試しに発注したら郵便物一つ満足に送れない会社である事に唖然。

757 ：仕様書無しさん：2007/03/05(月) 23:41:29

全社で導入って５０人だけだろ。いいね、零細は。

758 ：仕様書無しさん：2007/03/11(日) 13:07:22

保守

759 ：仕様書無しさん：2007/03/13(火) 02:15:41

仕組まれた自由に誰も気づかずに、あがいた日々も終わる。
この支配からの卒業。
戦いからの卒業。
　　　　　　　　　　　　　　　　　尾崎豊「卒業」より

760 ：仕様書無しさん：2007/03/13(火) 03:29:21

>>759
尾崎豊 ＜＝この人誰？　詩人？

761 ：仕様書無しさん：2007/03/15(木) 01:54:45

>>760
釣り？それともリアルに知らない世代？

762 ：仕様書無しさん：2007/03/15(木) 02:01:04

しらなーーーいい。

763 ：仕様書無しさん：2007/03/21(水) 13:24:19

最高学府万歳

764 ：仕様書無しさん：2007/03/24(土) 19:33:19

新入社員のために保守

765 ：仕様書無しさん：2007/04/05(木) 00:27:13

age

766 ：仕様書無しさん：2007/04/06(金) 01:32:10

今年の入社式マダー？

767 ：仕様書無しさん：2007/04/24(火) 22:57:36

保守

768 ：仕様書無しさん：2007/04/25(水) 02:29:01

過疎りすぎ

769 ：仕様書無しさん：2007/05/10(木) 01:28:47

過疎り貝塚

770 ：仕様書無しさん：2007/05/16(水) 10:11:49

age

771 ：仕様書無しさん：2007/05/20(日) 15:30:34

今年の内定者マダー？

772 ：仕様書無しさん：2007/05/23(水) 23:41:31

大量退職マダー？

773 ：仕様書無しさん：2007/06/03(日) 12:41:50

就職先をここと構造計画研究所で迷っています。
アドバイスください

774 ：仕様書無しさん：2007/06/04(月) 23:53:58

2008年度SI（IT）業界ランキング表
[Google]
[Microsoft] [IBM]
■■■■↑東大・京大ライン↑■■■■
NTTﾃﾞｰﾀ NTTﾄﾞｺﾓ 野村総研(NRI) [Oracle] [KPMG]
[IBMﾋﾞｼﾞｺﾝ] [ﾍﾞﾘﾝｸﾞﾎﾟｲﾝﾄ] [ｱｸｾﾝﾁｭｱ]　[hp]
■■■■↑一橋・東工大ライン↑■■■■
KDDI 日立製作所　[SAP]　[ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ] [EDS]
電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ(ISID) NEC NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 富士通
■■■■↑旧帝国大学・神戸・東京外語・早慶ライン↑■■■■■
大和総研(DIR) みずほ情報総研(MHIR)　新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 日本ﾕﾆｼｽ 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC)
NTTｺﾑｳｪｱ　住商情報(SCS)　ｱｸｾﾝﾁｭｱTS　ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ
■■■■↑筑波・横国・お茶・上智・東京理科・ICU・同志社ライン↑ ■■■■
日立情報　三井情報(MKI)　NECｿﾌﾄ　ｿﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ﾆｯｾｲＩＴ 東京海上日動ｼｽﾃﾑ　構造計画研究所　ITﾌﾛﾝﾃｨｱ
損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑ　ｵｰｼﾞｽ総研　第一生命情報　沖電気　日立ｿﾌﾄ　NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑ技術 日本総研
JFEｼｽﾃﾑｽﾞ 三井住友海上　東京三菱IT　UFJIS　東芝情報　東芝ITｿﾘｭ　ｵｰﾋﾞｯｸ　富士通FIP　日立S＆S　
三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ　三菱総研DCS　ｱﾙｺﾞ21　農中情報　住信情報　JRｼｽﾃﾑ　JR東日本情報
NTTｿﾌﾄ　NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉ　丸紅情報ｼｽ　NECﾈｸｻ　Fsas　Fsol　Fasol　富士通BSC　富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽ
■■■■↑上位駅弁(国立)・MARCH・学習院・立命館・関学・関大ライン↑ ■■■■
TIS　CSK　明治安田ｼｽﾃﾑﾃｸﾉ 日立電ｻ　みずほﾄﾗｽﾄ　住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ ｴｰｱﾝﾄﾞｱｲ
日興ｿﾘｭ　東洋ｼｽﾃﾑ開発　UFJ日立　中央三井IT　NTTﾃﾞｰﾀｿﾌｨｱ　TG情報
さくら情報ｼｽﾃﾑ 全日空ｼｽﾃﾑ　ﾘｺｰﾃｸﾉ ﾆｲｳｽ ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑ　NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ
日立BSOL　ｲﾝﾌｫｺﾑ　富士通関西 富士通中部　JTB情報　ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ
■■■■↑下位駅弁(国立)ライン↑■■■■
兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ　NJK　菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ 日商ｴﾚｸﾄﾛ
ｾｺﾑ情報 ｱｲﾈｽ　CAC　SRA　ｸﾚｽｺ　CEC CIJ ｲﾝﾃｯｸ　ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日　 双日ｼｽﾃﾑ
■■■■↑日東駒専ライン↑■■■■

775 ：仕様書無しさん：2007/06/04(月) 23:54:41

2008年度ブラック企業就職ランキング
７５ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) ★ｲｰ・ｸﾗｼｽ★
７４ ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引(外貨証拠金取引)業界 浄水器及び高級布団販売会社 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ
７３ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(KTC外語等) 丸八真綿 SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]
　　 ﾛﾌﾟﾛ[日栄] ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ(ｺﾑｻ) ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ
７２ NOVA ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ 富士ｿﾌﾄ[FSI]
　　 ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ[FTS] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　　 消費者金融業界 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT ﾊﾟﾛﾏ工業
７１ ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職)
　　 ｱﾙﾌﾟｽ技研 伊藤園
７０　楽天 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ(ｺﾗﾎﾞ等)マクドナルド イオングループ（ジャスコ等）
６９　ﾊﾟｿﾅ　丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社(たけうち別格)
　　 郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM] 綜合警備保障[ALSOK] 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ(TCS)
６８　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格)
　　 ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- 馬渕教室 ﾗｲﾌﾞﾄﾞｱ
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社（大手子会社除く）
　　 大王製紙 富士薬品 ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ(ﾕﾆｸﾛ) ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ ｼﾞｬｽﾃｯｸ
６６ ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛｰﾑ ﾔﾏﾄ運輸 日本通運 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５ 旅行代理店　日本食研 USEN IT系ﾍﾞﾝﾁｬｰ企業全般 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)
６４ ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 日本自動化開発 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) ｺﾅﾐ ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ通信3社
６３ ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ 印刷業界(DNP/凸版/共同除外) 丸徳産業 西武百貨店 SE(下流/下請/独立) FIT産業
６２ 日本ﾄｲｻﾞﾗｽ 大塚家具 京ｾﾗ OTC-MR 　ｽｽﾞｷ（国内営業) JA単協
６１ 交通バス業界　ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ ｸﾚｼﾞｯﾄｶｰﾄﾞ業界
６０ C-テック ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界

776 ：仕様書無しさん：2007/06/05(火) 00:01:19

>773

この国で新卒は人生でたった一度きりの大チャンス。
何故わざわざ家族経営の零細企業にいくのか？
人生を棒に振ったと解ってからはもう遅い。

777 ：仕様書無しさん：2007/06/05(火) 00:22:34

元社員の俺がやってきましたよ。

ある親戚一同が集まった時の事を話そう

叔母　「あらぁ、○○ちゃん、おっきくなってぇ。今まで東京の大学に行ってたんでしょう、すごいわねぇ」
俺　　「え、ええ。」
叔母　「今年就職だったんでしょ。お母さんから聞いたわよ。なんでもITベンチャーって言うじゃない。すごいわねぇ。」
俺　　「い、いやぁ。それほどでもないですよ。」
叔母　「実はね、私今ベンチャーへの投資に興味あるのよ。よかったら○○ちゃんの会社に投資してみたいわぁ。どういう会社なの？」
俺　　「いや、ベンチャーといっても、上場とかしてるわけではないので・・・」
叔母　「あら・・・そうなの。でも何か新規事業で資金とか必要ないの？よかったら知り合いの投資家さんも紹介してあげるわよ」
俺　　「い、いえ・・・。とくにそういう予定も無いみたいなので。」
叔母　「そうなの・・・(明らかに失望した顔）。とりあえず上場する事があるなら教えてね。会社の案内とかはないの？」
俺　　「あ、特にそういうのもないです・・・。HPはあるので、あとでメールしておきますね」


その後「なんであんな会社に入ったの？あんたたちも何考えてるのよ！！」と、親が本家筋から怒られたらしい。
以上、思い出すほど鬱になるマジ話でした。

778 ：仕様書無しさん：2007/06/05(火) 00:37:50

SMGはともかくそういうことしか考えてない親戚なんて縁切っちまえ

779 ：仕様書無しさん：2007/06/05(火) 17:32:39

社員乙

780 ：仕様書無しさん：2007/06/05(火) 22:09:57

こんな所にもいるよ
http://www.ipa.go.jp/software/open/ossc/2007/theme/result_t1.html
前のプロジェクトの報告もあるので、見てあげてね
http://www.ipa.go.jp/software/open/ossc/seika.html

781 ：仕様書無しさん：2007/06/06(水) 00:30:58

>780

Linuxで今更DCOMの開発してるようなもんか。
本当に金にならない仕事が好きだね。

782 ：仕様書無しさん：2007/06/07(木) 01:39:10

>>781
「オープンソースソフトウェア活用基盤整備事業」自体に賛否あるが、
報告書の内容がゴミだったり、作ったソフトを誰も使わなかったとすると
税金の無駄遣い呼ばわりが妥当

783 ：773：2007/06/10(日) 20:41:51

まじどうよしよう。
心はSMGよりなのだが・・噂が怖い

784 ：仕様書無しさん：2007/06/10(日) 22:13:41

マジで悩んでるとは思わなかった
やめといた方がいいぞ
噂じゃなくて本当だから

785 ：784：2007/06/10(日) 22:28:39

追加

>783
嘘だと思ったら離職率・平均勤続年数・社員数を聞いてみろ
今の社員数は何人なのかとかwebに全然書いてないんだよな
昔は書いてあったんだが
googleしてみたら2005年に50人というのが出てきた

さんざんガイシュツだがよく読め
webによると去年の売り上げ高が5億9000万だ
単純に50人で割ると1000万ちょっと/1人
IT系の企業で会社を維持するためには払う年俸の2〜3倍ほど必要になる
そうすると一人あたりの年俸は350万〜500万円
それ以上になる見込みはほとんどないということだ
人数の増加以上に売り上げを伸ばしていけばいいんだが
まあ売上高の推移も聞いてみればいいんじゃないか？

786 ：773：2007/06/10(日) 23:32:26

>>784
ありがとうございます。
構造計画については何か噂は聞いた事がありますか

SMGは売り手市場の去年も高学歴の内定者が多いですが、みなさん騙されている
ということでしょうか？

787 ：仕様書無しさん：2007/06/11(月) 00:16:41

構造計画研究所はよく知らないなあ
でも500人以上いる大企業だしwebの情報を見たかぎりではまともそうに見える

たとえば信者は教団内にいる間はそれなりに幸せなんじゃないか？
それをだまされていると言うかどうかはオレには分からない
オレなら会社の近くに住まわされて昼も夜もなく働いて
給料が上がる見込みがないんではちょっと入る気はしない

788 ：773：2007/06/11(月) 20:31:46

>>787
会社の近くに住みたいと思ってるけど・・・
昼夜関係なく働くのは本当なのでしょうか？

私は情報系の人間ではないので技術的なことは今ひとつわかっていなのですが
この会社の技術力は相当なものなのでしょうか？
説明会では他社ではできない仕事をやっている技術者集団という話でしたが。

789 ：仕様書無しさん：2007/06/11(月) 21:58:42

過去スレにも書かれてたが

他社ではできない＝他社は労力に見合う採算が合わないからやらない

ということなんだぜ。

あと、技術技術言うところも裏を返せば金が無いことの裏返しなんだぜ。

10年も同じ社員数、同じくらいの売り上げ、同じ下請け仕事を続けているという事は
それすなわち会社として成長してない何よりの証拠だ。

会社として組織として成長してないのに、どうして技術者として成長できる土壌がそこにあると言えるのか？

冷静になるとそういう疑問点が沸いてこないかい？>>773

790 ：仕様書無しさん：2007/06/11(月) 22:27:12

>>773
会社に入るということは、組織人になるということなんだよ。

どんな組織でも、良いところもあれば悪いところもある。

その会社が自分に合えば万々歳だが、往々にしてそんな会社にめぐりあう事なんてまず無い。

自分がこれから組織人になるという観点から考えてみよう。
一番重要なのは、何かあった時にその組織が公平かつ客観的に意見を聞いてくれる体制が整っているか。

その点で言うと、一見SMGに分がありそうだが、実はみんなで物事を決めるというやり方は一番よくない。
なぜなら全員の意見を一致させようとすると、必ず声の大きい奴、組織内で力の強い奴のやりたい方向に流れてしまうから。

本当に成熟した組織は、明文化された社則を元に淡々と物事が決定される方法を選ぶ。
なぜなら社則は権力でもなんでもない、『ただの』規則に過ぎないからだ。
しかしながら、この規則に抵触した者は、たとえ社長でも罰を与えられる。

SMG式の全体会議はどうか？はたして社長や社長夫人に罰を与えられるか？
そもそも社長夫妻や創業メンバーのやりたい放題が野放しになっていないか？

少なくとも俺ならこう思う。

791 ：仕様書無しさん：2007/06/11(月) 23:49:33

>>788
本当だよ
昼夜も土日も関係ないぞ

技術力は直接仕事をしたことはないから知らない
しかし本当に難しくてそこにしかできないことをやっていたら
一人あたりの売り上げが1000万/年程度なんてことはありえない
1人月が100万円程度ってことだろ
しかも長時間労働でこなしてその売り上げだぞ

792 ：773：2007/06/12(火) 22:52:55

構造計画とＳＭＧ、どちらも似たような雰囲気の会社だったので。構造計画も駄目なのかなあ・・

793 ：仕様書無しさん：2007/06/13(水) 00:28:20

少なくとも労働条件はそっちの方がまともだと思うが
感じた雰囲気は確かに重要だが入ってみないと分からないことは多いぞ？