日立製作所で上手くやっていくには？V.2

360 ：仕様書無しさん：2008/03/30(日) 11:50:46

>>359
>長欠者が異常に多い部署もあるけどな。

こちらの事業所では精神疾患による長欠者が毎年増加している。

会社側は外部のメンタルヘルス相談会社と契約して、
表向きには健康管理義務対策をとっていると取り繕うが

会社内部の険悪な人間関係と抗争を改善する取り組みが全く無く
問題を隠蔽する体質になっている。

コンプライアンス教育などど笑わせるな・・・というのが実際のところ。