日立製作所で上手くやっていくには?V.2
- 360 :仕様書無しさん:2008/03/30(日) 11:50:46
- >>359
>長欠者が異常に多い部署もあるけどな。
こちらの事業所では精神疾患による長欠者が毎年増加している。
会社側は外部のメンタルヘルス相談会社と契約して、
表向きには健康管理義務対策をとっていると取り繕うが
会社内部の険悪な人間関係と抗争を改善する取り組みが全く無く
問題を隠蔽する体質になっている。
コンプライアンス教育などど笑わせるな・・・というのが実際のところ。
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取りに行ったけどなかった。次は一時間後に取りに行くです。新着レスの表示
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