富士通の残業だとかいろいろ教えて＞＜

1 ：仕様書無しさん：2008/03/09(日) 04:52:04

前スレ
富士通の残業体質対策を教えて
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1199712348/

前スレ1000とったので立てておきます
社員だろうが派遣だろうが言いたいことは言えや（ﾟДﾟ）ゴルァ

408 ：ぶた：2008/06/13(金) 01:26:47

おっぱい揉ませてくれる派遣さん募集！

409 ：仕様書無しさん：2008/06/13(金) 02:02:20

もうダメかもしれんね

410 ：仕様書無しさん：2008/06/18(水) 00:59:17

富士通しねよおおおおおおおおお！！！
毎日毎日進捗進捗ってそんなに進めたいんならテメーでしごとしろよおおおおおお！！！！
どれだけ俺の下の社員がモチベーション下がってるかおしえてやろうかああああ！

411 ：仕様書無しさん：2008/06/18(水) 01:40:56

進捗進捗って言うだけで仕事した気になってるんだろうな
バカばっかだ

412 ：仕様書無しさん：2008/06/18(水) 08:00:08

進捗遅延対策会議を、関係者全員集めて
毎日３時間実施するのはバカとしか言いようがないｗ

413 ：仕様書無しさん：2008/06/18(水) 10:24:20

「進捗遅延対策会議にのべ100時間もかけてるのになぜ遅延するんだろう？」

414 ：仕様書無しさん：2008/06/18(水) 15:33:56

その100時間を進捗作業に当てられれば遅延しなかった可能性が

時々不思議に思うんだよ
仮にも大企業の一つに数えられる富士通とかの社員様がさ？
当然想定できると思われる状況を見落として妄言を吐くわけだろう？
実務に携わっている人間のモチベーションも考慮に入れないままに、
俺は偉い俺は仕事してる社員が仕事をしないのが悪いとふんぞり返るわけだろう？

彼らは決して学歴学力知識IQ的に愚かではないはずだよな？
それなのに、彼らの行動を客観的に評価すると、どうみても愚かに見えるのはなぜだろう？

415 ：仕様書無しさん：2008/06/18(水) 17:54:46

学歴だけあって頭の悪いやつが集まる会社なんじゃねーの

416 ： [―{}@{}@{}-] 仕様書無しさん：2008/06/18(水) 21:05:02

>>414
その100時間の会議をしてる奴らはモノ作りができないので、
そいつらが作業に加わったとしても足を引っ張るだけで、
遅延が解消するわけがない。

学歴はよいものを持ってたはずだが、馬鹿は伝染するので…
あと人事考課が腰巾着と自画自賛のうまいやつが良い評価を
受ける仕組みになってるのも一つの要因かもね。

417 ：仕様書無しさん：2008/06/19(木) 09:36:13

>>416
ところがそのモノ作りできない奴らの100時間の会議につきあわされる
実際のモノ作り担当者がいるわけで。やっぱりないほうがいいわなそんなの。

418 ：仕様書無しさん：2008/06/19(木) 10:31:26

>416
異常に威張ってる検査担当のアホに
障害一件毎に状況説明しなければならないので
当然、コーディング・デバッグ要員も強制参加ですｗ

いついつまでに直せ！とか言うのは自由だが
調べる時間すら削られて、先の見通しなんてたちませんｗ

419 ：仕様書無しさん：2008/06/20(金) 09:37:37

こんな方もいますよ
ttp://taisho.holy.jp/

420 ：仕様書無しさん：2008/06/20(金) 12:28:16

遅延対策会議でさらに遅延
「阻害要因は何か？」との問いに素直に「この会議。時間長過ぎ。」って言いたいが言えない

421 ：仕様書無しさん：2008/06/20(金) 21:59:06

　＿＿＿＿_＿＿＿__
/＿＿＿＿＿＿＿__∧
|遅延対策会議中||　（　　　　　　　　　　　（
￣￣￣| ||￣￣￣￣　（　　　 　 ） 　　）　　（　　　 　 （
　　　 　 | ||　　　　　　　　　　　　　　（　　　　　　　　　）
　　　 　 | ||　　　　　　　　）　　　　　　）　　　　 ）
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422 ：仕様書無しさん：2008/06/20(金) 22:35:35

対策会議という名の温泉旅行になってるがｗ

423 ：仕様書無しさん：2008/06/20(金) 22:43:38

ぬるま湯体質ちゅーこっちゃ

424 ：仕様書無しさん：2008/06/21(土) 08:17:13

遅延を解決する方法より、犯人（スケープゴート）探しに懸命になるからな、会議。
政治力の見せ所、つか奴らの仕事は足の引っ張り合いだからなぁ

425 ：仕様書無しさん：2008/06/21(土) 09:11:05

足の引っ張り合い多いよね。
成果主義を採用している会社だったらどこにでもあることなんだけど。
足を引っ張った人が代わりにのし上がっていくのが外資系で
足を引っ張るだけ引っ張ってあとは何もしないのがFなんだな。

426 ：仕様書無しさん：2008/06/21(土) 21:48:33

足を引っ張ってのしあがったら
次に足を引っ張られるのは自分だからな
白雪姫^h^h^h本部長 (副本部長、本部長代理) が25人
というのが富士通クオリティ

427 ： [―{}@{}@{}-] 仕様書無しさん：2008/06/22(日) 18:44:31

>>424
問題点を説明しても、３行以上の説明文は読み取れないのだからしょうがない。
下地になる技術力がなさすぎるんだ。で、説明者のせいにする。
そもそもの問題が理解できないのだから解決なんて推して知るべし。
そのままだと客への説明ができないから、安易な方向へ流れるんだ。

428 ：仕様書無しさん：2008/06/28(土) 01:43:39

http://gokudou.com/xoops/modules/gnavi/index.php?lid=25&cid=3

429 ：仕様書無しさん：2008/06/28(土) 11:25:24

昨日の夜19時過ぎに来てたメール。

あれの仕様をこう変更してください。
期限は急ぎません。月曜の朝一に出来てればOKです。
土日出てきてチェックしようなんて思いませんのでｗ

末尾の「ｗ」は本当に付いてた。
上司相談の上シカト。月曜日の朝一にこれからとりかかる旨
連絡する予定。

430 ：仕様書無しさん：2008/06/28(土) 12:22:36

さっきメール読みましたｗ

って返してやれ、月曜の朝イチに
メール送って、それで仕事終わったと思ってる似非手配師多過ぎ

431 ： [―{}@{}@{}-] 仕様書無しさん：2008/06/29(日) 10:20:31

>>429
再来週の月曜なんじゃね？

432 ：仕様書無しさん：2008/07/01(火) 01:13:03

なんとなく富士通ってでかい会社で歴史があって…っていいイメージで思ってました。

底辺IT企業の3重派遣として富士通の仕事に就きましたけど　こ　れ　は　ひ　ど　い
いままでの現場で一番ひどい。なんとなくまわりを見渡してネット見てるだけのやつ、暇そうにしてる奴を座席で確認するとものの見事に富士通の社員のみ。
開発に使うツールは使い勝手の悪い富士通製。symfowareとか知らなかったぞ。勉強しても富士通の仕事でしかつかわなさそう。
このツールを使うこと自体がボトルネックになってるってこと気づかないのかなあ。

てか東証はバカなのか？一度失敗したプロジェクトをまた富士通に頼むとか。
自分が底辺ってことはわかってるけどさあ。バックれてやろうかな。

433 ：仕様書無しさん：2008/07/01(火) 01:15:39

三重派遣されるような身分のくせに正社員様に何か文句でも？
バックれるならどうぞ。代わりはいくらでもいます。

434 ：仕様書無しさん：2008/07/01(火) 01:24:21

実際そう思ってんだよね。

うん、踏ん切りがついたわ。

435 ：仕様書無しさん：2008/07/01(火) 06:45:18

富士通から下請けがすべて撤退すればいい
バックれるなら下請け全員でやろうぜ
ついでにNTT、NEC、日立、IBMその他もろもろも
一気呵成で日本のIT産業を潰そうぜ

マジで考えてるぞ
2ch全体でそんな運動できないのか？

436 ：仕様書無しさん：2008/07/01(火) 11:05:57

http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0807/01/news036.html
こいつら１１時間程度でなに言ってんだとｗ
８時に帰れりゃ全然早いわヴォケ！！

437 ：仕様書無しさん：2008/07/01(火) 17:13:09

「11時まで」なら同情の余地もあろうが
どんなに忙しいっても閉店時間決まってりゃ気楽なもんだな

438 ：仕様書無しさん：2008/07/02(水) 00:58:08

タダ働きなら精神的には辛い気がするが。

毎日終電まで帰れず残業代も出ないっつーんならそいつが優勝

439 ：仕様書無しさん：2008/07/02(水) 01:42:14

それだと優勝者がたくさんいることに。

440 ：仕様書無しさん：2008/07/02(水) 06:56:37

>>436
量販店での携帯売り場などでよく見かける
店の従業員以外で販促活動している人いるけど
あの人らに深夜残業させたんだよな
たしかミドリ電化でも同様のことがあったが

441 ：仕様書無しさん：2008/07/02(水) 10:09:43

タダ働きつうか、FJなら近地出張扱いで残業代も出るんちゃうの
陳列とか顧客対応やらせて一銭も出さんヤーマダは悪いのは当然だが

442 ：仕様書無しさん：2008/07/02(水) 22:41:23

愚痴を書く暇があったらボイストレーニングでもしろ
北京オリンピックを前にしても量販店で勢いが無いとの噂だ
もっと根性を出せ

443 ：仕様書無しさん：2008/07/02(水) 23:33:50

m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ

444 ：仕様書無しさん：2008/07/08(火) 03:47:43

販促ヘルパーなんて、サービス派遣に決まってるだろ、JK

445 ：仕様書無しさん：2008/07/08(火) 07:39:27

>>444
いや弁当と1日890円でるよ？

446 ：仕様書無しさん：2008/07/11(金) 20:23:01

○新人は前と左右を金属製の壁で囲まれた場所に座らされ
○後ろに上司が座り、効率が悪いと後ろから足をけり
○毎日深夜まで働かされ
○自席で失禁するまで酷使される。

そんなグループだってほんとの話？ｗ

447 ：仕様書無しさん：2008/07/12(土) 02:31:53

そこまでではないけど富士通の下請けはまじ悲惨。なんせこんな時間に帰宅して明日も行くわけだし。

448 ：仕様書無しさん：2008/07/12(土) 15:16:54

(´-`).｡ｏＯ（そいや、俺が壊れた切っ掛けもFのネタだったな…

449 ：仕様書無しさん：2008/07/12(土) 16:41:37

http://dome.ruru.ne.jp/mlt/mlthp/text/0001.html

富士通（子会社含め）はマジでひどいと思うぞ。
社員の中にはヤクザまがいの会社の犬もいるし。
（退職しても継続して嫌がらせを行うとか・・・・）

450 ：仕様書無しさん：2008/07/13(日) 21:13:40

　　　　　　　　　　r;;;;ﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽ,,_
　　　　　　　　　,i':r"　　　　　 `ﾐ;;,
　　　　　　　　　彡　　　　　　　 ﾐ;;;i
　　　　　　　　　彡　⌒　　　⌒　ﾐ;;;!
　　　　　　　 　 ,ゞi"￣ ﾌ‐!￣~~|-ゞ, 　
　　　　　　　 　ヾi `ー‐'､ ,ゝ--､' 〉;r' 　
　　　　　　　　　`,|　 / "ii" ヽ　　|ﾉ　おまえら、もうすぐサマータイムくるから。
　　　　　　　　　　't　ト‐＝‐ｧ　 /　　よかったなぁ、サビ残増えるぞサビ残。
　 　 　 　 ,＿＿__/ヽ｀ニニ´／　　　
　　　　 r'"ヽ　　 t､　　　　　/　　　　　　
　　　　/ ､､i　　　 ヽ＿＿,,/
　　　 /　ヽﾉ　　j　,　　　j　|ヽ　　
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　　　 {　　　　￣''ｰ-､,,_,ﾍ＾　|
　　　　ゝ-,,,＿＿＿＿_）--､j
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451 ：仕様書無しさん：2008/07/14(月) 06:54:45

残業するなよ下請けのみんな
なんでFのために？
普通に帰りにくい雰囲気だからという理由で残る下請けの人たち
もっと法律勉強して、明確な作業範囲の線引きを認識すべき

452 ：仕様書無しさん：2008/07/15(火) 01:17:10

いやいや普通に作業量が多いからだろ。もともと割り振り方がおかしい。
帰りにくい雰囲気だけで帰らないってドンだけ子供なんだよ。

453 ：仕様書無しさん：2008/07/15(火) 06:30:28

無駄に残業が多い会社というのは、
本当に忙しい人がいる一方で
忙しいふりしてサボってる奴がいるもんだよ

454 ：仕様書無しさん：2008/07/15(火) 21:28:12

富士通ってのは
ひな壇に並ぶ部下なし役職者（年収１０００万はざら）
伝令将校（年収８００万ぐらい。）
子会社に天下った部下なし役職者（年収７００万ぐらい）
しゃれにならない数の下士官兵（年収残業しまくって５００万ぐらい）
これを、沢山の奴隷が支える構造になっているんだろ？ｗ

455 ：仕様書無しさん：2008/07/15(火) 21:30:16

30代ヒラで残業しまくれば1000万プレイヤーになれますけど何か？

456 ：仕様書無しさん：2008/07/15(火) 21:46:42

いえ、なにも。

ただ、できたらビルから出てこないでください。
迷惑なので。

457 ：仕様書無しさん：2008/07/20(日) 13:45:42

俺が昔仕事もらってた地域Fなんだが、最近11時過ぎると暗いんだよね。
残業しなくなったのかな。
風の噂では広島の携帯開発に飛ばされたという話なんだが…。