（株）コミュニケーションデザイン　勝ち癖その2

1 ：仕様書無し：2007/07/16(月) 02:55:56

見切り発進全開
まずはテンプレから

741 ：仕様書無しさん：2008/05/14(水) 13:21:16

＞740
確かに。だるかったけどぐったんにゅーにおもしろいのかく人がいて
楽しかったけどｗ


ってか俺も毎月３５０時間超えてるけど全然余裕ｗ

742 ：仕様書無しさん：2008/05/14(水) 23:03:53

何か副社長が造反したとか噂を聞いたんだけど…
本当なの？中の人教えて〜。
蜂蜜は未消化物〜♪

743 ：仕様書無しさん：2008/05/21(水) 00:34:27

>742
よくわかんねぇけど、今CDにはいないよ副社長。
会長と2人でタッグってイメージだったのにあっけないもんだね。

744 ：仕様書無しさん：2008/05/21(水) 23:03:07

>743
レスありがと。
そうか、副社長いないのか…もうだめなのかな。
キン肉マンにはテリーがついてないとな…

745 ：仕様書無しさん：2008/05/29(木) 20:18:35

ここはブラックなのですか？

746 ：仕様書無しさん：2008/05/29(木) 21:32:39

中小ITでブラックでないところなんてあるのか？

747 ：仕様書無しさん：2008/05/31(土) 01:09:49

>>601書いたもんだけどさ、
出向してそこに就職した奴から聞いたんだけど、今CDって荒れてるの？

あと一つ、あの朝からハイテンションのGOOD＆NEWはまだやってるの？

748 ：仕様書無しさん：2008/05/31(土) 01:26:07

>>624

38期を知ってるってことは‥

ちなみに俺の同期トップページに二人載ってます。

749 ：仕様書無しさん：2008/06/02(月) 01:14:13

　 　　　*　　　　　　*
　　＊　　イェイ！　　＋
　 　　 n ∧＿∧　n
　＋　(ﾖ（* ´∀｀）E)
　 　 　 Y 　　　 Y　　　　＊

750 ：仕様書無しさん：2008/06/05(木) 11:50:24

結局、違約金払って辞めたけど、専門学校行ったと思えば安いかな…
いろいろな基礎はついたし、つらかったけど成長したと思う。
すでに再就職して、部長でばりばり働いています。

内部事情もそれなりに持っています。聞きたいことがあったら、
知ってる限り、答えますよ。

751 ：@@：2008/06/05(木) 15:41:08

違約金いくら払ったんですか…？

752 ：仕様書無しさん：2008/06/06(金) 01:27:19

>>750
いつっていうか何期の人？

753 ：750：2008/06/06(金) 10:17:17

>751
35万一括です。一応、分割も可能でしたけど…

>752
3*期です。うざい人です。一応、赤でした。

754 ：751：2008/06/07(土) 15:43:34

35万払ったんですか！確かに専門学校よりは安いですかね…
お給料も何度かもらっているんでしょうか？
偉材塾を卒業してどちらかに出向されたんですか？
何パーセント位の方は、出向して希望の職につけるのでしょうか？

たくさん質問してすみません。教えていただければありがたいです。m(__)m

755 ：仕様書無しさん：2008/06/07(土) 19:34:49

元偉材塾生参上
希望の職につける人は半分にも満たないかと・・・。
結構強制的に面接受けさせられたりして、
しかも受かったりすると断れないからねぇ。
オレは転籍できたけど希望の職種だったのか疑問に感じてきた。
残業もなくて給料もそこそこいいんだけどねぇ

756 ：754：2008/06/07(土) 21:19:16

そうなんですか〜
755さんは、卒業して転籍して、CDのｼｽﾃﾑをうまく活用できた方なんですね〜
辞めて部長で働かれてる方もすごいですけど！
偉材塾を卒業する半分位の方はそうやって、成功できるのでしょうか？

757 ：756：2008/06/07(土) 21:25:38

750さん、755さん、回答いただいてありがとうございます！
まだ気になるので質問はその都度させていただくと思いますが、宜しくお願いします。

758 ：仕様書無しさん：2008/06/07(土) 22:19:43

事業部長との面談でいきなり「どんぐりころころを歌え」と言われた時は限界だと思った。

759 ：757：2008/06/07(土) 22:31:19

なぜ、どんぐりころころなんでしょうか…
ｼｽﾃﾑが珍しい会社のようですが、良い会社か変わった会社か、つかめないです。

760 ：仕様書無しさん：2008/06/08(日) 00:12:30

あの事業部長は存在自体が迷惑極まりないクソジジィだよ

761 ：仕様書無しさん：2008/06/08(日) 08:30:02

>>758
その場で机ごとひっくり返した伝説の勇者がいたという話だが本当か？

762 ：仕様書無しさん：2008/06/08(日) 21:26:48

>>761
マジで？初耳だ。本当なら凄いな。
それに比べたら俺は小者だ･･･

763 ：仕様書無しさん：2008/06/08(日) 23:34:39

>>750
違法コピーしたソフト使ってたという話は実際どうなの？
このスレの上のほう読んでも分かるけど。

764 ：仕様書無しさん：2008/06/09(月) 05:33:08

なんでもCD-R、特にMS製品とアドビ製品
MSモノはWindows/OfficeともにVL版
動けばいいからWGAとか無視

765 ：750：2008/06/09(月) 10:35:13

土日休んでいたもので、返答遅くなりました。

>754
給料は何度かもらっています。
私は、偉材塾生がたくさんいる会社に出向して、個人的な理由で戻されました。
具体的な割合はわかりませんが、40期を境に希望の職につきやすくなりました。

>763
昔は、そういった時期もあったかもしれませんが、今は、しっかりと管理されてると思います。
現に私が、オフィスをアカウントがないという理由で、数日間もらえなかったことがあります。

766 ：754：2008/06/09(月) 11:47:45

750さん、ありがとうございます。
今はしっかりとした良い会社だったんですね。
以前入社しようとして、知人に会社の評判を知った方がいいよと言われ、２ちゃんねるを教えてもらいました。

１番から読んで行きましたが、初めのうちはこういう意見の人もいるんだと思って読みましたが、最後まで読む頃には、頑張ろうという気持ちが薄れていき、違約金を200万も請求されたり、理不尽にやめさせたれたりしたらどうしようと思いました。
私にとって初めての就職だったので、他と比べたりできなかったので、結局やめることにしましたが、実際はどうだったんだろうなぁとたまに考えたりしていました。
やるべきだったのか、やめて正解だったのか、
私はやめることを選んだので、縁のなかった会社ということですが、本当はいい会社だったのか だけは知りたい気がします。
長くなってすみません。

767 ：750：2008/06/09(月) 12:29:45

>754
人によって評価は変わると思います。
正直、特殊な会社です。上司に気に入られれば勝ちってこともあります。
私は、ある程度、気に入ってもらえていたので、いい印象なのかも知れません。
合わない人は合わないでしょう。
しかし、何事も一生懸命に頑張れば、報われる気がします。

768 ：754：2008/06/09(月) 12:40:24

750
早速のご回答ありがとうございました。
そうですね、色々な情報から自分で選んで、そこで一生懸命努力することが大切ですね。
参考になりました！！
ありがとうございます。

769 ：750：2008/06/09(月) 14:00:10

>754
なんか偉そうに言って申し訳なかったです。
後で読み返して、恥ずかしくなりましたｗ

770 ：754：2008/06/09(月) 15:21:47

750
いえいえ！直接ご意見伺えて、よかったです☆
他にも興味のある方が今後質問されると思いますが、その時も私の時のような対応だと、ありがたく思うと思いますよ。

771 ：仕様書無しさん：2008/06/12(木) 23:30:15

きもいの湧いてるな・・・

772 ：仕様書無しさん：2008/06/13(金) 00:16:17

俺がきたよ！
あの事業部長はゴミクズ糞野郎だよな！！

773 ：仕様書無しさん：2008/06/13(金) 00:17:05

某介護系企業元会長似の某俺がひっそりと登場('A`)

774 ：仕様書無しさん ：2008/06/13(金) 00:19:03

>>773
・・

775 ：仕様書無しさん：2008/06/13(金) 16:31:57

フェイクあり
新卒で正社員になってた兄がこの間やめて実家に帰ってきた
朝早くいって夜遅くまで仕事して土曜休みなし
家族みんなに良かったねって言われとったね・・・
新卒で正社員になったのに1ッカ月チョイでやめてよかったねって言われる
会社って問題あるよな・・・
しかし、お湯飲め強制だのお香のにおいだの宗教系の講習会を思い起こさせるね
これって本当なのかな・・・

776 ：仕様書無しさん：2008/06/13(金) 20:19:25

>>772
そのとおりです。あいつが1番クソ

>>775
今更ですがあの会社の1番の被害者は新卒で入社した人です。
被害レベルは研修生の比じゃないです。

777 ：仕様書無しさん：2008/06/15(日) 04:03:38

>>775
酷かもしれないけど1ヶ月そこそこで辞めてる時点でアウトだろ。会社が良い悪いはおいといて。
新卒に限らず新人ってマジでスキル無いから最初はきついの当然じゃん。
いきなり25m泳げた奴なんかいねえってのと同じじゃね？
でもまぁお湯とかお香てのは同情するわｗｗｗなんぞそれｗｗｗ
これからは兄さんの再起を願うと同時に自分もいいとこ行ける様にがんばればー？

778 ：仕様書無しさん：2008/06/15(日) 22:50:41

今のCDはたぶん1年前よりは過ごしやすい環境になってるはずだよ。
会社がやばいせいか、年齢制限も緩くなったし。
ただ新卒で入ってきた人は可哀そうだな・・・。
入社するまでは会社の全貌がわかるわけではないだろうし。
会社が多少緩くなっても中途ならともかく大学行ってまで入る会社じゃないことは確か。
大体あそこの研修部とか大卒少ないだろ。

779 ：仕様書無しさん：2008/06/18(水) 07:27:26

>>新卒が可哀想
これには同意せざる負えない…
研修生は卒業さえすればCDとの縁切れるから良いけど、新卒は下手したら地方に派遣で飛ばされるからな…

そういや、副社長の話は自分が可愛がられていただけに、残念で仕方ない…

780 ：仕様書無しさん：2008/06/23(月) 19:36:05

（株）コミュニケーションデザインに駆け込むなんてｗｗ

お前らってどうしようもないクズ野郎だなｗｗｗ

781 ：仕様書無しさん：2008/06/24(火) 14:43:59

偉材塾を糞とか言う人が結構いる事も知ってるけど、
俺は本当に楽しかったし、自分のためになったなと思っている。

俺はあんまり頭よくないから、Javaとか全然出来なくて、
しょっちゅう怒られてたな。
最後の課題とかも納期まで終わらなくて、本当はクビだったんだけど、
（厳密には自分から辞めるって言わなきゃクビにならない）
講師の社員の人とかも日曜日一緒に泊まって教えてくれたりして課題を終わらせた。
夜中の2時にJavaの講義をして、なんかすげーテンション高かった事とか
今でも鮮明に覚えてるよ。

沢山の同期がいなくなったし、
素晴らしい社員の人も沢山クビにさせられた。
悪い事なんて探せば山ほどあるし、
俺自身、納得できないことは沢山ある。

でも、同期の連中と研修の後に近くの公園で、おしゃべりしたり、
土曜日の研修の後は飲みにいったり、なんだか青春みたいだったよ。
それにあの厳しい研修の中で学んだ事は今でも俺自身の糧になってる。

悪く思えば、いくらだって悪く思えるよ。
俺の同期の中にも文句ばっかり言って
つまらなそうにしてたヤツも沢山いたけど、
技術なくても一生懸命にやってたヤツは、
辛かったけど楽しかったよなって言ってる。

なんか長文になっちまったけど、
あんまり悪く言われてるんでちょっとフォロー入れたくなった。

782 ：仕様書無しさん：2008/06/24(火) 17:35:16

>>781

工作員

783 ：仕様書無しさん：2008/06/29(日) 17:35:18

かわいそうに･･･洗脳されたんですね(笑)

784 ：仕様書無しさん：2008/06/29(日) 20:23:41

オレも在籍中は洗脳されてた方だけど転籍してからは、
CDと世間のギャップに気づいた。
CDにいる間は洗脳されてた方が楽だと思うよ！
転籍したらそこに合わせるのが吉

785 ：仕様書無しさん：2008/07/01(火) 19:45:49

やっと違約金の返済が終わった・・・
これで完全に縁が切れたぁ　\(T▽T)/

CDさっさと潰れちまえ

786 ：仕様書無しさん：2008/07/01(火) 19:53:14

いつのまにか研修システムが変わってたw
http://www.cdc.co.jp/adoption/

給料くれるどころか、授業料払うのかよっww
しかも入学金12万!!
末期症状だな

787 ：仕様書無しさん：2008/07/01(火) 19:56:29

http://www.cdc.co.jp/img/izaijuku/ph_naegi.jpg
ヵヮィィ

788 ：734：2008/07/05(土) 01:23:40

金取るようになったのか・・・終わったな。

塾としては足りなすぎるんじゃないかな。
今の研修内容しらないけど・・・良くなったとは思えない。
それともプロでも雇って・・・？の割には安すぎだし。

部下じゃなくてお客様になっちゃうわけだけど、
厳しい研修みたいなのをして、お金取ってじゃ
ただの詐欺だし、それこそ訴えられるんじゃ・・・。

部下の教育ならできるけど、金とってるお客様に
教えられるほどのスキルと自信ある人いるのかね？
思い当たるのN口さんと元技術部顧問くらいなんだけどｗ

所詮ユーザー会が盛り上がらなくて、なんだろうな。
だって高いもん。I●Mかっての。
私の今勤めてる会社、ベンチャーで人材欲しがってるし、
羽振りはすごい良いけど、金額の割に、だし絶対に無理。
30人に2人くらい良い子はいる。ホント成長しそうな。
でもそれくらいの確率。リスク高すぎ。

ベンチャーのまま、小さい会社のまま頑張ってれば良かったのにね。

789 ：仕様書無しさん：2008/07/05(土) 01:29:01

>787
元塾生だが、今の会社では人民服だと言われてた。

CDの諸悪の根源は無計画さと行き当たりばったりと、
何でも会長に投げっぱなしの体制だと思う。

イエスマンは駄目と教わったが、俺がいた時、社員はみんな
自分の頭で物事を考えてても、それを実際の声に出して言う奴はほとんどいなかった。
「おかしいですよそれ！」なんて聞いたためしがない。
何もかも、上の言いなり。

できそうにないことは「できません」
やってはいけないことは「それはやっちゃ駄目です」
納得できないことは「納得いきません」と、
自分のポリシーや思想、慣習、経験に合うとか合わない、じゃなくてな。
論理的に、社会情勢的に、経済的に、組織体制的に、時間的に、法的に。
時には「個人のカン」的にでも、色んな角度から上が言うことをシミュレーションして、
本当にやっても大丈夫なのか考えるのが、俺が教わったフォロワーシップだった。

例え怖くても、駄目なもんなら相手が会長だろうが、そう言うのが
真のフォロワーシップだと俺は副社長に教わったよ。
でも、社内の空気的にはほとんど全部会長の言いなりだったな。

別に社員が特別バカだとは思わない。あんなに長時間働いてたら
疲れ果てて考えられなくなっても当然。脳が麻痺してさ、
その内、長いこと拘束されてる自分を美化したくなるんだな。経験上w
「こんだけ長いこと会社の為に働いてるんだから疲れて結果が出なくても仕方がない」てなw

くたびれてりゃ、まともな論理だろうが上に反論する奴がうっとうしくもなるだろうさ。
「何でも良いから、早く議論を終わらせてくれ。早くこっちの報告がしたい！
早く帰って寝たい！」って内心、考えそうなもんだろう。

790 ：789：2008/07/05(土) 02:21:54

社員にはどうしようもない労働環境だと思うし、辞めた今でも
何とかしてほしい一方で、偉材塾自体は好きだ。感謝してる。

偉材塾の教えは、そりゃきつい。疲れる。泣く。失う。いら立つ。

思ったことを思ったように実行できない自分に疲れる。
講師に叱咤されて泣く。気力や彼女を失う。アホな自分にいら立つ。

だから、研修の途中で建設的な何かが得られると、期待しちゃだめだ。
研修が終わるまで、徐々に何かが得られると思ってたら、そりゃ知識的には
あるだろうが、研修の全行程を考えたら、知識なんて物の数に入らない。

偉材塾の研修は、終わるまでは本当に終わらない。問答無用でガチだ。
それは今までの自分を破壊するための躾だ。破壊し尽くして、初めて
それから「俺様が本来、世間からもらうべき金額・価値」が分析できる
ようになる。

研修は研修で、あくまで、これから「クズではない何者か」になる為に
生まれ変わるプロセスの途中にすぎない。

今はどうか知らないが、少なくても俺が受けた３年前の偉材塾の研修はそうだった。