【残業0円】 福島のｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｼｽﾃﾑ屋6 【労働時間∞】

1 ：仕様書無しさん：2009/04/03(金) 01:47:43

さあ語れ。


Part1
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1111851451/

Part2
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1143200283/

Part3
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1154004543/

Part4
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1182597247/l50

Part5
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1212590990/l50


【社員は】福島コンピューターシステム【何処へ？】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1136258268/

2 ：仕様書無しさん：2009/04/03(金) 03:04:11

ﾇﾙ(･ω･)ﾎﾟﾘｰﾝ

3 ：仕様書無しさん：2009/04/03(金) 10:07:36

へいっ、鱸の男体盛りお待ち！

4 ：仕様書無しさん：2009/04/03(金) 19:23:05

守銭奴鱸は北のミサイルで処刑じゃ！
福島のコンピューターシステム屋さんについて語りましょう。


4

5 ：仕様書無しさん：2009/04/04(土) 00:13:26

残業0円ｗ労基は何やってんだよｗ
もう労働法も警察の管轄にしちまえ

6 ：仕様書無しさん：2009/04/04(土) 02:15:49

福島のコンピューターシステム屋さんの場合、
従業員に残業支払う必要ないから、発注する側としては安くて済むと言う認識で良いですか？

7 ：仕様書無しさん：2009/04/04(土) 03:00:54

良いわけ無いね。
残業代分は守銭奴鱸がしっかり頂きます。増築したらいリフォームしたり旅行したり、ハゲサロンに通ったり、893にみかじめ料払ったり、議員に賄賂払ったり。
社長業もいろいろとお金が掛かって大変なんだよね。

社長の為に尽くせない様では、福島のコンピューターシステム屋さんは勤まりませんよｗ

8 ：仕様書無しさん：2009/04/04(土) 11:49:31

社長、幹部の家族の誕生日までチェックして、
ちゃんとプレゼントを贈ってれば、出世できますか？

9 ：仕様書無しさん：2009/04/04(土) 11:52:33

できますとも。

福島のコンピューターシステム屋さんは、
仕事はアンチに任せ、美味しい所はイエスマンが頂く。

このイエスマン制度がある限り、幹部家族へのプレゼントは出世に絶大な効力を発揮するでしょう。

10 ：仕様書無しさん：2009/04/04(土) 11:59:12

福島のコンピューターシステム屋さんの場合、
月単価80万貰えれば超高額な部類。
実際はもっともっと勉強させて頂きます。だから仕事ください。

11 ：仕様書無しさん：2009/04/04(土) 12:18:46

残業未払い分の時効は2年。
2年経過する前に未払い分の600万円を支払って頂こうか。

12 ：仕様書無しさん：2009/04/04(土) 15:46:34

FCSにヤフオクで怪しい情報商材売ってた奴いたけど、まだやってるのか？
以前のIDは抹消された様だがなーーーーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

給料安い香具師はヤフオクで怪しい情報転売して稼げば良いと思うよ−。

13 ：仕様書無しさん：2009/04/04(土) 18:01:56

　　　|l　 ＼::　 　 　 | | 　 　　　　　　　　　　｜､:..　　|　[],　_ .|: [ニ]:::::
　　　|l'-,､イ＼:　　　| |　　　　∧,,,∧　.　　　｜::..　 　ﾍ￣￣,/:::(_＿)::
　　　|l　　´ヽ,ノ: 　　| |　　　（´・ω・｀）　　　 ,l､:::　　　 ￣￣::::::::::::::::
　　　|l　　　 | :|　 　 | |,r'",´￣￣￣￣￣｀ヽ､l:::::
　　　|l.,＼＼| :|　 　 | ,'　　　　　　　 :::::... 　..::ll:::: 　35歳になるころには
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　 　　　　 　 :::::::... . .:::|l::::　　係長ぐらいになって
　　　|l＿＿,,| :|　 　 | |　　 　　　 　 ::::....　 ..:::|l:::: 　お盆には嫁と子供を車に乗せて
　　　|l￣｀~~| :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　　　実家に帰省して
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　　　川で遊んだり
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　''"´　 　　　 　　 |l::::　　　高校野球を見たり
　　　|l ＼＼[]:| 　 　| |　 　 　　　　　　　　　 |l::::　スイカ食べたりしてたはずなのに

14 ：仕様書無しさん：2009/04/04(土) 20:12:11

俺はFCSのVBマスターと呼ばれる程VBに長けている。
今脚光を浴びている分野だけに給料は高い。

15 ：仕様書無しさん：2009/04/04(土) 22:45:47

VB6？

16 ：仕様書無しさん：2009/04/04(土) 23:12:20

その通り。アクティベーション無い頃の最高バージョン。
会社でコピーしたやつ家でも使ってます。

17 ：仕様書無しさん：2009/04/05(日) 00:42:38

他の会社でコｐ(ry

18 ：仕様書無しさん：2009/04/05(日) 02:01:25

客先の拝借してアクティベーションまでしてますが何か？

19 ：仕様書無しさん：2009/04/05(日) 05:20:53

サイボウズにあるWordとか開けないので、
Office Enterprise 2007をクラックして利用していますが、この方法、会社推奨でいいですよね？

いい訳ないよね。
社外に売りに出している個人PC分のOfficeライセンスを購入しなさい。

20 ：仕様書無しさん：2009/04/05(日) 09:47:49

OpenOffice使えばよくね？
つか、家に帰ってまで会社にアクセスして楽しいのか？

21 ：仕様書無しさん：2009/04/05(日) 11:07:57

福島ですぅ

22 ：仕様書無しさん：2009/04/05(日) 15:30:30

＞OpenOffice使えばよくね？
Open OfficeなんてMS Officeのファイルが開きます。程度で互換性など有ってないようなものだ。

＞つか、家に帰ってまで会社にアクセスして楽しいのか？
社外でしっかりと稼いでいる奴は家からアクセスするしかないだろう？
社内からアクセスできる香具師は仕事無い香具師だけ。

23 ：仕様書無しさん：2009/04/05(日) 16:41:02

社外で稼いでいる人よりも社内でフラフラしている人の方が立場が偉いと言う不思議。

24 ：仕様書無しさん：2009/04/05(日) 17:05:00

＞Office Enterprise 2007をクラックして利用していますが

そういう方法があるのならちゃんとサイボウズデヂエで共有してね。
情報商材としてヤフオクに売りに出すから。

25 ：仕様書無しさん：2009/04/05(日) 18:29:35

北朝鮮が衛星発射に成功したのも、ひとえにFCS（Fire Control System）の偉大なるシステムの助け有っての事だろう。
本来ならFCSに敵なすアンチに照準が向いていた事を忘れるな！

私たちは福島のコンピューターシステム屋さんです。

26 ：仕様書無しさん：2009/04/05(日) 18:47:12

FCSの管理職って何でこんなに叩かれまくるのか分析してるのか？
お前等がバカだからだよ。頭腐ってんじゃねーの？俺の目にはお前等がゴミにしか見えん。今後ゴミとして対応させて頂きます♪
口答えしてきたら往復ビンタ食らわせます。もう限界突破。

27 ：仕様書無しさん：2009/04/05(日) 19:13:17

FCSはゴミ屋敷じゃありませんよ！

28 ：仕様書無しさん：2009/04/05(日) 19:42:26

優秀な金の卵が沢山居るのは分かる。
しかし、上に立つ人間が糞ばかりだから金の卵が鱸の糞と化しているのが現状。もったいない事だ。

鱸の糞になりたい方はFCSへいらっしゃい。
金の卵になりたい方は別の会社をオススメします。

29 ：仕様書無しさん：2009/04/05(日) 20:23:18

これはもうダメかも分からんね。
おそらく0.1%にも満たないだろうが、社畜化していない人間が限界に来ている。
アンチと思われていようが、彼らのお陰でFCSが一応の均衡を保てている。
居なくなってしまったら一気に教団化。鱸、総務のやりたい放題。反対勢力が0になるからな。

30 ：仕様書無しさん：2009/04/05(日) 21:58:33

　　　　　　　　 ,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
　　　　 　 　 (.＿＿_,,,... -ｧァﾌ|　　　　　　　　　　　あ…ありのまま　今　起こった事を話すぜ！
　 　 　 　 　 |i i|　 }!　}} /／|
　　　　 　 　 |l､{　 　j}　/,,ｨ//｜　　　　　　　　　　『給与明細見たら、去年よりも手取額が減っていた』
　　　　　　　 i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ　　　　　　
　　　　　　　 |ﾘ u' }　 ,ﾉ　_,!V,ﾊ |　　　　　　　　　　　な…　何を言ってるのか　わからねーと思うが
　　 　 　 ／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ　, ﾀ人　　　　　　　　　　おれも　何が起こったのか　わからなかった…
　　　　 /' 　 ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ　　　　　　　　　頭がどうにかなりそうだった…
　　　　,ﾞ　 ／ )ヽ iLﾚ 　u' |　| ヾｌﾄﾊ〉　　　　　　　　催眠術だとか超スピードだとか
　　 　 |／_／　 ﾊ !ニ⊇　'／:} 　V:::::ヽ　　　　　　　そんなチャチなもんじゃあ　断じてねえ
　　　 /／ 二二二7'T'' ／u'　__ /:::::::/｀ヽ　　　　　もっと恐ろしいものの　片鱗を味わったぜ…
　　　/'´r　-―一ｧ‐ﾞＴ´　'"´ ／::::／-‐ 　＼

31 ：仕様書無しさん：2009/04/06(月) 23:05:38

総務の人居ないな。
まさか、前スレ全部使い切った事で安心しきっているのでは？どんだけ情報弱者よｗ

32 ：仕様書無しさん：2009/04/07(火) 07:22:24

鱸先生、彼こそが、当方腐敗マスターベーションだ。

33 ：仕様書無しさん：2009/04/07(火) 08:06:13

むしろ東邦腐敗なw

34 ：仕様書無しさん：2009/04/07(火) 17:22:12

>>33
地元企業全般に当てはまりそうだなｗ

35 ：仕様書無しさん：2009/04/09(木) 01:20:54

東邦腐敗銀行に置いてあった懐中電灯を研究し、ハード業界の第一人者になった鱸社長。
次はどの様な奇跡を見せてくれるのか。今後の社長の功績にに期待が膨らむばかりである。

36 ：仕様書無しさん：2009/04/09(木) 07:21:05

テポドン打ち上げ成功したんだから臨時ボーナス出せよハゲ。

37 ：仕様書無しさん：2009/04/09(木) 08:07:25

守銭奴鱸・東邦腐敗スターベーション

38 ：仕様書無しさん：2009/04/09(木) 18:57:22

ところで年度末手当は支給されたのか？

39 ：仕様書無しさん：2009/04/09(木) 23:26:00

嘘っぱちのオンパレード。また戦いがはじまるかと思うと続々してくるぜ。

40 ：仕様書無しさん：2009/04/09(木) 23:32:11

>>26
限界突破か？この先どうなるのか見ものたな。たこ

41 ：仕様書無しさん：2009/04/10(金) 00:44:09

FCSに洗脳された人間はよく嘘をつく。

42 ：仕様書無しさん：2009/04/10(金) 11:40:42

>>41
なりすまし、元社員は嘘っぱちしか書かない。

43 ：仕様書無しさん：2009/04/11(土) 01:08:59

期末手当の2.7ヶ月など嘘だろうが。
総務が入社試験ドタキャンされない様に苦し紛れについた嘘だったな。

44 ：仕様書無しさん：2009/04/11(土) 04:35:21

昨日の4Fのイエスマン飲み会はどうだった？
ONE NIGHTでエッチしてくれるお姉さん居ただろ？

45 ：仕様書無しさん：2009/04/11(土) 04:37:01

少し語弊があった。
エッチしてくれるお姉さんぐらい居るだろ？だった。

46 ：仕様書無しさん：2009/04/11(土) 22:36:24

>>43
はいはい。それだけかい？
＞ 期末手当の2.7ヶ月など嘘だろうが。

47 ：仕様書無しさん：2009/04/11(土) 23:16:19

東邦銀行を滅茶苦茶にした鱸MASAHIROには裁きが必要だな。

48 ：仕様書無しさん：2009/04/11(土) 23:54:05

>>47
まずはFCSとの取引終了でお願いします。
その際には不要となった本部長をお返しいたしますのでご査収ください。

49 ：仕様書無しさん：2009/04/11(土) 23:55:31

>>46
ついに認めたか。
悪質だよね。FCSって。

50 ：仕様書無しさん：2009/04/12(日) 00:43:48

>>47
会社・及び特定の個人に対する誹謗中傷は明らかな犯罪です。ルールを守って書き込みをしましょう。繰り返します。会社・及び特定の個人 に対する誹謗中傷は明らかな犯罪です。逸脱した書き込みには、断固たる処置をとります。ルールを守って書き込みをしましょう。

51 ：監視サーバー：2009/04/12(日) 01:11:43

>>48
なにがしたんですかね？理解に苦しみます。

52 ：監視サーバー：2009/04/12(日) 01:13:31

>>49
あなたは何がしたいのでしょう？理解に苦しみます。

53 ：仕様書無しさん：2009/04/12(日) 04:37:30

>>50
断固たる処置って、まっ、まさか、、
あの、伝説の無賃金制度発動なのか？やっべぇ・・・

54 ：仕様書無しさん：2009/04/12(日) 09:49:49

許してください！許してください！
これ以上給料下げられたら逆に会社に給料払う側になってしまいます。この鬼畜共め！！！！

55 ：仕様書無しさん：2009/04/12(日) 10:16:39

鬼畜鱸、鬼畜アホ鍋、鬼畜ハゲ遠

56 ：仕様書無しさん：2009/04/12(日) 10:36:57

ケンヂ改めチンゲ

57 ：仕様書無しさん：2009/04/12(日) 11:20:43

>>50
適度なところで改行しろカス

58 ：仕様書無しさん：2009/04/12(日) 12:05:51

改行・・・いい言葉だ。行いを改めろと。

59 ：仕様書無しさん：2009/04/12(日) 12:08:36

>>50
鱸MASAHIROはF¢$芸能事業部所属で北八耕地のアイドルだぞ。
一時期、「ブリッジSEがどーたらこーたら」 ってほざいていた記事がネットにあったが、
あれも同芸能事業部プロデュースだ。

60 ：仕様書無しさん：2009/04/12(日) 12:09:28

>>58
改めて、行い直す。
と捉えるのがFCSクヲリティ。

61 ：仕様書無しさん：2009/04/12(日) 12:42:16

「この猿は、他の猿を全部合わせたよりも高いじゃないか。こいつは、一体全体、何ができるんだい？」
「こいつに何が出来るか、実は私も知らないんですよ。こいつは"管理職"と呼ばれてますがね」

62 ：仕様書無しさん：2009/04/12(日) 13:50:44

管理職に一体何ができるのか・・・、私には皆目検討付かん。
やけに、目だけは、ギラギラしてるよね！セクシャル的な野望に満ちているよね！そんな目にドゴーンと一発正拳食らわしたい。砕け散るメガネ、歪む顔。もぅ〜たまんない♪

63 ：監視サーバー：2009/04/12(日) 14:53:56

会社・及び特定の個人に対する誹謗中傷は明らかな犯罪です。ルールを守って書き込みをしましょう。繰り返します。会社・及び特定の個人 に対する誹謗中傷は明らかな犯罪です。逸脱した書き込みには、断固たる処置をとります。ルールを守って書き込みをしましょう。

64 ：仕様書無しさん：2009/04/12(日) 14:57:20

>>55
あなた挑戦的ですね。

65 ：仕様書無しさん：2009/04/12(日) 14:58:41

>>57
あーらごめんなさいね。決してカスではありませんから

66 ：仕様書無しさん：2009/04/12(日) 18:35:03

初めての女性らしき書き込み（>>62）に対して一言　＞　総務の人
流石の俺もこの真実身を帯びた話は知らなかったぜ。

67 ：仕様書無しさん：2009/04/12(日) 18:39:56

唯一このスレが収拾付くとしたら、それは、会社が変わった時だ。
いつまでも旧体質で実力無い奴が管理職になってる様じゃぁこのスレは当分盛況だろう。

部下も上司を評価している事を忘れるんじゃねーぞ。ハゲ。
ツカエネー上司に付いていく程部下はバカじゃない。（全社員の0.1%に過ぎんが。99.9%はイエスマン）

68 ：仕様書無しさん：2009/04/12(日) 21:35:36

わたしがイエスウーマンだからと言って、性上納まですると思わないでよ！
そういう事は半島帰ってからやってよ。このクソハゲ野郎！

69 ：仕様書無しさん：2009/04/12(日) 21:58:59

>>67
なにがいいたいのかわからんがすごいうぬぼれだな。

70 ：仕様書無しさん：2009/04/12(日) 22:25:08

総務は応用行ってサビ残三昧してみるといいよ。

71 ：仕様書無しさん：2009/04/12(日) 22:28:45

>ツカエネー上司に付いていく程部下はバカじゃない。（全社員の0.1%に過ぎんが。99.9%はイエスマン）

会社を変えるのは非イエスマン＆ウーマンのあなたたちだ！ガンガレ！やればできるはずさ！

72 ：仕様書無しさん：2009/04/13(月) 00:02:01

やっているさー。
しかし変わらない。村社会が染みついている。
ある意味ハゲは伝染病。（ハゲを視界に入るとイライラする→自分もハゲる）

ハゲは全員、村から追い払う様尽力する次第であります。

73 ：仕様書無しさん：2009/04/13(月) 01:58:42

>>70
元社員か存じませんがそんなもは存在しません。

74 ：仕様書無しさん：2009/04/13(月) 07:12:49

おはようハゲ共。ハゲは伝染病。リーブに隔離じゃっ

75 ：仕様書無しさん：2009/04/13(月) 09:18:34

>>50
ルール？法律じゃないなわかんけいない。

76 ：仕様書無しさん：2009/04/13(月) 11:23:27

横文字使って、自爆する間抜けって、たまに居るよね

77 ：仕様書無しさん：2009/04/13(月) 23:06:31

>>76
間抜けか。なんとも書き上がれ。痛くもかゆくもねえぜ。ぞくぞくしてくるぜ。
＞ 横文字使って、自爆する間抜けって、たまに居るよね

78 ：仕様書無しさん：2009/04/14(火) 02:20:27

>>77
日本語ぐらい勉強してこいや。カス上司。

79 ：仕様書無しさん：2009/04/14(火) 17:46:43

>>78

＞ >>77
＞ 日本語ぐらい勉強してこいや。カス上司。

80 ：仕様書無しさん：2009/04/14(火) 23:07:18

パケット代がむだた。こんな連中にかまってられん。一生同じねたでやってろ。わらえるわ。

81 ：仕様書無しさん：2009/04/15(水) 22:52:47

桑野ももうだめだな。あのロートルが

82 ：仕様書無しさん：2009/04/17(金) 23:08:22

ウーマン、ケッパレ！（方言）
これからは女性の時代！

83 ：仕様書無しさん：2009/04/17(金) 23:46:52

性上納で地位を獲得せよ！

84 ：仕様書無しさん：2009/04/18(土) 02:57:56

うぜー たこやつら

85 ：仕様書無しさん：2009/04/18(土) 14:46:12

性上納だなんて。半島の精神が企業理念に染みついていますよね。

86 ：仕様書無しさん：2009/04/18(土) 18:03:49

守銭奴鱸は半島丸出しで性上納まで要求してくると言うのか！？
ゆるせん。この様な悪の塊は糾弾しなければ世も末だ。

87 ：仕様書無しさん：2009/04/18(土) 18:09:19

東邦からの天下り野郎も同罪だ。

88 ：仕様書無しさん：2009/04/18(土) 18:43:35

鱸　「きみぃ〜、彼氏居るの？どう？ちょっとおじさんと遊んでみないかい？」

とか言ってるのかな？

89 ：仕様書無しさん：2009/04/18(土) 22:50:57

今日、仕事終えて寮へ帰宅したら、
知らない男が部屋に居たんだ。恐怖！！

90 ：仕様書無しさん：2009/04/18(土) 23:07:11

それは空き巣ではなく、ホモ部屋への新たな同居人だ。

91 ：仕様書無しさん：2009/04/18(土) 23:07:32

>>85
つかれるんだね。一度病院にいくことをおすすめします

92 ：仕様書無しさん：2009/04/19(日) 05:36:57

福島コンピューターシステム（FCS）は日本有数の、指折りのブラック企業である。
リクナビに登録しているマの会社などブラック企業しかないだろｊｋ。

93 ：仕様書無しさん：2009/04/19(日) 05:39:23

>>91
そりゃFCSなんかに居たら疲れるだろｊｋ。
セクハラやパワハラ、低賃金、不当搾取、サビ残に耐えねばならないのだからな。
あと総務の執拗な虐め。余り目立った事すると、このスレでも常連のあいうえ・・・の人みたいに晒されるぞ。

94 ：仕様書無しさん：2009/04/19(日) 10:08:27

桑野はもうダメだな
客は他社に取られ売り上げも減る一方だし
社員の給料減らして耐えるのも限界だろう
既に県内有数の薄給企業だし
会社側はそれを隠そうと必死だけどな

95 ：仕様書無しさん：2009/04/19(日) 12:43:53

>>94
元社員がいい加減なこと言ってんじゃねえよ

96 ：仕様書無しさん：2009/04/19(日) 14:23:13

FCSの不景気ぶりは見ていて気持ちいい。
さぁ、どんどん苦しめ。鱸と社員共よ。いや、苦しむのは社員だけか。可愛そうにな〜。

97 ：仕様書無しさん：2009/04/19(日) 14:57:15

ITプラザはケータイを社員に売って儲けるニッチ産業。

98 ：仕様書無しさん：2009/04/19(日) 16:25:23

FICが好調でFCSが不調の時、FCSは不調なりに安い賞与を更に安くさせられた。
FCSが好調でFICが不調の時、FCSはFICの不調を理由に安い賞与を更に安くさせられた。

さぁ、FCS、FICが両方不調の昨今、
鱸の取るべき選択肢は何だ？会社の解体だ。やるんだ！鱸！

99 ：仕様書無しさん：2009/04/19(日) 17:39:32

>>92
くだらねえな。嘘っぱちだ。

100 ：仕様書無しさん：2009/04/19(日) 17:42:51

>>93
脅迫ですか？身の危険を感じたので警察に連絡します。

101 ：仕様書無しさん：2009/04/19(日) 17:44:44

>>96
くだらねえな。嘘っぱちだ。

102 ：仕様書無しさん：2009/04/19(日) 17:47:00

>>98
あんたはFICの元社員なの？

103 ：仕様書無しさん：2009/04/19(日) 18:37:38

>>93
どこら辺が脅迫なのかと。これだから総務には困るね。
ビタ一文稼がない総務がデカイ顔してんじゃねーよ。

104 ：仕様書無しさん：2009/04/19(日) 18:40:40

>>103
あ〜怖い

105 ：仕様書無しさん：2009/04/19(日) 19:10:28

>>103
顔は小さいよ。

106 ：仕様書無しさん：2009/04/19(日) 19:14:57

ここ、全員が現役の社員ですが何か？

107 ：仕様書無しさん：2009/04/19(日) 22:52:58

>>106
元社員やなりすましがほとんどです。

108 ：仕様書無しさん：2009/04/22(水) 06:51:34

近頃、会社で鱸を

109 ：仕様書無しさん：2009/04/22(水) 18:59:13

元社員や部外者は嘘を書くなよ
今は給与体系も変わって県内トップクラスの高給企業だぞ
社員満足度も大幅アップ！さすが鱸社長だね！

110 ：仕様書無しさん：2009/04/22(水) 23:07:32

>>109
本当にそう思っているか？

111 ：仕様書無しさん：2009/04/23(木) 00:04:39

なに！？そうなのか？
俺は幸せ者だったんだな・・・

112 ：仕様書無しさん：2009/04/23(木) 07:40:09

>>111
俺はイエスマンと言われようがFCSが大好きだからな。

113 ：仕様書無しさん：2009/04/23(木) 14:37:13

ああ、俺もだ！！

114 ：仕様書無しさん：2009/04/23(木) 22:47:23

>>113
なんかただんに合わせる感じにしかおもえん。

115 ：仕様書無しさん：2009/04/25(土) 12:06:02

元社員が嫌がらせを行っても本人にメリットは無い
なりすましはあるにしても、ここまでスレを伸ばす理由にはならない
現役が誇張して書コしてるのだろうが、元ネタがあっての事
したがって、このスレの内容は事実であると言える

116 ：仕様書無しさん：2009/04/25(土) 16:42:58

事実なんですねどね。
新入社員に応募してくる人間が多い事多い事。
不況とはいえ、よくこんなブラック企業に応募しようと思うのか理解に苦しむ。

117 ：仕様書無しさん：2009/04/25(土) 18:05:20

俺はFCSと言うよりは鱸を愛している。

118 ：仕様書無しさん：2009/04/25(土) 18:13:30

俺はイエスマンだ。

119 ：仕様書無しさん：2009/04/25(土) 18:58:48

>>115
ストレス発散に元社員がでたらめ、嘘っぱちの情報を流しているから元社員にはメリットがある。
＞ 元社員が嫌がらせを行っても本人にメリットは無い

120 ：仕様書無しさん：2009/04/25(土) 19:02:01

>>116
ここに書いてあるのはでたらめ、嘘っぱちのネタだらけです。 優良企業なので新入社員が入ってくるのは普通のことです。

121 ：仕様書無しさん：2009/04/25(土) 19:18:19

良い会社ならこんな長寿命スレに育つ筈が無い。
地方の三流零細企業だぞ。それがここまでスレが育つと言うことは通常あり得ん話だ。
それだけブラック色が強い会社だと言うことだ。

122 ：仕様書無しさん：2009/04/25(土) 21:46:55

>>121
あんたの中だけは黒なんでしょう

123 ：仕様書無しさん：2009/04/25(土) 23:24:22

給料の詳細なモデルケースをここに晒せば我々の言い分も自ずと知れよう。

124 ：仕様書無しさん：2009/04/26(日) 02:14:46

>>123
勝手に載せてください。何も困りませんので。どうぞのせてくださいな。

125 ：仕様書無しさん：2009/04/26(日) 03:18:20

まぁ、ある架空の会社の情報だと思ってくださいな。
これは限りなくノンフィクションに近いフィクションです。

てか、今日は遅いから後日突然公開いたします。

126 ：仕様書無しさん：2009/04/26(日) 03:57:28

社員のみなさん、心が折れそうになっても頑張ってください。

127 ：仕様書無しさん：2009/04/26(日) 10:29:52

>>125
ぜひとも公開してください。たのしみだ〜。

128 ：仕様書無しさん：2009/04/26(日) 11:37:35

なんだ〜架空の会社だったのか
安心したよ、こんな会社あるわけないもんね(棒読み)

129 ：仕様書無しさん：2009/04/26(日) 12:02:23

http://wwws.warnerbros.co.jp/yesman/

130 ：仕様書無しさん：2009/04/26(日) 13:20:31

>>128
本当だよ。
こんなアホでバカでクズっぽい会社世の中に有るわけないよ。
もし本当なら社長と、社長の親、弟の顔を見てみたいものだよ。

131 ：仕様書無しさん：2009/04/26(日) 13:32:21

実はあるんだな。これが。
社長がハゲで、親もハゲ、弟もハゲでこのスレの内容と酷似した会社が、福島県郡山市北八耕地に存在するのだよ。

132 ：仕様書無しさん：2009/04/26(日) 14:16:52

FCSではゴマスリが上手ければ出世できる。
しかし、その企業体質が今のFCSを創り上げたと言っても過言ではなく。
全ては上司の機嫌次第というのが現状なのだ。

133 ：仕様書無しさん：2009/04/26(日) 16:07:21

ゴマすりが足りねぇだろこのバカヤロウっ

134 ：仕様書無しさん：2009/04/26(日) 21:51:21

>>131
不満分子よ。いやなら辞めろ。ただそれだけだ

135 ：仕様書無しさん：2009/04/26(日) 21:54:55

>>132
ごますりで出世でんのかい。すりばちとぼう買ってきて胡麻擂りに励むか。

136 ：仕様書無しさん：2009/04/26(日) 22:34:59

そんな事しなくても、
生まれ持って脳に組み込まれたイエスマンプログラムが自動で動いてくれている様なので、
何時も通り仕事をしているだけで十分出世しますよ。

137 ：仕様書無しさん：2009/04/26(日) 22:43:03

社内試験のイエスマンスペシャリスト試験受けた人居る？
合格すれば多額の一時金と定年に渡って毎月の給料×1.5の給与が保証される様だ。かなりの難関らしいぜ。

合格基準が上司の独断と偏見で決まる他、途中免許取り消しも多いらしい。
相当なスペシャリストでない限り、維持していくのも難しい難関試験と言える。

138 ：仕様書無しさん：2009/04/26(日) 23:02:06

>>136
妄想もそこまで行くと有り得ないことが現実のように思えるんだね。一度病院いってきな。

139 ：仕様書無しさん：2009/04/26(日) 23:07:01

>>137
そんなしけんあるんだ なりすましやろうの会社には。スゲーナ。

140 ：仕様書無しさん：2009/04/26(日) 23:22:43

>不満分子よ。いやなら辞めろ。ただそれだけだ

でも辞めないんですよ。
詳細理由は不明。理由を解析するのは仕事より難しいです。
おっと！永久ループでしたね。失礼しました。

141 ：仕様書無しさん：2009/04/27(月) 00:14:42

と思っているのは使えないイエスマンだけ。
他の連中は内定済みの入社時期保留中なだけ。

142 ：仕様書無しさん：2009/04/27(月) 00:22:32

景気回復が期待される昨今ではあるが、回復されると退職者続出。
今後鱸社長には難しい舵取りが迫られそうだ。

143 ：仕様書無しさん：2009/04/27(月) 00:27:13

>>140
詳細理由が明らかになった所でちゃんと対策しましょうね。
それに、理由の解析は仕事より楽ですよ。小学生でも分かる図式ですね。あなた、バカなんですか？あはは。もしかして、鱸さんですか？

144 ：仕様書無しさん：2009/04/27(月) 01:29:52

だから今のウチに新人大量に採用してるだろーが。

145 ：仕様書無しさん：2009/04/27(月) 01:31:01

常に先手を打つのが経営者だろーが。
そんなもんはもうわかってんだよ。

146 ：仕様書無しさん：2009/04/27(月) 01:42:54

>>143
正直コボラーには難しすぎる解析だぜ。

147 ：仕様書無しさん：2009/04/27(月) 01:49:35

育てられる人材がいなければ意味ナス
新人もいいけど、中途も採らないとネ

148 ：仕様書無しさん：2009/04/27(月) 02:56:23

中途で入ってくれる人居るかな？

これだけの情報があるんだ。
自分に自信がある人は間違いなくこんな会社入ってこないだろう。来るのは自信の無い人だけ。

149 ：仕様書無しさん：2009/04/27(月) 07:26:46

まぁ、なんつーか、
その辺りがやっつけ仕事っつーか、鱸クヲリティなんだと思うわ。やっつけ仕事はFCSの神髄か・・・・
客先見つけて新人ぶち込んで、教育は客先任せでカネだけ貰おうなんてビジネスモデルはそろそろ限界だろJK。つーか客先がバカだ。

危機感がゼロなんだよな。
だから、中堅辞めるのに全然危機感無し。平気で　「辞めろ」　なんて言えちゃう訳で。
ホント単純なんだよ。辞められたら新人増やせばいいって発想なんだよな。



ぶっちゃけこういう会社だぜ。FCSって。FCSにとって人材は使い捨て。
今の中堅世代は過去大量に採用した世代だ。いったい何人残っている？
転職できないオヤジ共は会社にしがみつくしか無いし、今のところ何とかポストを与えられる人数だし、互いに馴れ合いだから順調に出世もできよう。
だが、そんなのに使われている中堅はたまったもんじゃないぜ。

職能給制度を信じて転職を見送った結果、折りの不況で内定貰えど入社時期未定状態。
頼みの綱の職能給制度の評価基準は案の定のイエスマン制度。どうしようもないね。早く景気回復してくれよ。

150 ：仕様書無しさん：2009/04/27(月) 09:26:43

そんなごどいうならやめだらいいべ。変わりはいくらでもいる。

151 ：仕様書無しさん：2009/04/27(月) 12:26:23

>>143
>それに、理由の解析は仕事より楽ですよ。小学生でも分かる図式ですね。
>あなた、バカなんですか？あはは。もしかして、鱸さんですか？

はい！私はバカです認めます。マジで理由がわからない私に判りやすく教えてください。優しい人！

152 ：仕様書無しさん：2009/04/27(月) 12:28:14

たのむから早く転職してくれ。そして次の転職先でもてめえは同じようにさわぐんだ。

153 ：仕様書無しさん：2009/04/27(月) 19:07:55

でもさ、このスレの威力はボディブローの様に効いてきているだろ？
新人しか来ないし、中堅は居なくなるし。ま、同族企業にまともな会社なんて無いってこった。

154 ：仕様書無しさん：2009/04/27(月) 19:09:45

鱸とアホ鍋とハゲ遠の仲良しこよしの共同体ｗ
鱸なんて当方からお友達まで連れてきちゃったしねｗ、寂しかったんだね〜、鱸ちゃん。

155 ：仕様書無しさん：2009/04/27(月) 21:02:05

>>152
余所様とFCSを同類項と見るなど、最早そのレベルの低さには痺れるしかない。

156 ：仕様書無しさん：2009/04/27(月) 21:30:23

びりびりびりっ

157 ：仕様書無しさん：2009/04/27(月) 22:27:44

>>153
全然きいてねよ。たこ。新入も大量入社、中途もそれなりに入社。でたらめだな。もっと威力のある書き込みしてみろ たこやろ

158 ：仕様書無しさん：2009/04/28(火) 06:58:58

だから、自分に自信のある中途じゃないだろ。オドオドしてるだろ。

159 ：仕様書無しさん：2009/04/28(火) 08:17:58

出る杭はカンプナキまでに打たれるのがFCSクヲリティ。

160 ：仕様書無しさん：2009/04/28(火) 22:50:44

>>159
くだらねえこといってんな たこ

161 ：仕様書無しさん：2009/04/29(水) 00:27:03

それは何て言うたこですか？
ひょうもんだこですか？

162 ：仕様書無しさん：2009/04/29(水) 00:51:53

しっかし、、、あれだな。あれってなんだ？
とりあえず、おまいら、ＧＷは仕事を忘れて余暇に浸れ。

163 ：仕様書無しさん：2009/04/29(水) 05:35:46

景気回復が期待される昨今ではあるが、回復されると退職者続出。
今後鱸社長には難しい舵取りが迫られそうだ。

164 ：仕様書無しさん：2009/04/29(水) 11:03:39

>>162
すばらしいかきこみだな。
＞ しっかし、、、あれだな。あれってなんだ？
＞ とりあえず、おまいら、ＧＷは仕事を忘れて余暇に浸れ。

165 ：仕様書無しさん：2009/04/29(水) 15:24:03

ただいまサービス休日出勤中。

166 ：仕様書無しさん：2009/04/29(水) 18:36:17

この不況の中にあってもFCSは仕事いっぱいある。社員への報酬カットだから潤うのはハゲとハゲとハゲでけだけどな。

167 ：仕様書無しさん：2009/04/29(水) 18:38:48

社長、今頃、社員から搾取した金で贅沢し放題の旅行にでも行っているんだろう。
今に天罰が下るだろう。ブタインフルで市ね。

168 ：仕様書無しさん：2009/04/29(水) 19:20:07

ここの幹部は随分と社員に恨まれてるんだな。
社員に好かれない経営者など碌な会社じゃないぞ。

169 ：仕様書無しさん：2009/04/29(水) 23:02:52

この間の誕生パーティーで、

　「仕事いっぱいしてるから金使う暇無くて金持ちだろう？」

と鱸から言われて殴りたくなった。

170 ：仕様書無しさん：2009/04/29(水) 23:04:45

「金貯まって仕方がないだろう？」

171 ：仕様書無しさん：2009/04/30(木) 01:51:00

>>165
それいじょうもうやめろ 本気でしらべるぞ。

172 ：じしんなしおちゃん：2009/04/30(木) 03:08:21

たんじょーぱーちー？
そんなんあるの？
きーたことねぇーぞ？

そーいえば、「やりかたがあわないならやめるしかないよな・・」
ってじっちょちゃんにいわれたわ・・・
　⇒　No way

173 ：仕様書無しさん：2009/04/30(木) 09:34:37

そんなもの存在しねえよ

174 ：仕様書無しさん：2009/04/30(木) 14:03:19

えっ！？まぢで？

175 ：仕様書無しさん：2009/04/30(木) 14:33:40

>>171
やめてください、だろ？

176 ：仕様書無しさん：2009/04/30(木) 15:23:23

やめてくだちぃ

177 ：仕様書無しさん：2009/04/30(木) 20:11:45

>>171
嘘なら問題だが、事実なら晒されても仕方ねーんじゃね？
晒されて欲しくない事実なら正せばいいだけだろ。

それとも、２ちゃんにサービス休出の事実を晒しません。的な誓約書を書かせたのに晒されたから怒っているのか？

178 ：仕様書無しさん：2009/04/30(木) 20:51:35

表現の自由　というやつですよ

これを規制して処罰対象にしてしまったら
かつての日本や現在の北朝鮮のようになっちゃうぜよ！

179 ：仕様書無しさん：2009/04/30(木) 21:03:24

いいんです！！！　それがいいんです！！！！！！
目指す物は社長の母国、北朝鮮なんです！！！！！！！！！

180 ：仕様書無しさん：2009/04/30(木) 21:14:19

社長の母国じゃなく、社長のルーツだろｊｋ

181 ：仕様書無しさん：2009/04/30(木) 21:18:18

北（北チョン）の街から南の街（南チョン）まで素敵な夢を届けます〜♪

182 ：仕様書無しさん：2009/04/30(木) 23:20:51

>>175
テメエ馬鹿にしてると勤怠管理しらべっそ。いいかげんにしろ。

183 ：仕様書無しさん：2009/04/30(木) 23:24:15

>>177
嘘っぱちだから問題なんだべ。サー残なんて存在しない。取引先のみなさん。ここに書いてあることは嘘っぱち、でたらめのオンパレードです。なりすましやろうの仕業です。

184 ：仕様書無しさん：2009/04/30(木) 23:27:58

>>178
表現の自由か？だったらなんでも許されるのか？許されはずがねえ。現に悪質な書き込みには警察も対処しているがな。

185 ：仕様書無しさん：2009/05/01(金) 02:10:10

勤怠管理調べて一体何が分かるのかと。
勤怠管理表に、実際は残業したけど、サービスだった時間帯を記入する欄でも追加しなさい。後から追跡できる。

まずは警察に届け出る前に事実無根である事を証明せざるを得まい。
第三者による全社員アンケート取るのが一番手っ取り早く確実だが、それをする事に踏み切れるかどうかだ。

186 ：仕様書無しさん：2009/05/01(金) 05:03:47

おはようございます！
わたしは16連休ですが給料も高いので何不自由なく生活しております。イエスマン制度様々です。

187 ：偉大なるイエスマン：2009/05/01(金) 05:51:21

働き蟻の法則。
働き蟻も人間も、全体のたった二割しか働いていないと言うものだ。
我々イエスマンはその二割に入る事を拒否した賢い存在。だからこそ、高い給料で余暇を楽しむことができるのだ。

イエスマンは天性の才能。才能無き者は我々に尽くす事で自らのアイデンティティを満たすが良い。ジーク鱸！

188 ：仕様書無しさん：2009/05/01(金) 09:10:37

でっていう

189 ：仕様書無しさん：2009/05/01(金) 14:22:23

よーし、今日の晩ご飯確保の為に山へ行くぞ−。
毎晩ご飯食べられるのはこの時期だけです。(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ.

190 ：仕様書無しさん：2009/05/01(金) 18:34:00

北が放ったちょっぴり毛の薄い猛獣鱸ｗ

191 ：仕様書無しさん：2009/05/01(金) 20:23:37

最早なんかの宗教やの。

192 ：仕様書無しさん：2009/05/01(金) 20:48:38

北は長年開発してきたちょっぴり出来損ないの生物兵器 ”鱸” を北八耕地へ放ったのだ。
お陰で北八耕地は非常に迷惑している。

193 ：仕様書無しさん：2009/05/03(日) 02:15:06

>>192
てめえの書き込みがめいわくだ。

194 ：仕様書無しさん：2009/05/03(日) 19:26:43

スレのステイタスが落ちるので鱸信者による書き込み禁止。

195 ：仕様書無しさん：2009/05/03(日) 22:53:33

ステイタスて・・・

196 ：仕様書無しさん：2009/05/04(月) 00:27:32

ブルータス？

197 ：仕様書無しさん：2009/05/04(月) 02:21:46

鱸は今頃、岸部シローから買ったクルーザーでメキシコへ鱸漁へ行っているぜ！

198 ：仕様書無しさん：2009/05/04(月) 11:11:40

福島のコンピューターシステム屋さんって、新興宗教なの？

199 ：仕様書無しさん：2009/05/04(月) 20:41:54

俺の感覚ではそれに近いかな。
信者は否定するだろうけど。

200 ：仕様書無しさん：2009/05/04(月) 21:05:49

>>199
てめえらの書き込みはあいかわらずくだらねーな。新興宗教だと？わらってしまうぜ。

201 ：仕様書無しさん：2009/05/07(木) 20:39:09

なんで田舎の中小コンピューター屋さんで
盛り上がってるの？

202 ：仕様書無しさん：2009/05/07(木) 21:07:23

人生ってなんなんだろうな

203 ：仕様書無しさん：2009/05/07(木) 22:37:31

FCSの人と話す機会があったんだが
大卒入社30歳でも手取り20万円(残業無しで)貰えないってマジですか？
いくら福島県が田舎でもその給料じゃ生活キツイだろうに・・・
家、車を維持しながら家族を養うなんて無理だろ？

204 ：仕様書無しさん：2009/05/07(木) 22:42:07

>>202
苦しみもがく事さ。それが人生。

205 ：仕様書無しさん：2009/05/08(金) 00:02:49

美味い水と空気があればそれで十分じゃないか！

206 ：仕様書無しさん：2009/05/08(金) 07:30:03

そうそう、社長の為に働けるだなんて、光栄すぎて夢の様だよ。

207 ：仕様書無しさん：2009/05/08(金) 08:02:15

ジーク鱸！

208 ：仕様書無しさん：2009/05/08(金) 08:09:27

いきるってつらいな

209 ：仕様書無しさん：2009/05/08(金) 12:27:27

>>203
それは真実です
だから人並みの生活を送るのは無理です
家、車、家族などは諦めて
寂しく孤独にただ生きているだけなのです

210 ：仕様書無しさん：2009/05/08(金) 22:32:58

お前ら何で辞めないの？
文句があるなら転職すりゃいいじゃん

211 ：仕様書無しさん：2009/05/08(金) 22:49:27

>>210
全ては貴様を・・・、ふはははは

212 ：仕様書無しさん：2009/05/08(金) 23:18:33

文句言いながらも勤め上げる、それがサラリーマン。

213 ：仕様書無しさん：2009/05/09(土) 00:02:29

>>210
イエスマン制度様々だよね！
あなたはイエスマン。私もイエスマン。

214 ：仕様書無しさん：2009/05/09(土) 00:02:53

そして、鱸は死ね。

215 ：仕様書無しさん：2009/05/09(土) 01:23:50

ジーク鱸！

216 ：仕様書無しさん：2009/05/09(土) 02:06:16

あの人の緒マンコ、舐めたい！

217 ：仕様書無しさん：2009/05/09(土) 04:29:54

私は入社10年目ですが、未だに手取り133,000円です。

218 ：鱸：2009/05/09(土) 05:27:45

>>216
私のチンポしゃぶりなさい。

219 ：仕様書無しさん：2009/05/09(土) 08:42:08

>>217
高卒専卒１０年目給与＝大卒初任給　　という法則がある。

これ、どの会社でもあてはまるねん！

220 ：仕様書無しさん：2009/05/09(土) 13:11:10

13万って、ニートの方がまだ高収入だぜ。

221 ：仕様書無しさん：2009/05/09(土) 19:01:24

>>217
家賃と光熱費で殆ど終わりじゃね？
よく生きてるな

222 ：仕様書無しさん：2009/05/09(土) 20:03:27

鱸をぐっちょぐっちょに捌く不謹慎ゲーム作成中。by4階

223 ：仕様書無しさん：2009/05/09(土) 20:53:42

どんなに薄給で生活が辛くても
我らがカリスマ、鱸社長について行くぜ
ジーク鱸！

224 ：仕様書無しさん：2009/05/09(土) 21:56:50

鱸が当方に在籍していたせいで自動車税の納付が当方銀行だったという暗黒歴史。

225 ：仕様書無しさん：2009/05/09(土) 21:57:13

鱸が当方に在籍していたせいで自動車税の納付が当方固定だったという暗黒歴史。

226 ：仕様書無しさん：2009/05/09(土) 21:58:45

県民の皆様に多大なご迷惑をお掛けいたしまして、誠に申し訳ございませんでした。by当方

227 ：仕様書無しさん：2009/05/10(日) 02:24:43

>>226
てめえの書き込みが迷惑なんだ。

228 ：仕様書無しさん：2009/05/10(日) 02:26:11

>>225
病院いってこい

229 ：仕様書無しさん：2009/05/10(日) 02:28:19

>>222
なにが４Ｆだなりすましやろう

230 ：仕様書無しさん：2009/05/10(日) 04:56:10

すみません。3Fの間違いでした。

231 ：仕様書無しさん：2009/05/11(月) 01:16:29

夏のボーナス、初の2ケタ減　15.2％、日経中間集計

　日本経済新聞社が10日まとめた2009年夏のボーナス調査の中間集計によると、
平均支給額は前年に比べ15.2％減となった。伸び率が比較できる1977年以来、初めて2ケタのマイナス。
製造業は全業種で前年割れとなり、自動車や機械など輸出型産業では減額率が軒並み2割を超えた。
サラリーマンの所得が大幅に目減りすることで、国内消費の下押し圧力となる可能性もある。（詳細は11日付日経産業新聞に）

　前年と比べたマイナス幅は、アジア通貨危機後の不況が深刻だった99年の5.9％を大幅に上回り過去最大となった。
支給額は加重平均で71万7051円（38.1歳）となり、前年を約12万9000円下回る。08年の夏のボーナスは、前の年に比べて横ばいだった。 (00:33)




FCSは今年も夏ぼーカットが決定されました。鱸死ねよカス。カスの鱸は死ね。

232 ：仕様書無しさん：2009/05/11(月) 02:10:47

俺はそれでも鱸社長に憑いて逝くぜ。ジーク鱸！

233 ：仕様書無しさん：2009/05/11(月) 20:39:33

新人事制度万歳！ジーク鱸！！

234 ：仕様書無しさん：2009/05/13(水) 17:31:29

目標どうすんの？

235 ：仕様書無しさん：2009/05/14(木) 12:29:30

俺はボーナスなんか無くてもついていくぜっ！！

236 ：仕様書無しさん：2009/05/14(木) 15:19:15

辞めた人いますか？

237 ：仕様書無しさん：2009/05/14(木) 20:55:39

俺の目標はイエスマンになって昇進することだ！
ジーク鱸！

238 ：仕様書無しさん：2009/05/14(木) 23:42:49

>>237
ジークはジオンだ

239 ：仕様書無しさん：2009/05/15(金) 07:59:08

イエスマンなら出世しやすいの？

240 ：仕様書無しさん：2009/05/15(金) 21:34:44

>>239
そんなことなど全く存在しねえ。ていのうどもめが

241 ：仕様書無しさん：2009/05/15(金) 22:54:35

ＹＥＳ

http://m.youtube.com/watch?v=1iJ7gT6_DeQ&xl=WatchClick&warned=True&client=mv-google&gl=JP&guid=ON&hl=ja

242 ：仕様書無しさん：2009/05/16(土) 01:20:47

>>239
勿論だとも。伊達にイエスマン制度などと揶揄されている訳ではない。
上司のメンツを見なさい。100%実力ゼロのイエスマン度100だ。

243 ：仕様書無しさん：2009/05/16(土) 01:58:52

>>242
すげー自信過剰だな。うちの管理職にそんな人は一人もいねえよ。

244 ：仕様書無しさん：2009/05/18(月) 07:18:02

確定拠出年金、加入者の６割が元本割れ　日経・Ｒ＆Ｉ共同調査

　個人の運用次第で受給額が変わる確定拠出年金（日本版４０１ｋ）の運用成績が悪化している。
日本経済新聞社が格付投資情報センター（Ｒ＆Ｉ）と共同で運用状況を調べたところ、
３月末時点で加入者の63％が元本割れになり、年利回りは４人に１人が10％以上のマイナスになった。
厳しい運用状況が続けば、老後に必要な資金を十分確保できなくなる懸念もある。

　調査は確定拠出年金の運営管理業務を手がける大手３社の協力で今月初めに実施。
同年金に加入している約110万人を抽出して３月末の運用成績を調べた。 (07:00)

245 ：仕様書無しさん：2009/05/21(木) 12:49:51

暑い

246 ：仕様書無しさん：2009/05/23(土) 20:12:19

鱸は盧武鉉と一緒に市ね。鱸氏ねー！！！

>>245
FCSはチームマイナス20%に参加しております。
勿論、電気代と給料の両方です。

247 ：鱸：2009/05/23(土) 22:04:44

お前等、夏のボーナスカットな。

248 ：仕様書無しさん：2009/05/23(土) 23:37:10

甘んじてお受けします

249 ：仕様書無しさん：2009/05/24(日) 01:14:36

夏のボーナスってどうなるんだ？
点数制になるんだろ？自分の成績が認められたとして今までと比べて得なのか？

250 ：仕様書無しさん：2009/05/26(火) 02:06:20

点数制だと鱸の取り分減るのでボヌスは通常通り協議会を通して平均0.1ヶ月とします。

251 ：仕様書無しさん：2009/05/31(日) 03:08:11

パーラー錦は笑顔のパーラー。
パーラー錦はベリーベリーパーラー。

252 ：仕様書無しさん：2009/06/04(木) 20:33:28

点数はイエスマン度の目安になってます
イエスマンなら昇進も昇給も思いのままです
ジーク鱸！

253 ：仕様書無しさん：2009/06/07(日) 15:09:18

点数制は止めました。
金額が大きくなる事が最大の原因です。
今まで通り、鱸の言い値で決まる事になります。（事実）

254 ：仕様書無しさん：2009/06/14(日) 00:43:45

FCSはもう限界だろう。早々に潰れる。

255 ：仕様書無しさん：2009/06/14(日) 23:50:23

夏ボは2ヶ月と決定いたしましが、
鱸家はサブプライムローンで多額の損失を出してしまいましたので、
損失補填の為、緊急対策費用として2ヶ月分の給与をカットする事といたしました。

256 ：仕様書無しさん：2009/06/18(木) 22:10:31

鱸は責任取って氏ぬしかないだろ。
ア●鍋とハ●遠も同罪じゃ！

この3人は打ち首獄門晒し首の刑じゃ！
なぁに、安心せぃ。晒し首の際は頭部に黒のフリカケ振っといてやるから氏してもなおモテモテじゃ！

257 ：仕様書無しさん：2009/06/18(木) 22:53:54

仕事が無くて暇だ・・・

258 ：仕様書無しさん：2009/06/19(金) 19:13:57

そんなあなたには特別賞与を進呈してしんぜよう。
仕事が無い程にステイタスが高いのが株式会社福島コンピューターシステムズ。

259 ：仕様書無しさん：2009/06/21(日) 23:33:14

>>254
妄想もここまでくると病気だな

260 ：仕様書無しさん：2009/06/21(日) 23:34:31

>>257
この時期に勉強してスキルアップしてください

261 ：仕様書無しさん：2009/06/21(日) 23:37:23

>>256
ありもしねえもない妄想ばかりかいているてめえにも責任があるな

262 ：仕様書無しさん：2009/06/21(日) 23:53:33

福島コンピューターシステム に一致する日本語のページ 約 664,000 件中 1 - 50 件目 (0.55 秒)
他のキーワード: 福島コンピューターシステム 2ch


関連キーワード削除にまたいっぱいお金使ってくださいね！
しかもこのスレ上位4番目に付けてるなｗ
トップの座を奪うのも時間の問題だぜ。

263 ：仕様書無しさん：2009/06/21(日) 23:58:50

話題　ブラック企業の見抜き方について
カテゴリ：就職
ブラック会社の様相

・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・離職率・平均勤続年数・社員数を出したがらない（ウソを言う）
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合がない、作ろうとした者を解雇する
・社員を人扱いしない
・社員の離婚が多い
・まっとうな給料や残業代を支払わない・物納で誤魔化すことがある
・経営者の私事に社員を駆り出す
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・社員の残業の記録を残さないので、労基署への証拠提出ができない
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・社員が「何かをこらえた」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている
・経営者の愛人や腰巾着が権力を握って恐怖統治をしている
・理不尽だらけの会社
・経営者が、絶えず社員を疑っている（盗聴器、尾行、張り込み）

264 ：仕様書無しさん：2009/06/21(日) 23:58:57

・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・経営者に「社員を使ってやってる」という傲慢な気持ちや態度がある
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（ネットで解明されてきた）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
・社員をバラバラにして極端な分断統治をする（連絡簿を作らせない等、専制統治の基礎）
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・経営者が三文芝居を演じ、時々ホロリとさせる（騙される社員も悪い）
・ネットではハックや荒しをすることがある
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・経営者を讚えなければならない、根拠なき崇拝を強要される（カルト支配）
・社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する（サイドビジネス・遊び・投資）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・自主退職者を、外部には会社がクビにしたように吹聴する
・辞める間際に「給料上げるよ」と言って引き止め、後で人が足りてきたらポイ捨てする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○県に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・辞めた社員に、必要な書類（離職票など）をなかなか渡さない
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・社員が仕事絡みの事で自殺した
・労基署や警察の事情聴取が入る
・自殺や過労死で遺族に訴えられた

265 ：仕様書無しさん：2009/06/22(月) 00:04:50

福島のコンピューターシステム屋さんの場合該当するのはこれぐらいか？
（1レスじゃ収まり切れないしｗ）


・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・病気になる、倒れる、過労死する
・労働組合がない、作ろうとした者を解雇する
・社員を人扱いしない
・経営者の私事に社員を駆り出す
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・社員の残業の記録を残さないので、労基署への証拠提出ができない
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・社員が「何かをこらえた」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている
・経営者の愛人や腰巾着が権力を握って恐怖統治をしている
・理不尽だらけの会社
・経営者が、絶えず社員を疑っている（盗聴器、尾行、張り込み）
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・経営者に「社員を使ってやってる」という傲慢な気持ちや態度がある
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（ネットで解明されてきた）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
・社員をバラバラにして極端な分断統治をする（連絡簿を作らせない等、専制統治の基礎）
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある

266 ：仕様書無しさん：2009/06/22(月) 00:05:00

・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・経営者を讚えなければならない、根拠なき崇拝を強要される（カルト支配）
・社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する（サイドビジネス・遊び・投資）
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞める間際に「給料上げるよ」と言って引き止め、後で人が足りてきたらポイ捨てする
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・辞めた社員に、必要な書類（離職票など）をなかなか渡さない
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・労基署や警察の事情聴取が入る

267 ：仕様書無しさん：2009/06/22(月) 00:17:40

・休日返上当たり前

まじ

268 ：仕様書無しさん：2009/06/22(月) 01:59:55

>>265-266
全てがバッチリ嵌過ぎていて非の打ち所がねぇーーーーーーｗｗｗｗｗ
一つ一つ読んでいくと、「あるある」という感じになるよな。
ここまで上手く嵌る表現をされると逆に嬉しくなってきたぜ。

269 ：仕様書無しさん：2009/06/22(月) 02:03:14

アホ鍋とか、ハゲ遠世代全体が腰巾着に相当だな。
腰巾着大杉で若い世代の給料上げられないのも頷ける。

さっさと解体せぇよ。嫌なら組合作るのを認めろ。

270 ：仕様書無しさん：2009/06/22(月) 02:45:36

>>266
おぃおぃ
警察の事情聴取って…
よくニュースにならんなｗ

271 ：仕様書無しさん：2009/06/22(月) 10:15:47

>262
くだらねえな。よっぽどひまじんなんだなてめえわ

272 ：仕様書無しさん：2009/06/24(水) 22:51:15

そ、そんなにすごい会社なんですか？

273 ：仕様書無しさん：2009/06/25(木) 02:28:54

夏のボーナス出るの？

274 ：仕様書無しさん：2009/06/25(木) 13:40:48

ボーナスの代わりに夏休みを多めに差し上げます。

275 ：仕様書無しさん：2009/06/26(金) 01:29:47

ボーナス出せよハゲ。
客先に媚びるな。

276 ：仕様書無しさん：2009/06/27(土) 01:13:51

ボーナス幾ら〜〜。早く決めてよ！！

277 ：仕様書無しさん：2009/06/27(土) 02:06:24

ボーナス幾ら〜〜。早く決めてよ！！

278 ：仕様書無しさん：2009/06/27(土) 12:43:40

かの有名なジャイケル・マクソンは鱸を河馬って亡くなった事実は永遠に秘匿される事だろう。
鱸社長はそれだけ偉大だと言う事だ。

279 ：仕様書無しさん：2009/06/27(土) 13:11:56

>>274
ボーナスの代わりにマイナス査定特約付き無休休暇を差し上げる予定でございます。

マイナス査定特約　（使用すると漏れなくマイナス査定付きです）
強制無給休暇返上特約　（無給休暇中の強制労働有りです。勿論無休休暇中であるので無休です）


ブラック企業、福島コンピューターシステム株式会社。ｲｪｰｰｰｰｲ！！

280 ：仕様書無しさん：2009/06/27(土) 13:51:23

鱸社長には正に遺憾の意を表明したいですね。

281 ：仕様書無しさん：2009/06/27(土) 18:10:43

努力しても何も認められない。
認められるのはゴマすり能力のみ。弱肉強食の世界が、FCSにはある。

282 ：仕様書無しさん：2009/06/28(日) 04:00:26

>>281
自意識過剰

283 ：仕様書無しさん：2009/06/28(日) 05:24:11

自意識過剰というより、ガチでレベル低いのしか居ないのが福島コンピューターシス○ム

284 ：仕様書無しさん：2009/06/28(日) 10:14:13

夏のボーナスは現物支給です
社内の古いPCですよ

285 ：仕様書無しさん：2009/06/28(日) 12:27:47

やったーーーーー！！！
FCSの方々が利用した使用済みPCなんてプレミアものだぜ。

286 ：仕様書無しさん：2009/06/28(日) 19:27:39

ボーナスまだぁ〜？

287 ：仕様書無しさん：2009/06/28(日) 21:06:03

>>286
予定表にのってるから確認しろ

288 ：仕様書無しさん：2009/06/28(日) 21:08:01

>>284
それはありがたいことだ。ハイキマシン持っていってくれ

289 ：仕様書無しさん：2009/06/28(日) 21:33:56

ボーナス幾らぁ〜？

290 ：仕様書無しさん：2009/06/28(日) 21:37:15

つ�I�I�I�@�@

291 ：仕様書無しさん：2009/06/28(日) 22:57:01

32スズキダラー？

292 ：仕様書無しさん：2009/06/29(月) 01:58:13

北朝鮮で最強通貨と言われているスズキダラーで支給されるのかよ！
こいつは偉い事だぜ。

293 ：仕様書無しさん：2009/06/29(月) 23:54:37

ボーナス1.2ヶ月
付帯要求については受け入れる事は出来ません。
↑社長常務専務ハゲが相当な屑で金の亡者である事は分かった。

もう堪忍袋の緒が切れた！ここら辺の理由も後日報告させて頂こうか。
もちろん２ｃｈにね。会社名出さなきゃ別にいいだろ。固有名ださなきゃいいだろ。会社名、固有名はご想像にお任せ。
己が会社の狗でない信念を持つ者ならば本計画に賛同せよ！


只いえる事は、社長、常務、専務は単なる無能だけが取り柄の金の亡者だった。ただそれだけだ。
私はこれほどまでに殺意の激情に駆られた事は今まで一度たりともない。
超えてはならない一線を彼らは優に超えてしまった。もうね、怒り通り越して笑っちゃうぐらい。
これは絶対に許される事ではない。


つづく・・・

※ この物語はフィクションです


ルール：
�@　固有名詞を書くのは止めましょう。総務の思うつぼです
�A　総務が何ほざこうと無視。限りなく事実に近いフィクションを淡々と
�B　つづきは各人自由に記載してよし！

294 ：仕様書無しさん：2009/06/30(火) 00:28:39

きたよきたよｗ
やっぱこうでなくっちゃ。情報だだ漏れお疲れちゃ〜ん。あ、フィクションだったね。
そうだよね。鱸社長には社員を纏める統率力、カリスマ性があるもん。事実な訳が無いよね。

295 ：仕様書無しさん：2009/06/30(火) 01:57:43

鈴木よ、あんな回答で社員に示し付くと思ってるのか？馬鹿なの？
甘い事は言わない。ハッキリ言う。誰にも迷惑掛けずに死ね。頼むぞ。
あの回答じゃ情状酌量の余地も無ぇや。フォローしきれん。

流石に呆れたわ。
課長以上が報酬自主返上が筋だろ。明らかに課長以上を見る目が変わる。
退職者も増えるだろうけど。


こんな時間にあんなの見るもんじゃねーな。今日は寝付けそうにねー。今日会社フけるわ。

296 ：仕様書無しさん：2009/06/30(火) 07:30:46

鱸は「やれば出来る子」だと思ってたんだけどなぁ。

297 ：仕様書無しさん：2009/06/30(火) 16:35:02

北朝鮮も大変な時なんです。

298 ：仕様書無しさん：2009/06/30(火) 23:29:34

>>295
簡単に妥結なんてしないで最後まで抵抗しろよ。決まったことに対してあれこれと文句をいうのは後出しジャンケンと同じだ。決まったことには文句など言わずきちんと従えよ

299 ：仕様書無しさん：2009/06/30(火) 23:31:30

>>295
簡単に妥結なんてしないで最後まで抵抗しろよ。決まったことに対してあれこれと文句をいうのは後出しジャンケンと同じだ。決まったことには文句など言わずきちんと従えよ

300 ：仕様書無しさん：2009/06/30(火) 23:47:51

後出しジャンケンも何も、決まるまで何も知らされてねーし。
俺はFCS唯一の骨太社員。お前等骨細社員と違って最後まで抵抗させて頂く。

301 ：仕様書無しさん：2009/07/03(金) 07:25:58

私はね、今怒りで体が震えていますよ。
まさかここまでとは思わなかった。悪い意味でのみ想像を超えてくる。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　~~~~~~
最早ある種の才能だ。クズの順血統とでも言うのか。

302 ：仕様書無しさん：2009/07/03(金) 12:46:53

イエスマンでゴマすり上手な俺は当然プラス査定だぜ！
お前ら羨ましいか？

303 ：仕様書無しさん：2009/07/03(金) 17:05:02

うらやましス

304 ：仕様書無しさん：2009/07/05(日) 03:49:22

鱸、綿鍋、歯蛾、俺の脳内で何度となく頃しました。惨く、惨たらしく。
今回の件に関する怒りは永遠に消えることは無いだろう。

俺は幹部共と違い人間が出来ているから、
現時点では脳内だけに留める事は可能だがな。次は分からん。肝に銘じておけ。

305 ：仕様書無しさん：2009/07/05(日) 11:09:20

ホント、酷ぇ話だ。

「従業員報酬はカットいたしますが、役員報酬、管理職以上の報酬のカットは行いません」

って、あり得ねーだろ。人間の発想としてさ。
今ね、人間の愚かさについて非常に戦慄してるよ。ああなってしまったら人間として終わりだ。死んでいいと思う。
人間の持つ愚かな部分を凝縮した様な人間達が幹部の会社だったんだよな。戦慄が止まらない。

こんな会社は消えてしまっていいよ。
今は早め早めの衰退を切に願うばかり。

306 ：仕様書無しさん：2009/07/05(日) 11:26:35

人事評価とかムカつくよな。
結局はイエスマン制度だし。

毎朝、社訓を大声で唱えるの辞めにしてくれません？
洗脳しようとでもしているのかね。ほとんど宗教だよ。あれは。

307 ：仕様書無しさん：2009/07/05(日) 11:59:27

あの点数がどう作用してくるのかサッパリワケワカメ。
どうせ低点数でも地位が高ければ高給取れる仕組みになってんだろ？
点数というよりは、結局は地位の高低次第。地位の高低は上司のウケ次第。詰まるところイエスマン制度。

308 ：仕様書無しさん：2009/07/05(日) 12:01:50

要は今まで以上にイエスマンが優遇される様になった。そう捉えるべきだろう。

309 ：仕様書無しさん：2009/07/05(日) 12:15:13

人が余ってるから、不満を持って自分から辞めてくれるのを待っているんだよ。
辞めちゃダメだよ。奴隷のまま奉仕し続けるんだ！

310 ：(･(ｪ)･)：2009/07/05(日) 12:24:11

　　　　　　　　　　　　l
　　　／￣ヽ　　　　　l　　　　　　　　　　　　　　　お
　　 , o　　　',　食朝 l　　　　　　　　 ＿　　　　　.は
　　 ﾚ､ヮ __/　 べご l　　　　　　　／　　＼　　　 よ
　　　　 /　ヽ　 よは.l　　　　　　　{@　　@ i　　　 う
　　　_/　　 l ヽ うん l　　　　　　　} し_　　/
　　　しl　　 i　ｉ 　を l　　　　　　　 >　⊃ <　　　今
　　　　 l　　 ｰﾄ　　　l　　　　　　　/ l　　　 ヽ 　 日
￣￣¨¨~~ ‐‐‐---─|　　　　　　/ /l　　 丶 .l　 も
　　　　　 _＿_　　　　|　　　　　 / / l　　　 }　l　 い
　/ニュ　ﾄーｲ　　　 l　　　 ／ユ¨‐‐- ､_　 l　!　 い
　ヽ廿'　 .`廿'　　　 l　_ ／　　　｀ ヽ__　 `-{し|　天
　　 n　 .＿＿＿_　 l ／　　　　　　　　　｀ヽ　}／気
　　三三ﾆ--‐‐'　　l　　　　　　　　　　／ ／/　　だ
￣￣ ¨¨¨ー─‐‐--- ,,, ＿＿ __＿_／ ／_/　　　　　　　　　　　　　　　　　　´
　　　　　　,,　＿　　　　|　　　　　　　 ￣¨¨｀ ー──---
モパ　 ／ 　　　 ｀､　　|　　　　　　　　　 ＿
グク　/　　　　　　　ヽ .|　モパ　　　 ／　　 ヽ　モパ
モパ./　 ●　　　　●l　|　グク　　　l　@　 @　l グク
グク l　 U　　し　　Ｕ l　|　モパ　　　l　　U　　l モパ
　　　l　u　　＿__　u　l　|　グク　 __/=ﾃヽつ く　グク
　　　 >u､ _` --' _Uィ　l　　　　/キ' ~ __,,-､　ヽ
　 ／　 0　　￣　　uヽ　|　　　 l　 ﾍ　 ゝ__ノ-'　ヽ
. /　　　u　　　　　0　 ヽ|　　　　~　l　　　ヽ-┬ '
　テ＝＝tニﾄ　　　　　 |　／　て=-､─----‐‐─ヽ
／￣）￣　　　　　　　　ﾄ'　　　 ﾄ= -'　　　＜ニ＞

311 ：仕様書無しさん：2009/07/05(日) 12:26:08

イエスマン制度
それは新しい足切り制度です
従順な社員以外は自ら辞めるようにさせます
ジーク鱸！！

312 ：仕様書無しさん：2009/07/05(日) 12:38:16

↑悲しすぎる。。。。何かFCS社員の俺とダブったお。

313 ：仕様書無しさん：2009/07/05(日) 12:38:44

>>310
悲しすぎる。。。。何かFCS社員の俺とダブったお。

314 ：仕様書無しさん：2009/07/05(日) 13:48:59

>>309、311
人体で例えるなら、
「筋肉」から削ぎ落ちていく典型的な経営方針でつね！
ここまでアホな発想できる鈴木社長の方針に戦慄しますた。確かに信者でなければ付いて行けんですばい。

315 ：仕様書無しさん：2009/07/05(日) 16:21:00

鈴木正博はピンハネする事しか考えないよ。
経営とかそういうのは全く考えた事もない。

FCSは権威に弱いイエスマンばかりだからホイホイと付いていく人間が殆どだけど。これでは宗教と言われても仕方ないわね。

鈴木になってから朝礼とかでもコメント短いし、
あれ、人前で話すの相当苦手なんだろうなと思う。（ノミの心臓？）
彼はもともと器じゃないんだからさ、気づいた人から辞めるしか無いと思うよ。取り残される贅肉ではなく、削ぎ落ちる筋肉にならないとダメということ。

316 ：仕様書無しさん：2009/07/05(日) 23:07:16

>>315
てめえになんぞに経営についていわれる筋合い等ないわ たこ

317 ：仕様書無しさん：2009/07/05(日) 23:14:35

くだらねえぜ。おなじことの繰り返し。完全にいかれてるよ。あなたたち

318 ：仕様書無しさん：2009/07/06(月) 19:10:13

月給やボーナスが出るだけありがたいと思え

319 ：仕様書無しさん：2009/07/06(月) 21:29:23

鈴木正博とはピンハネの正博だ！

正博よりもオヤジの方が先に逝きそうだな。
お中元は第三のビールでいいか？欲しいんだろ？正直に言ってごらん。
お中元が欲しいっていつもの様に言ってごらんなさいよ。いつもの様にｗ。欲しいんだろ。この白豚がっ。

320 ：仕様書無しさん：2009/07/06(月) 23:20:07

>>319
もういい加減にしろよ。これ以上特定の誹謗中傷するような書き込みを続けると出るところにでますよ。

321 ：仕様書無しさん：2009/07/06(月) 23:51:28

そうだそうだ！ビールなら俺がもらってやるよ。

322 ：仕様書無しさん：2009/07/07(火) 00:00:16

　　　　　　　　　　　,ｲ二ﾆ=､
　　　 ,ｨ'　＿ rｰｰ(⌒ヽ⌒ヽ､
　 ／ｿ"￣　/::::／ ＼::::＼;;;;;｀､
／ "　 　　　|／　　　iヽ:::::| ＼:|
　　　　　　　　　　　　i　＼|　　!
　　　　　　　　　　　|￣|
　　　　　　　　　　　|鱸 |
　　　　　　　　　　　|が|
　　　　　　　　　　　|氏.|
　　　　　　　　　　　|に |
　　　　　　　　　　　|ま.|
　　　　　　　　　　　|す.|
　　　　　　　　　　　|よ.|
　　　　　　　　　　　|う.|
　　　　　　　　　　　|に.|
　　　　　　　　　　　|＿|
　　　　　　　　　　　　i　
　　　　　　　　　　　|￣|
　　　　　　　　　　　|Ｆ |
　　　　　　　　　　　|Ｃ|
　　　　　　　　　　　|Ｓ.|
　　　　　　　　　　　|が |
　　　　　　　　　　　|潰|
　　　　　　　　　　　|れ.|
　　　　　　　　　　　|ま.|
　　　　　　　　　　　|す.|
　　　　　　　　　　　|よ.|
　　　　　　　　　　　|う.|
　　　　　　　　　　　|に.|
　　　　　　　　　　　|＿|

323 ：仕様書無しさん：2009/07/07(火) 00:02:48

鱸先生はカネの為なら誹謗中傷など何のその。
金の亡者ですよ。いわゆる達観派ですね。

324 ：仕様書無しさん：2009/07/07(火) 00:32:51

「パチンコ店放火、出頭の男逮捕　「誰でもよかった」と容疑認める」

誰でも良かったのなら鱸を狙ってくれよと心底思った俺である。

325 ：仕様書無しさん：2009/07/07(火) 07:06:56

>>318
テメー、S木様のつもりか！？
そんな横暴な態度、下等な思い上がり、鈴K様以外して良いと思っているのか？
そんな天から見下す様な発言、鈴K様ぐらいしか普通しないぞ。彼は普段からしてるね。社員を見下しまくってますね。
でも、社員も馬鹿なのか従順なのか分かりませんがSZ木様にお中元送ってますよね。出世への近道。近頃の社員はSZK様と違って頭が良い。

豚もおだてりゃ木に登る、ぷー♪

326 ：仕様書無しさん：2009/07/07(火) 22:35:31

てめらの書き込みは明らかに人権侵害だ。速やかに警察に被害届をだします

327 ：仕様書無しさん：2009/07/07(火) 22:56:44

どうぞどうぞ
絶対にやってね。

「あ？鱸？何で魚が被害届け出すんだよ。いっぺん氏ね！」

と追い返されると思うけど。

328 ：仕様書無しさん：2009/07/07(火) 23:15:01

福島コンピューターシステムにとって人件費が重荷になっているのは紛れもない事実 JALと同様

肩書のない社員の人件費を早急に圧縮する必要がある。

上の方の人件費には手をつけない方がよい

それをやってしまうと出世欲がなくなりより社員が働かなくなるから。

329 ：仕様書無しさん：2009/07/08(水) 00:40:54

>>327
なにがしたいのでしょうね

330 ：仕様書無しさん：2009/07/08(水) 01:20:38

なんでJALと比較するのか分からん。
ソームと鱸は頭おかしいんか？

331 ：仕様書無しさん：2009/07/08(水) 07:29:31

そういえばさ、退職金運用のお金、
当初の言い分と比べると相当少なめに拠出されてない？

332 ：仕様書無しさん：2009/07/09(木) 07:22:22

>>330
事実無根 嘘っぱち 本当にくだらない書き込みはやめましょう。

333 ：ｽﾂﾞｷﾏｻﾋﾟﾛ：2009/07/10(金) 01:48:17

さぁ、ついにXデーが来たぜ。
テメーら、余りの少なさに絶望しろ。

ま、俺様は報酬を満額頂くから気楽だわな。
馬鹿な社員共に働かせ、上でふんぞり返っていればカネが入る。まったく笑いが止まらんわ。
父ﾉﾌﾟﾏｻに感謝せねばな。
そして、俺にも感謝しろよ。俺が居るからお前等が生きて居られるんだからな。

334 ：ｽﾂﾞｷﾏｻﾋﾟﾛ：2009/07/10(金) 01:51:01

言っておくがな、イエスマンには高額を保証している。
我こそがイエスマンと信じる者は期待していい。

335 ：仕様書無しさん：2009/07/10(金) 06:48:14

いいかマサヒロ、
改革には痛みが伴う。我々が悠々自適に過ごすためには社員に痛みを受けて貰わなければならないんだ。わかるな？

336 ：仕様書無しさん：2009/07/10(金) 08:43:53

器の無い者から出世できるのがFCS。

類は友を呼ぶとは良く言ったものだ。

337 ：仕様書無しさん：2009/07/10(金) 09:48:14

>>333
一度病院に行って診察をうけたほうが宜しいかと思われます。

338 ：仕様書無しさん：2009/07/10(金) 09:48:57

>>334
一度病院に行って診察をうけたほうが宜しいかと思われます。

339 ：仕様書無しさん：2009/07/10(金) 09:50:30

>>335
一度病院に行って診察をうけたほうが宜しいかと思われます

340 ：仕様書無しさん：2009/07/10(金) 12:28:32

大幅プラス査定ゲットン！
イエスマン万歳！！
パソコンでも買おうかな

341 ：仕様書無しさん：2009/07/10(金) 16:07:33

>>340
妄想もそこまでいくとすごいね。

342 ：仕様書無しさん：2009/07/10(金) 22:41:19

福島コンピューターシステム　代表取締役社長　鈴木正博に告ぐ。
私は決心した。法廷でお前と戦う事にする。

343 ：仕様書無しさん：2009/07/11(土) 01:06:34

381 名前：名無し 投稿日：2009/06/01(月) 14:09:13 iEZT+-V3P

xxxxxxxxxxxとxxxxxxxには何も言えないわ。
この会社はクズ、ゴミ。


怒りが罪の意識などどうでも良いぐらいに達してしまっている。
これが一体どういう事か分かるか？

怒りだ。怒り。
もう制御効きそうにない。
これは殺人予告でも何でもないが、俺の内心そのままだ。xxxxxxxは俺の前に姿を現すな。自分を抑える自信が無い。
法が許すならxxxxしてやりたいぐらいだ。


xxxxxxxxxxxxxxx 2ch


だろ、
ここ見てる奴は絶対にここに入社するのは辞めろ。
まともな人間であれば有るほど沸き上がる殺意に自分がどうにかなってしまいそうになる。
自分が殺人犯になってしまうかどうかのギリギリの状況に置かれてしまう。

この殺意、どうしたら収まると思う？xxxxxxxよ。

344 ：仕様書無しさん：2009/07/11(土) 05:10:34

(_´Д｀)ノ~~
sos鱸

345 ：仕様書無しさん：2009/07/11(土) 10:37:51

>>342
一度病院に行って診察をうけたほうが宜しいかと思われます

346 ：仕様書無しさん：2009/07/11(土) 10:40:17

うーん相当病んでいますね。病院に行って診察をうけたほうが宜しいかと思われます。

347 ：仕様書無しさん：2009/07/11(土) 13:50:51

そりゃあんなバカ管理職の巣窟に居たら頭もおかしくならーな。

348 ：仕様書無しさん：2009/07/11(土) 13:55:04

ここにも書いてあったな。

＞ここ見てる奴は絶対にここに入社するのは辞めろ。
＞まともな人間であれば有るほど沸き上がる殺意に自分がどうにかなってしまいそうになる。
＞自分が殺人犯になってしまうかどうかのギリギリの状況に置かれてしまう。


福島コンピューターシステムに居ると人として危険な域にまで精神が追い込まれるらしい。

349 ：仕様書無しさん：2009/07/11(土) 13:55:47

間違い、精神が追い込まれる訳ではなかったな。
頭がおかしくなるんだった。

350 ：仕様書無しさん：2009/07/11(土) 13:57:10

病院ってどこの病院がお勧めですか？

351 ：仕様書無しさん：2009/07/11(土) 14:14:55

カネを注ぎ込めば身体障害者等級1級を即発行してくれる、
鈴木正博病院をオススメいたします。ただし、鈴木家が満足できる程の献金が必要です。金の亡者鈴木正博。

352 ：仕様書無しさん：2009/07/11(土) 14:25:52

ボーナス見た。どこが1.2ヶ月だよ。
査定-50%以上じゃねぇか。それとも、あの点数、本人の知らねー二次評価で一気にオール1か？
職能評価が笑わせるな。結局イエスマン制度じゃねーかよ。マジ殺されてーのか？管理職以上はカネの亡者以外の何物でもねーわ。

353 ：仕様書無しさん：2009/07/11(土) 14:53:59

二次評価の怪。

一次評価ではあたかもまともな感じで評価を行う。社員を偽る為に。
そして問題の二次評価。

ここでイエスマンには高得点、そうでない者はほぼオール1となる。

点数が低ければ幾ら5ヶ月設定だろうとビタ一文程度しか貰えない仕組み。




福島コンピューターシステム、鈴木正博は本当に恐ろしいよ。
今、彼は本気でイエスマンの帝国を築こうとしている。私は戦慄していますよ。
正直ここまでやるとは思わなかった。

今気づいたのだが、変なカルト教団の発端も同じ様なルーツを辿ってきているのだろう。
精神病院、又は拘置所に隔離すべき者は鈴木正博だと私は思う。
いつ大量殺人をするカルト教団の教祖になるかも分からないのだからな。

この会社マジやべぇ。本気で戦慄してる。((( ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

354 ：仕様書無しさん：2009/07/11(土) 15:19:16

なんか社員の書き込みも躊躇なくなってきたな。
それだけヤバイ状況なんだろうが・・・・、そこまで会社を引っ張れる鱸はある種の才能はあると思う。カルトとか、犯罪系のそっち方面の才能だけど。

355 ：仕様書無しさん：2009/07/11(土) 16:00:54

イ　エ　ス　マ　ン　帝　国

なんだか格好良い響きですねｗ
この場合、「皇帝鈴木正博」　それとも、「敬愛で偉大なる鈴木正博将軍」？

356 ：仕様書無しさん：2009/07/11(土) 18:10:58

次スレ案メモ

　【マジ】戦慄！福島のｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｼｽﾃﾑ屋7【やべぇ】

または、

　【管理職】福島のｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｼｽﾃﾑ屋7【ﾊﾟﾗﾀﾞｲｽ】

どっちがいい？

357 ：仕様書無しさん：2009/07/11(土) 22:19:05

>>352
不満があるなら高い給料が貰えるところに転職したほうが、いいんじゃないんですか？

358 ：仕様書無しさん：2009/07/11(土) 22:43:41

>>357
赤裸々に晒されるのが嫌なら給料上げるのが一番だと思いますよ。
管理職以上の給料は一切カットしなかったでしょう？

よって、この手の書き込みは福島コンピューターシステムさん的に許容範囲内と存じます。
ご安心ください。>>357様が気になさる事は一切ありませんよ。

359 ：仕様書無しさん：2009/07/11(土) 23:54:33

自分の給与明細晒してくる猛者も居るかも知れんな。
FCSの面に泥塗る行為ではあるが、法的に何ら問題無いし、しかも事実なだけあってある種の効果は絶大。

360 ：仕様書無しさん：2009/07/12(日) 09:08:25

お前ら運がいいな

361 ：仕様書無しさん：2009/07/12(日) 13:33:31

今回の暴動について鱸社長は賃金カットという事で寛大に対応してくださるそうだ。
お前ら運がいいな。

362 ：仕様書無しさん：2009/07/12(日) 14:30:48

お中元はビールでいいですか？
発泡酒でも大丈夫ですか？
第三のビールでも許してくれますか？

363 ：仕様書無しさん：2009/07/12(日) 16:49:11

鱸将軍に献上するお中元
はまだ決まってない

364 ：仕様書無しさん：2009/07/12(日) 17:30:59

管理職パラダイスage

管理職になるにはどうしたら良いですか？
やっぱりお中元は必要ですよね？

課長、部長、次長、常務、専務、社長（総書記）、会長（総書記の親父）、



せっかくのボーナスが飛んじゃいそうです！・゜・(PД`q｡)・゜・

365 ：仕様書無しさん：2009/07/12(日) 17:44:37

発泡酒、第三のビールは受け付けません。
ビールは甘んじて受け入れますが、相当な数を必要とします。

最低基準はプレミアムビール。当然数は重要です。

気の利いた方の場合、外国製のビールをお中元に持ってくる方も居ます。これはポイント高いです。
彼らは彼らなりの理想がありますので、プライドを傷つけない様な商品をお中元に出す必要があります。

366 ：仕様書無しさん：2009/07/12(日) 17:46:47

彼らなりの優越感に浸れる商品が特にいい。

367 ：仕様書無しさん：2009/07/12(日) 18:06:54

>>364
本部長が怒るぞｗ

368 ：仕様書無しさん：2009/07/12(日) 18:25:56

>>358
だからなんだよ。文句がありゃサイボウズの掲示板にでも書き込みしてみろ。真面目に働いて人間にとってとても迷惑なんだ。不満があんなら辞めて給料の高い会社にいけばいいんだよ。

369 ：仕様書無しさん：2009/07/12(日) 20:58:48

真面目か。わはははは！

370 ：仕様書無しさん：2009/07/12(日) 22:21:54

すずき、しゃちょうは、素晴らっしい〜♪
すず〜き、しゃちょうは、偉大〜だ〜ぁよぉ〜♪

ちょっぴ〜り、薄めのぉ〜頭ぁ〜がぁ〜、キューゥトだよ〜♪
だけっどぉ〜、その顔〜、セクハ〜ラ〜よぉ。

371 ：仕様書無しさん：2009/07/13(月) 01:00:24

>>368
俺だって真面目にイエスマンやっとんのじゃー。

372 ：仕様書無しさん：2009/07/13(月) 01:41:21

イエスマン以外は決してサイボウズなどにはアクセスしてはならない。
IP抜かれた上にPCから個人情報抜かれる可能性すらあるからな。URLの最後が.exeだし。
君子危うきに近寄らず。これ鉄則。末尾がexeのサイトなどに誰がアクセスするものか。この業界に身を置く人間として常識。

決して信用してはならないxxx。

www.fcs.co.jpにアクセスする際もgoogle-analyticsでIP抜かれるので、
アンチウィルスソフトに
http://www.google-analytics.com/urchin.js
をアクセス禁止に設定するか、
JavaScript無効、又は画像を表示しない設定にするのが好ましい。
ブラウザによってはそれに適したプラグインがあるかも知れない。チェックする事。


善良な社員、及び善良な人間がxxxによって不利益を被るなど愚の骨頂！！！



安心してアクセスしたい場合は会社でするかネカフェにでも行きましょう。

373 ：仕様書無しさん：2009/07/13(月) 19:38:25

こりゃもうダメだな
俺は就活始めたよ

374 ：仕様書無しさん：2009/07/13(月) 21:05:18

それがいいです。
不景気だからなかなか難しいんだよな〜。本気でヤバイよ。ウチの会社・・・・・

375 ：仕様書無しさん：2009/07/13(月) 22:45:01

資金繰りとかそういうのじゃなくて別の意味でヤバイ。

376 ：仕様書無しさん：2009/07/14(火) 15:39:16

>>375
もうじき司法のメスが入るだろう。今のうちに書いておけ。

377 ：仕様書無しさん：2009/07/14(火) 18:07:01

もう、ドラクエやった？

378 ：仕様書無しさん：2009/07/14(火) 21:04:25

管理職なら仕事中に堂々とドラクエやってもオーケー。
ブログ更新してるバカ管理職も居るしな。

そ　　う　　、　　お　　前　　だ　　よ　　！


管理職パラダイス。
それが、福島コンピューターシステム株式会社。

皆もパラダイスにおいでよ。きっと満足するよ！

379 ：仕様書無しさん：2009/07/14(火) 22:30:11

えっ？俺

380 ：仕様書無しさん：2009/07/15(水) 02:47:25

>>376

社員陥れる作戦かも知れないが、まぁ頑張ってくれや。返り討ちに遭わないようにな。
って、自分で書いてて戦慄したよ。社員を陥れるってｗ。確かにそれって社員を陥れる事だよな。

どんだけ社員を大切にしない会社〜？
どんだけ管理職だけが良ければいい会社〜？

FCSに履歴車提出する前に一度でも良いから２ちゃんを見て欲しい。切実な想いだ。
成果出せば出すほどに陥れられる社員を見ているのが正直つらい。
管理職によって２ちゃんに個人名晒されていくのを見るのがつらい。


ここはあなた方が思う様な会社ではありません。
直ぐに入社出来る会社には裏がある。FCSは履歴書提出した時点で入社確定ですよ。
だからこそ、履歴書送る前にもう一度考えて欲しい。

381 ：仕様書無しさん：2009/07/15(水) 10:26:31

>>380
事実無根の書き込みはやめましょう。本当に大迷惑です。

382 ：仕様書無しさん：2009/07/18(土) 05:02:23

散々搾取しておきながら最後は訴訟で賠償金まで請求しようとするFCSイズム。
骨の髄までしゃぶるとは正にこのこと。

訴訟、待って居ますよ。
国選弁護人により勝訴した場合の費用は割安。
確実に勝てる材料を豊富に取りそろえているこちらとしては正に好都合。

鈴木正博を司法の力で奈落の底へ突き落として差し上げましょう。

383 ：仕様書無しさん：2009/07/18(土) 14:33:47

>>382
何が好都合だ。笑ってしまうぜ。逆にこっちが好都合だ

384 ：仕様書無しさん：2009/07/18(土) 15:43:59

いやいや、俺の方が好都合だ。

385 ：仕様書無しさん：2009/07/18(土) 17:38:00

元請けから請け負った仕事を下請けに丸投げしてマージンだけ取るっていけないんだよ〜。
知ってました？知ってるわけ無いよね。知っている行動じゃないし。

まぁこれは可愛らしいレベル。
黒い世界との繋がりまでは言っちゃダメ？

386 ：仕様書無しさん：2009/07/18(土) 17:42:11

管理職パラダイス。福島コンピューターシステムｲｪｰ!
管理職パラダイス。福島コンピューターシステムｲｪｰ!管理職パラダイス。福島コンピューターシステムｲｪｰ!管理職パラダイス。福島コンピューターシステムｲｪｰ!
管理職パラダイス。福島コンピューターシステムｲｪｰ!
鈴木正博死ね。死ね。死ね。死ね。死ね。惨たらしく死ね。
あと腰巾着共も死ね。

387 ：仕様書無しさん：2009/07/18(土) 17:53:11

誕生パーティとかウゼーから止めろ。
正博の顔見ると殴りたくなるんですよ。昼飯の弁当蹴りつけて正博の顔にぶつけてやりたくなるんですよ。
正博の公開処刑なら是非出席させて頂きます。

正博、誕生パーティは無条件に呼ぶのではなく、お友達だけにしてくださいね。
仲良しクラブで良いではないですか。本部長のお友達も連れてきたでしょ？ね。仲良し同士で社員を陥れる算段でもしていれば良いと思いますよ。

388 ：仕様書無しさん：2009/07/18(土) 17:54:23

>>384
こんなにたくさん書き込みしてくれてこっちが好都合ダゼ。

389 ：仕様書無しさん：2009/07/18(土) 18:05:46

>>386
死ねだって！ 身の危険を感じるわ。あー怖い。怖い。殺人予告だわ。

390 ：仕様書無しさん：2009/07/18(土) 18:10:47

訴訟じゃ訴訟じゃーーーー！！

>>389
身の危険を感じるだってｗ
テメー鈴木本人かよｗ
ここの抵抗って鈴木本人が頑張ってたのｗ？仕事しろよカス。

391 ：仕様書無しさん：2009/07/18(土) 18:14:09

あ、鈴木本人なら都合いいわ。

↓のこと、結構切実だからたのむな。

＞正博、誕生パーティは無条件に呼ぶのではなく、お友達だけにしてくださいね。
＞仲良しクラブで良いではないですか。本部長のお友達も連れてきたでしょ？ね。仲良し同士で社員を陥れる算段でもしていれば良いと思いますよ。

392 ：仕様書無しさん：2009/07/18(土) 18:25:21

お、鈴木正博、
毎年の創立記念式典ってウゼーから止めにしよーや。

これ、結構切実だからよろしくな。

393 ：仕様書無しさん：2009/07/18(土) 18:34:13

飲みニケーションはウゼー管理職が一番に考える団結方法。
誕生パーティ、創立記念式典、納涼補助は絶対に外せません。

394 ：仕様書無しさん：2009/07/18(土) 19:06:47

>>392
てめーが参加しなければいいだけの話じゃねえか

395 ：仕様書無しさん：2009/07/18(土) 19:07:56

>>390
てめーがうぜーんだ

396 ：仕様書無しさん：2009/07/18(土) 19:58:33

不参加はマイナス査定だよ！

397 ：仕様書無しさん：2009/07/19(日) 00:29:33

いいや、俺は参加するぞ！

398 ：仕様書無しさん：2009/07/19(日) 01:24:57

FCSがなぜここまで給料が安いのか！？
正式にリサーチする必要があるのではないだろうか？
単なる人身売買業。コストなど0。なのにこの安さ。全ては鈴木正博、賢�U、渡辺なんとか、歯蛾、その他管理職に搾取されているのだ。

この状況に満足している奴って一体なに？バカなの？死ぬの？

399 ：仕様書無しさん：2009/07/19(日) 05:13:01

それが福島コンピューターシステムの伝統。
この伝統に賛同できる者のみがFCSの高みに到達できる。

400 ：仕様書無しさん：2009/07/19(日) 16:50:53

　　 ∩＿＿＿∩
　　 | ノ⌒ヽ　'⌒ ヽ
　　/　(●),） （(●) |　
　 |　　　,,ﾉ(●●)ヽ ミ
　彡､　　´ﾄｪｪｪｲ｀､｀＼　　 管理職パラダイス！福島コンピューターシステム株式会社
/　＿＿　|,ｒ-ｒ-|/´>　 )
(＿＿＿）｀ﾆﾆ´/　(_／
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　|　/　　　 )　 )
　∪　　　 （　 ＼
　　　　　　 ＼＿)

401 ：仕様書無しさん：2009/07/19(日) 17:23:43

>>398
てめえがおかしいだけだ

402 ：仕様書無しさん：2009/07/19(日) 17:26:29

いいや、おかしいのは俺だ！

403 ：仕様書無しさん：2009/07/19(日) 18:58:11

コスト0の魅力。あなたの仕事は従業員が稼いだお金の一部、又は全てを搾取するだけです。
あなたも福島コンピューターシステム株式会社のフランチャイズパートナーになりませんか？

詳細は福島コンピューターシステム株式会社採用担当まで。

404 ：仕様書無しさん：2009/07/19(日) 19:33:45

>>403
くだらねえな

405 ：仕様書無しさん：2009/07/19(日) 19:54:36

このクラスの企業だと管理職が好き勝手やってるのって別に特筆すべきようなことでもなかろ

406 ：仕様書無しさん：2009/07/19(日) 21:41:00

バカな管理職だからこそさ。
反応を楽しむのも我らの娯楽の一つでもある。

407 ：仕様書無しさん：2009/07/19(日) 22:40:04

二言目には給料安い給料安いって、お前等なぁ。
少しは鈴木社長を喜ばそうと言う気にはならないのか？
社長が幸せなら我々の事などどうでもいいんだ。社員とはそういうものだろう？違うか？

408 ：仕様書無しさん：2009/07/19(日) 22:56:51

内容がワンパターン化しながら６スレ目に突入したスレはここですか？
いいかげん飽きたのですがどうすればいいですか？

409 ：仕様書無しさん：2009/07/19(日) 23:04:24

ワンパターン化と言いつつも、
内容が新鮮でいつもハラハラどきどきｗ

410 ：仕様書無しさん：2009/07/19(日) 23:06:16

社長、幹部、管理職が馬鹿だから話題に事欠かないわけだ。

411 ：仕様書無しさん：2009/07/19(日) 23:27:09

みんな！もっと頑張って働こうぜ！
上役が使い切れないぐらい稼いでやれば、俺たちにもおこぼれがくるはずだ！

412 ：仕様書無しさん：2009/07/20(月) 00:23:49

>>406
娯楽ならてめえ一人でやってろたこ

413 ：仕様書無しさん：2009/07/20(月) 01:33:34

次回グループミーティング、

　「魔女狩りの結果報告〜♪　〜２ｃｈに書き込みしている奴は誰だ？」

な〜んてなｗ
もう好きにやっていいよ。どんどんアホな話題作りよろしく頼むわ。
即日２ｃｈに業務報告されると思うけど。

414 ：仕様書無しさん：2009/07/20(月) 14:46:45

今年の夏休みは、多めにもらっても大丈夫ですか？

415 ：仕様書無しさん：2009/07/20(月) 16:13:41

　　　　 　　 人
　　　　 　 （＿_）
　　　　　 （＿＿）　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　(∩・∀・)＜　もしもし？鱸にｳﾝｺ特盛10人前お願いします
　□……(つ　　　)　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
￣￣￣￣￣￣￣￣|

416 ：仕様書無しさん：2009/07/20(月) 18:28:09

>>414
あなたの書き込みを見て鱸は激怒しました。

　「我が社は人売業。休まれては私の取り分が減ってしまう。社員は死ぬまで働け！」

と。
鬼の形相でした。鈴木正博総書記はグチャグチャになってsiねばいいのにね。

417 ：<<<<<指令>>>>>：2009/07/20(月) 19:03:12

グループミーティング当日本人をビビらせる計画の管理職。
管理職パラダイスの地位を死に物狂いで死守せよ。人としての恥部を存分にさらけ出せ。
お前等は人間のクズだろう。ヤレ。やるんだ。死に物狂いで管理職の地位を。FCSでの高みを死守するのだ！

418 ：仕様書無しさん：2009/07/21(火) 14:12:53

>>417
この人は大丈夫なのでしょうでしょうか？かなりヤバくない！

419 ：仕様書無しさん：2009/07/21(火) 21:51:55

FCSに居ると頭がおかしくなると上の方にも書いてあっただろう？
怒りと殺意で頭がどうにかなってしまうのさ。

420 ：仕様書無しさん：2009/07/24(金) 19:21:33

会社の飲み会ウゼーな

421 ：仕様書無しさん：2009/07/26(日) 00:53:29

降格があり得ない人事評価なんて無意味。
いずれ給与のバランスが取れなくなり、出世不能で結局は現状通りのイエスマン制度と同じになる。
（職能給そのものが真のイエスマン制度という意見もあるがね。）

無駄だからもう止めれ。WGまで立ち上げてやる事か？
上のやることなすことレベル低くてイライラするなぁ。
そもそも評価する側が現状のイエスマン制度で出世した人間。人を評価できる程のスキルなど無いぞ。


ソームの反論お待ちしております。

422 ：仕様書無しさん：2009/07/26(日) 15:23:33

>>421
イエスマン制度？そんな制度どこにあんだ！就業規則にもどこにものってねえぞ。てめえの頭の中には存在するのかもしれねえが、くだらねえぜ。

423 ：仕様書無しさん：2009/07/26(日) 16:46:33

論点のズレたレベルの低い反論ありがとうございました。

424 ：仕様書無しさん：2009/07/27(月) 19:49:21

暇だな

425 ：仕様書無しさん：2009/07/28(火) 00:33:01

みなさん、お仕事はありますか？

426 ：仕様書無しさん：2009/07/28(火) 19:51:00

派遣先から戻ってきて暇です

427 ：仕様書無しさん：2009/07/28(火) 21:57:22

【福島】生計維持には月２３万円　時給換算で１３３２円必要　居住費は安いが、光熱費や自動車維持費が高い。最低賃金と相当格差
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1248772909/l50

428 ：仕様書無しさん：2009/07/28(火) 22:26:37

コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

429 ：仕様書無しさん：2009/07/29(水) 23:43:22

鈴木正博って馬鹿だな、まで読んだ。

430 ：仕様書無しさん：2009/07/30(木) 01:14:06

オマイラの年収ってどのくらいなの？

431 ：仕様書無しさん：2009/07/30(木) 18:30:12

>>430
300万円近くあるよ！(^_^)v

432 ：仕様書無しさん：2009/07/31(金) 19:40:20

サンクス。
福島で500万超えはキツイのか…

433 ：仕様書無しさん：2009/08/02(日) 08:19:34

地方に高給を求めてはイカンガー！

434 ：仕様書無しさん：2009/08/05(水) 14:05:44

管理職パラダイス、福島コンピューターシステム株式会社へおいでよ。
管理職になれば月給200万なんて目じゃないんだよ。
一般社員の給与を減らせばいいだけだから原資は幾らでも拡大できる夢のシステムを構築したよ。流石は鈴木社長だよ。

435 ：仕様書無しさん：2009/08/05(水) 21:09:01

>>434
君は疲れているんだ。

436 ：仕様書無しさん：2009/08/05(水) 22:23:32

よくご存じで。

437 ：仕様書無しさん：2009/08/05(水) 23:10:49

>>436
しばらくやすめばありもしない妄想から解放されるさ。君は疲れていただけなんだ。

438 ：仕様書無しさん：2009/08/06(木) 00:23:02

夏休みと有給を合わせて、来週1週間をお休みさせて頂きます。

439 ：仕様書無しさん：2009/08/06(木) 23:26:53

http://www.minyu-net.com/news/news/0805/news3.html

これってやっちゃったのか？
かなりヤバくね？

440 ：仕様書無しさん：2009/08/07(金) 00:06:25

>>439
この道を行けば　どうなるものか
危ぶむなかれ　危ぶめば道はなし
踏み出せば
その一足が道となり　その一足が道となる
迷わず行けよ
行けばわかるさ

441 ：仕様書無しさん：2009/08/07(金) 00:10:19

>>439
やったのは他の会社ですよ

442 ：仕様書無しさん：2009/08/07(金) 18:55:47

うん。他の会社。FI¢かｗ？

443 ：仕様書無しさん：2009/08/07(金) 21:03:07

>>439
ごめんなさい、ごめんなさい・・・

444 ：仕様書無しさん：2009/08/07(金) 21:09:45

新聞にバンバン出てますね
鱸さんご愁傷様ｗ

445 ：仕様書無しさん：2009/08/08(土) 12:29:52

ミスなんて誰でもするだろ

446 ：仕様書無しさん：2009/08/08(土) 13:31:13

>>445
なんて素晴らしい書き込み。まともな人がいたんだね。

447 ：仕様書無しさん：2009/08/08(土) 13:54:50

ごめんなさい、ごめんなさい・・・

448 ：仕様書無しさん：2009/08/09(日) 12:45:44

許されるミスと許されないミスがあるのを鈴木は知らないのか？
今回のは許されないミスだ。社長は首つって詫びるしかないだろうな。

449 ：仕様書無しさん：2009/08/09(日) 12:55:48

あ〜あ、FICの不祥事のお陰でFCSの冬のボーナスカットが決定されたらしい。

450 ：仕様書無しさん：2009/08/09(日) 12:55:56

>>448
許されないミスは法を犯した場合だけだ。

451 ：仕様書無しさん：2009/08/09(日) 13:11:34

鈴木と手下の脳みそって平和だよな。もとい、馬鹿だよな。

足りない脳みそで少し考えろ。

452 ：仕様書無しさん：2009/08/09(日) 15:58:00

お前らも大変だな
イエスマン

453 ：仕様書無しさん：2009/08/09(日) 16:05:48

イエスマンたちはきずのなめあいをはじめた。

コマンド

454 ：仕様書無しさん：2009/08/09(日) 16:21:54

なんでFCSってデバッグしないんだろうな？
検収の時に持ってきた書類の中のチェックリストなんだが、
毎回同じの持ってくるんだよ。納品物が変わればチェックリストも変わるのが当たり前。なのに毎回同じ内容のコピー。
設計のハンコあるから敢えて突っ込んでないが、アイツ等馬鹿だろ。

455 ：仕様書無しさん：2009/08/09(日) 20:14:53

>>451
てめも人生について少し考えろ

456 ：仕様書無しさん：2009/08/09(日) 20:17:03

あっそうですか。

457 ：仕様書無しさん：2009/08/09(日) 20:57:35

反省の色が全く無いどころか逆ギレするのが鈴木正博クヲリティ。
自ら首つって死ぬ必要があるだろう。

458 ：仕様書無しさん：2009/08/09(日) 23:49:59

ごめんなさい、ごめんなさい。

459 ：仕様書無しさん：2009/08/10(月) 02:35:23

今回の件で顧客離れが増えそうだな
そうなれば賃金カットは確実か

460 ：仕様書無しさん：2009/08/10(月) 19:20:47

FICのとばっちりを喰らってFCSの給料が下がる。
で、FICの給料は下がらないと言う不思議。

461 ：仕様書無しさん：2009/08/11(火) 02:33:47

┏━━┓
┃━┏┃
┃　 ┛┃
┗━━┛
　鱸　完

462 ：仕様書無しさん：2009/08/14(金) 16:41:45

　　　　　_______　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_＿
　　　　／／￣~`i ゝ　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 `l |
　　　 / /　　　　　　　 ,______　　　,_____　　　　________　 | |　　____　TM
　　　|　|　　 　 ＿__　//￣ヽヽ　//￣ヽヽ　（（￣）） 　 | |　//￣_>>
　　　＼ヽ、　　 ｜l　| |　 　 | |　| |　 　 | |　　``( (.　　.| |　| | ~~
　　　 　 `､二===-'　 ` ===' '　　` ===' '　 //￣ヽヽ　|__ゝ ヽ二=''
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽヽ___//　　　日本
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　　　　　　　　　|民主党の正体　　　　　 　　 　 　 .|　|検索|←をｸﾘｯｸ！！
　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　￣￣

463 ：仕様書無しさん：2009/08/14(金) 18:50:50

それよっかさ、
FICの不祥事で冬のボーナスがカットされるって話が出てきているらしい。

素人集団FICなど潰せよ。未だにVBしか出来ないのとかが殆ど。

464 ：仕様書無しさん：2009/08/14(金) 23:46:53

VBは基本ですよ。重要ですよ。

465 ：仕様書無しさん：2009/08/15(土) 00:02:07

VBも出来ませんが何か？

466 ：仕様書無しさん：2009/08/15(土) 00:18:37

何も。

467 ：仕様書無しさん：2009/08/15(土) 01:42:21

FCSってさ、
たった一部がスペシャル級に足引っ張って会社全体を傾けるってパターンが多いよね。

前回は幹部、今回はFICか。
夏に続いて冬までボーナスカットかよ。しらけるわ。

468 ：仕様書無しさん：2009/08/15(土) 11:21:40

こういうのは普通に経営責任問われるだろうがな、
FCS、FICは鱸一族。経営責任は社員に被って貰う方針。

そもそも鱸は居るだけで初めから経営なんてしてないから責任なんて無いとも言えるｗ

469 ：仕様書無しさん：2009/08/15(土) 11:37:01

Ｆ¢Ｓは鱸トトの所有物ですが、ＦＩ¢は違います！

Ｆ¢ＳはＦＩ¢を見習って、大リストラ計画中です！？
某幹部から・・・。

470 ：仕様書無しさん：2009/08/15(土) 12:00:15

リストラ歓迎！！

471 ：仕様書無しさん：2009/08/15(土) 17:42:11

35歳以上の老害は給与を減らすか引退しろよ
売り上げ無いくせにデカい顔するな

472 ：仕様書無しさん：2009/08/15(土) 21:22:04

だからこその管理職パラダイスだろ？


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473 ：仕様書無しさん：2009/08/15(土) 23:05:46

>>472
管理職パライダイス？そんなものねえわ。てめえは管理職によっぽどやられたのか。

474 ：仕様書無しさん：2009/08/15(土) 23:09:39

>>471
すげー自信過剰だな。仕事とってこれんのか？マネジメントできんのか？

475 ：仕様書無しさん：2009/08/16(日) 00:20:14

>>474
そういう台詞は自分が態度で示してから言いなさい。
と、ごく少数のまともな社員は思っています。
大多数はイエスマンですから、上司としては特に気にする必要ないでしょう。
しかし、会社を食わせているのは、そのごく少数のまともな社員である事を理解しておくべきでしょう。

476 ：仕様書無しさん：2009/08/16(日) 21:54:53

冬のボーナス最低2.5以上出してください。お願いします・・・・
不平等点数制でもう身も心もボロボロです。

477 ：仕様書無しさん：2009/08/17(月) 07:45:49

>>475
少数の人間？てめえの自信過剰もここまでくると笑ってしまうよ

478 ：仕様書無しさん：2009/08/17(月) 21:47:03

>>477
死ね

479 ：仕様書無しさん：2009/08/18(火) 12:32:20

>>478
うぜーたご

480 ：仕様書無しさん：2009/08/20(木) 19:32:53

今日の福島民友第二面を見よ！
よかったな！これで仕事倍増じゃね！？

481 ：仕様書無しさん：2009/08/20(木) 22:56:49

>>480
君はなにものだ

482 ：仕様書無しさん：2009/08/21(金) 22:30:58

481

オッス、オラ悟空だ！

483 ：仕様書無しさん：2009/08/22(土) 00:53:28

死ね鱸

484 ：仕様書無しさん：2009/08/22(土) 03:13:13

福島民友がない
誰かどんな記事か教えて

485 ：仕様書無しさん：2009/08/22(土) 17:05:47

給料安いんだよ！
クソハゲ鱸は死刑！！！！！！

486 ：仕様書無しさん：2009/08/22(土) 18:16:21

いいか、正博ぉ、おまえ、死ねよ。

487 ：仕様書無しさん：2009/08/22(土) 19:37:28

>>484
てめえがなんぞが知る必要なんてねえんだたご

488 ：仕様書無しさん：2009/08/22(土) 19:38:42

>>485
辞めて高い給料が貰えるところにいけ

489 ：仕様書無しさん：2009/08/22(土) 20:02:01

>>486
うぜー。たご

490 ：仕様書無しさん：2009/08/23(日) 02:02:04

福島コンピューターシステムは給料激安。あり得ね。
不景気なフリして冬ボもケチる気配プンプンしてるわ。

491 ：仕様書無しさん：2009/08/23(日) 02:03:52

あと、縁故優先点数制止めろ。
この制度は真面目に働き、実績だしている人間にこそ迷惑だ。
実績出せる人間はFCSとの馴れ合いを嫌うからな。結果的にアンチ扱い。

492 ：仕様書無しさん：2009/08/23(日) 04:29:42

こんな糞会社に縁故でしか入社できない様な奴なんて正博含めて全部死ねよ。

493 ：仕様書無しさん：2009/08/23(日) 13:15:52

　　 ∩＿＿＿∩
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　彡､　　´ﾄｪｪｪｲ｀､｀＼　　 管理職パラダイス！コネパラダイス！福島コンピューターシステム株式会社
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494 ：仕様書無しさん：2009/08/23(日) 13:55:23

僕、今度入るんです。不安をあおらないで下さい。

495 ：仕様書無しさん：2009/08/23(日) 15:47:48

>>494
可哀相に・・・南無

496 ：仕様書無しさん：2009/08/23(日) 15:52:33

このスレの存在を知っていながら何故入ろうとする

497 ：仕様書無しさん：2009/08/23(日) 16:10:00

　　 ∩＿＿＿∩
　　 | ノ⌒ヽ　'⌒ ヽ
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　 |　　　,,ﾉ(●●)ヽ ミ
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498 ：仕様書無しさん：2009/08/23(日) 16:32:26

給与明細見てるんだけどよ、
健康保険料と年金、水増しして控除してねーか？福島コンピューターシステムさんよぉ。

これどう考えても割増し請求だろ。大問題じゃね？
まさか、過小請求問題の賠償額を社員からピンハネしてんじゃねーだろーな？


これ見てる奴、一度、保険料と名の付く物と年金の額を自分で計算してみろ。

499 ：仕様書無しさん：2009/08/23(日) 18:47:54

>>490
給料が高いところにいけ

500 ：仕様書無しさん：2009/08/23(日) 19:53:34

ktkr

>>499さん
>>498について一言。

この手の不祥事、会社に報告する前に2chに報告されるから大変よね。
やりたい放題やってきたんだ。たまに痛い目合うのもいいだろ。

501 ：仕様書無しさん：2009/08/23(日) 20:35:47

ばーか、
痛い目は社員に全て被って貰うに決まってるだろ。

502 ：仕様書無しさん：2009/08/24(月) 23:21:31

>>498
ここまで妄想が進むと一種の病だな

503 ：仕様書無しさん：2009/08/24(月) 23:32:03

>>500
ばぶちゃんはお腹がすいていたのね。はいミルク

504 ：仕様書無しさん：2009/08/25(火) 00:11:08

で、おまえら、今度は何をやらかしたの？

505 ：仕様書無しさん：2009/08/25(火) 07:52:47

　　 ∩＿＿＿∩
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　　/　(●),） （(●) |　
　 |　　　,,ﾉ(●●)ヽ ミ
　彡､　　´ﾄｪｪｪｲ｀､｀＼　　 管理職パラダイス！コネパラダイス！イエスマン天国！不祥事の総合商社！
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506 ：仕様書無しさん：2009/08/25(火) 08:12:59

福島のIT業界って全滅だな
俺は東京に脱出したが

507 ：仕様書無しさん：2009/08/25(火) 08:39:39

お前らも大変だな。

508 ：仕様書無しさん：2009/08/25(火) 10:31:16

>>507
俺も大変だ

509 ：仕様書無しさん：2009/08/25(火) 14:33:56

新卒で入るやつがかわいそうだ

510 ：仕様書無しさん：2009/08/25(火) 14:37:33

自業自得

511 ：仕様書無しさん：2009/08/25(火) 21:29:23

ゆとりへ

・仕事は与えられる物じゃない「作る」ものだ
・「ですが」「だけど」この単語を一生使うな
・考える暇があったら行動しろ
・上司と先輩の仕事を盗め
・やっていいこととしてはいけないことの区別をつけろ
・自分のキャパ超えた仕事に手を出すな
・何事もチャレンジしないと始まらない
・メモを取れ
・勤務初日は誰もが素人だが2日目はもう即戦力
・理屈を言うな数字で示せ

512 ：仕様書無しさん：2009/08/25(火) 22:06:05

やきとりじいさん（福島名物）
http://www.youtube.com/watch?v=i03l2VAS-Sc&feature=related

513 ：仕様書無しさん：2009/08/26(水) 19:44:35

コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

514 ：仕様書無しさん：2009/08/26(水) 20:15:21

そのコピペも飽きた

515 ：仕様書無しさん：2009/08/27(木) 21:06:36

このスレも飽きた

516 ：仕様書無しさん：2009/08/28(金) 00:40:32

生きるのに飽きた

517 ：仕様書無しさん：2009/08/29(土) 02:17:01

冬のボーナスカット決定。役員報酬は15%増しで支給。
鈴木正博は死刑が妥当。

518 ：仕様書無しさん：2009/08/29(土) 14:58:55

>>517
事実無根のことばかり語ってんじゃねえよ。てめえいい加減にしろよ

519 ：仕様書無しさん：2009/08/29(土) 17:55:48

え？冬のボーナスって出るの？未来の事ですが間違い無く事実です。

520 ：仕様書無しさん：2009/08/29(土) 19:01:07

鈴木正博が社員にボーナスなんて出すわけねーじゃんよ

521 ：仕様書無しさん：2009/08/29(土) 21:10:55

お願いします。給料ください。このままでは生活できません。泣

522 ：仕様書無しさん：2009/08/29(土) 21:27:44

流石に給料は出てるだろ。
一般的な中流層の生活は無理にしても。

523 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 15:28:42

生活保護の方が収入多いですから！

524 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 15:54:21

そりゃFCS風情が生活保護に勝てるわけねーだろｊｋ

525 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 16:01:05

FCS的にリアル過ぎる数字でスマンが、

手取額130,000としよう。
月労働時間260時間としよう。

時給500円です。はい、コンビニにバイトの方が遙かに高いです。
時給700円としても185時間の労働で同額の所得が有ります。

最低でも税抜き時給が福島県最低賃金を上まって欲しいですね。

526 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 18:14:10

＞＞５２５
事実でも言っていいことと悪いことがあるだろ。
FCSのビジネスモデルを崩しかねない情報だぞ。

527 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 18:39:47

鈴木正博の裁判の陪審員に採用された暁には問答無用で死刑にさせて頂きます。

528 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 18:46:18

ジーク鱸！

529 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 19:15:58

>>527
てめえ いい加減にしろよ

530 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 19:19:01

>>525
なりすましくん。事実無根の書き込みをやめましょう。警告します。

531 ：仕様書無しさん：2009/08/30(日) 20:34:09

事実なんですけどぉ〜

532 ：仕様書無しさん：2009/08/30(日) 20:41:51

FCS社員寮は正に発展場！！
弱き者は掘られる弱肉強食の世界がそこに。

発展場とは？
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%99%BA%E5%B1%95%E5%A0%B4

533 ：仕様書無しさん：2009/08/30(日) 21:01:43

>>531
なりすまし？君、コンビニに転職して高給をゲットして家族を養ってください。
キミならできるさっ！！！

534 ：仕様書無しさん：2009/08/30(日) 21:37:52

コンビニ経営でFCSの10倍の年商ですが何か？
器が違うのだよ。正博とは。正博？ありゃダメだ。使い物にならん。

535 ：仕様書無しさん：2009/08/30(日) 23:01:20

FCSのビヂネスモデルって、ただのピンハネ業だろｊｋ

536 ：仕様書無しさん：2009/08/30(日) 23:48:09

民主圧勝で中小企業の法人税率を18％から11％に下げのサプライズ。
この調子で従業員報酬もガンガン引き下げ！鱸帝国は完成する。

537 ：仕様書無しさん：2009/08/30(日) 23:51:26

新人くんも中途くんも、
鱸帝国はいつでもウェルカムよ。来なさい。一緒に頑張って、勝ち組になりましょうよ。

538 ：仕様書無しさん：2009/08/30(日) 23:51:33

中小は逆にヤバいと思うんじゃが

539 ：仕様書無しさん：2009/08/30(日) 23:59:20

>>534
で、おまいの「年収」はおいくら？

540 ：仕様書無しさん：2009/08/31(月) 23:24:37

>>531
そんな社員はおりません。完全な事実無根です。

541 ：仕様書無しさん：2009/09/01(火) 23:35:40

>>534
年商(笑)

542 ：仕様書無しさん：2009/09/02(水) 01:56:53

コンビニ経営なんだから年商で正解だろｊｋ
お前のおつむは鱸並みか？

543 ：仕様書無しさん：2009/09/03(木) 01:02:12

>>542おまいは今幸せかい？笑JK

544 ：仕様書無しさん：2009/09/03(木) 13:34:29

コンビニ経営(笑)

545 ：仕様書無しさん：2009/09/03(木) 23:19:22

コンビニ経営、立派じゃないか。
笑われる筋合いなど全く無い。ピンハネ業が何を笑う？

546 ：仕様書無しさん：2009/09/04(金) 19:06:03

だいぶ前に辞めたけど、今は配属９月なんだね。
俺が入った時は４月３週目には大阪でプログラム組んでた。
今は新卒の給料が１万ぐらい上がっているのか。

相変わらず鬱って病気は存在しないって事で、欠勤扱いなのかな？
２か月欠勤が続いて、毎月３万円ぐらい会社に振り込んでいたのが懐かしい。

547 ：仕様書無しさん：2009/09/05(土) 06:07:18

なに？FCSって社員から金取ってるの？
こりゃ鱸は惨たらしく処刑されなきゃならんだろ。生活苦を理由に鬱になるものだって多い。
一体どんな会社だよ。

鱸、ホント死ねよ。お前ほど社員に殺意懐かれてる社長なんて居ないっての。

548 ：仕様書無しさん：2009/09/05(土) 07:48:31

福利厚生最低！
社員は単なる鴨ネギ扱い！！
労災は一切受け付けません！！！
県内最低賃金を実現！！！！

それが、福島コンピューターシステム株式会社。
鈴木正博を崇拝する者が集う場所。カルトと呼んでも過言ではないのだ。

鈴木に賛同しない者は、そう、減給が待ち受ける。社員は処刑されるも同然の行為を受けることになる。

549 ：仕様書無しさん：2009/09/05(土) 07:56:56

あれ？またGoogleに2chの関連タグ消して貰ったのか？
馬鹿じゃねーの。どうせ直ぐに復活するのによ。無駄金使うんじゃねー。死ね。

550 ：仕様書無しさん：2009/09/05(土) 17:22:28

すみません、すみません、
一生鈴木正博様に着いていきますので許してください。

551 ：本当にあった裏情報：2009/09/05(土) 17:29:31

>>549
Googleに多額の金額でTAG削除を依頼いたしました。
更にオプションで検索結果の操作を実施いたしました。

掛かった費用は一説では冬簿原資の1/3とも言われています。
冬簿の完全カット、又は大幅カットは免れないでしょう。


この情報に異論の有る方、遠慮無くいらしてください。

552 ：仕様書無しさん：2009/09/05(土) 17:56:45

あの・・・熱が出て、咳が出て、体中が痛いんですが、
出社した方がいいですか？

553 ：仕様書無しさん：2009/09/05(土) 18:01:15

鱸の怒りは既に有頂天に達してますｗ

554 ：仕様書無しさん：2009/09/05(土) 18:04:07

>>552
出社しない方が良いと思います。
それを理由に文句言ってくるのなら鱸もろとも上司を殴って良いです。

555 ：仕様書無しさん：2009/09/05(土) 18:23:52

またやらかしたのか

556 ：仕様書無しさん：2009/09/05(土) 19:53:34

またか

557 ：仕様書無しさん：2009/09/05(土) 20:26:24

>>547
一度病院に行って調べてもらった方がいいと思います。

558 ：仕様書無しさん：2009/09/05(土) 20:29:37

>>548
妄想の世界と実社会ね区別がついてないようですね。一度病院に行って調べてもらったほうがよいとおもわれます

559 ：仕様書無しさん：2009/09/05(土) 21:02:00

そうさ、俺はFCSの薄給、過重労働で頭がおかしくなってしまったのさ。

560 ：仕様書無しさん：2009/09/05(土) 21:42:55

冬のボーナスなんて殆どカットだろ、、
しっかりとお金稼いでる俺としてはホント納得できないんだよな。こういうの。
それでこういう状況に納得できないから会社に反発する→イエスマン役得を得られないから給料減らされる。最低だろ。ストレス溜まる会社だ。

561 ：鈴木正博：2009/09/05(土) 22:30:01

イエスマン！イエスマン！イエスマンマン！！！
おら、糞社員共、さっさと稼げゴミ野郎。
稼げねー奴はホモのイエスマンに掘らせんぞｗ
鱸チルドレンの底力、とくと思い知れ！ｗ

562 ：ナポレオンイエスマン：2009/09/05(土) 22:37:47

私の辞書に「辞める」という文字はない！

563 ：仕様書無しさん：2009/09/05(土) 22:38:31

鱸チルドレンｗ

564 ：仕様書無しさん：2009/09/06(日) 14:57:53

テレビ局というものは極端な例を取り上げるのが好きだ。
特徴的なのがワーキングプア特集。

NHKとしてはピンキリのピンの部分を取り上げたつもりだろうが、まだまだ甘い。
仕事が少なくてお金がない。これは当然のこと。ワーキングプアとは関係無い。


一度、福島コンピューターシステム株式会社を調査しにきては貰えないだろうか？
月平均260Hの労働時間、コンビニバイト未満の賃金。これこそワープアではないのか？

565 ：仕様書無しさん：2009/09/06(日) 15:07:20

40 名前：仕様書無しさん [2006/08/18(金) 13:49:30 ]

客先で
DVDライティングソフト無断インスコ　→　ウイルス感染してたwwwwwww


ライティングソフト？　何書き込み＆持ち出しする気だったゴルァ


だ、そうでｗｗｗｗｗ
氏ねばいいのに

566 ：仕様書無しさん：2009/09/07(月) 02:07:16

核心を突きすぎた書き込みがあると総務の手が一時止まる。
行動が分かりやすい。この間に鱸本人から何らかの指示を仰いでいるのかな？

そろそろ裁判沙汰か？
裁判はあらゆる不正の証拠を隠滅してからやろうな。
なんか地検が入ったら社員でも脱糞物の不正とかボロボロ出てきそうだ。日本を震撼させる話題があそこには眠っていると思う。

567 ：仕様書無しさん：2009/09/07(月) 02:09:06

>>560
こいつ完全になりすましだ(笑)

568 ：仕様書無しさん：2009/09/07(月) 02:10:48

>>561
てめーは何様のつもりしてだ たごやろ ふざげてんじゃねえよ

569 ：仕様書無しさん：2009/09/07(月) 18:57:07

>>567
なりすましじゃ無いと思うけど。

570 ：仕様書無しさん：2009/09/08(火) 02:31:47

>>565
何年前の話だよｗ>>555は、最近の事を聞いているんだと思うよ。

571 ：仕様書無しさん：2009/09/08(火) 11:11:27

>>566
何が確信なのでしょうか？ここに書いてあることは嘘っぱち、事実無根のオンパレードだ。

572 ：仕様書無しさん：2009/09/08(火) 12:20:49

双方の人、けりをつけたいなら早く訴えてくれよｗ
事実なんだろ？
事実無根なんだろ？

573 ：仕様書無しさん：2009/09/08(火) 23:48:51

ワープアだからんな暇も金も無い。

574 ：仕様書無しさん：2009/09/09(水) 04:25:38

【ボンクラ姉弟】福島いわきDQN中古車屋の姉が飲酒運転

【弟】プライバシーは犯罪！　福島県いわき市・秋山隆浩さん(25)
まとめサイト　　http://www40.atwiki.jp/akitak031/
探偵ファイル ヤフオクで恫喝？「経費で個人を特定する」出品者　　http://www.tanteifile.com/newswatch/2008/02/12_01/
探偵ファイル ヤフオクで恫喝の秋山通商に、ついに制裁下る　　http://www.tanteifile.com/newswatch/2008/02/19_01/

【姉】飲み屋のママが車で出勤してる段階で飲酒運転確信犯
福島県いわき市平字田町スナックジュエル http://local.yahoo.co.jp/detail/spot/b9e51d9337de6aeeabff63356bdb9a51/
モバオクID:ジュエル★☆★ http://www.mbok.jp/_ev?tr=65497664&et=2
スナックjewelブログ http://ameblo.jp/iwaki-jewel/

飲酒日記 http://ameblo.jp/iwaki-jewel/entry-10336164398.html
WEB魚拓 http://s04.megalodon.jp/2009-0908-1411-02/ameblo.jp/iwaki-jewel/entry-10336164398.html

ママ☆非常に(ρ_-)ノ☆
2009-09-05 17:11:03
テーマ：ブログ
昨日は店が終わってからｶﾞｰﾙｽﾞﾄｰｸに花が咲き なんと朝５時近く迄おしゃべりしていたため 非常に眠い
居眠り運転しそうなのでびくびくしながら運転してました(笑)
今夜でLAST
皆様にあえますように .

575 ：仕様書無しさん：2009/09/10(木) 19:50:01

無差別投下か
キモイな

576 ：仕様書無しさん：2009/09/11(金) 02:14:13

鱸には死有るのみ！！
仕事無いのに新人やら中途やら大量採用しやがって。鱸のお眼鏡に計った人員だけに大した事ねーんだよっ！
結局仕事も取れずに会社のお荷物。結果、冬のボーナスカット。役員賞与150%アップ。


鱸、死ね。

577 ：仕様書無しさん：2009/09/11(金) 23:47:08

>>576
ここでグダグダ言ってねｰでさっさと訴えろや！ボケ！
訴える気がねーならおとなしく仕事しろ。イエスマンに徹すれば昇進するんだろ？

578 ：仕様書無しさん：2009/09/12(土) 01:03:35

別に。
私たちはただ、FCSにおける事実のみを忠実に記載しおるだけでございますが？

鱸に騙され、一生棒に振るワープアなどかわいそうなだけ。
そのような被害者予備軍を少しでも食い止めようと言うのが狙いなのですが、それでも効果が薄いのは周知の通り。
しかし、我々、鱸の被害者を防ごう会は活動を止めるわけにはいきません。ワーキングプア根絶の為に。

579 ：仕様書無しさん：2009/09/12(土) 03:10:16

鈴木正博（藁

580 ：仕様書無しさん：2009/09/12(土) 19:10:22

>>1-579
楽しいの?

581 ：仕様書無しさん：2009/09/12(土) 19:29:06

>>578
毎度毎度の質問ですまんが、なんで「辞めないの？」
ワープア脱出したいんでしょ？

582 ：仕様書無しさん：2009/09/12(土) 22:02:21

責任感があるからです。愛社精神もあるのです。

583 ：仕様書無しさん：2009/09/12(土) 22:29:18

鱸┃大┃統┃領┃
━┛━┛━┛━┛

584 ：仕様書無しさん：2009/09/12(土) 23:32:57

辞めても行くところがないからです。ここで文句を言えばストレス解消に
もなるし。

このスレが生きがいなのですよ〜あまりいじめないで〜笑

585 ：仕様書無しさん：2009/09/13(日) 02:35:36

むへへへへ。
鱸┃死┃ね┃
━┛━┛━┛

586 ：仕様書無しさん：2009/09/13(日) 02:40:44

鈴木の葬式には祝電送っちゃうからね。まっててね！

587 ：仕様書無しさん：2009/09/13(日) 02:47:25

10年目の給料、手取りで約13万円。

家賃：5万円
光熱費：5千円
上下水道代：1.5万円

これだけで11.5万円です。
食事は2日に1度、これは冗談ではなく事実です。

鈴木正博（死ね）、及びその腐れチルドレン共（死ね）、なんか言い分あるか？
俺はね、鈴木と腰巾着共が憎くて仕方ねーのさ。分かるだろ。こんな生活させられたらよ。

仕事無くて安月給なら理解できる。
が、俺はしっかり稼いでいるのにこのザマだ。腰巾着共はイエスマンに徹する事で高給得てるだろうが、俺はそういうの気に入らねーんだな。


とにかく、
福島コンピューターシステム株式会社、FCS、鈴木正博
これはヤバイ。俺だから理性保っているが、他の人間だったらどうなるか分からんぜ。

ほんと、鈴木死んだら祝電送るぜ。それぐらい憎い。

588 ：仕様書無しさん：2009/09/13(日) 03:03:45

↑
通報･････しませんでした｡

589 ：仕様書無しさん：2009/09/13(日) 05:41:57

>>587
10年目ね。
はい、特定できました。通報もしました。あなた、本当にやばいよ。どうなるか分からないからね。


食べられない事が何か不満？
たとえ食べられなくても社長の精神に賛同しているのなら俺は付いていくけどな。そういうのって逆に理解できない。
嫌なら辞めればいいのに。

590 ：仕様書無しさん：2009/09/13(日) 08:40:36

給料安いって？

ＨＰ見ると、福島の田舎中小企業では良い方じゃないの？

安いと思うなら、大手企業や系列会社に入れば良いのに・・・。
都会のソフト会社で働いてると、給料はまぁ高いけど、出費がねぇ・・・。
田舎のソフト会社の人って勘違いが多いかもね・・・。

591 ：仕様書無しさん：2009/09/13(日) 09:49:10

>>587
いかにも社員を装っていますが、なりすまし決定です。この在籍年数でこの給与は存在しません。いい加減にしろ たこ

592 ：仕様書無しさん：2009/09/13(日) 11:14:44

>>591
まさか・・もっと給料低いの？(((( ；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

593 ：仕様書無しさん：2009/09/13(日) 11:22:57

>>587
5万円＋5千円＋1.5万円＝11.5万円ｗ
足し算もできないから薄給なんだろ

594 ：仕様書無しさん：2009/09/13(日) 12:47:06

光熱費5万は高すぎだろ、どんだけクーラーの効いた部屋で電子レンジ使ってんだよ。
上下水道代1.5万も異常だろ。どんだけ風呂入ってうんこしてんだよ。

595 ：仕様書無しさん：2009/09/13(日) 14:44:21

全員言っている数字バラバラだよなｗワロタ。

>>594
郡山は節約しても上水、下水代が1.5万ぐらい平気で掛かる。
普通に使えば更に掛かる。

596 ：仕様書無しさん：2009/09/13(日) 14:46:42

しかし、このスレには鱸チルドレンが一人しか居ないと思っていたが、
>>587の書き込みでROMってたチルドレンが一気に釣れた形か。なんかキモチワルイな。

597 ：仕様書無しさん：2009/09/13(日) 14:56:08

>>590
食事が2日に1食っていくら何でも常軌を逸しているぞ。
そもそもここの会社、社員賞与はカットするが役員賞与は増額というアホな事を平気でしてくる会社。
しかも赤字は幹部の人災によるものが殆どだ。

恨まれても憎らしがられても仕方ないんだわな。鱸と幹部、管理職はそれを自覚する必要があると思うがね。

598 ：仕様書無しさん：2009/09/13(日) 15:22:30

なんかFCSって沖電気に似てるよね。
あそこも篠塚が自分の給料アップとか信じられない程の馬鹿な事いっぱいしでかしたらしいよ。赤字大量に作り上げた張本人なのに。
しかも今は会長。やっぱりトップが馬鹿だと会社はいつまで経ってもダメなままなんだよ。

599 ：仕様書無しさん：2009/09/13(日) 18:25:00

>>595
お前の家は漏水してるぞ
一度検査してもらえｗ

600 ：仕様書無しさん：2009/09/13(日) 20:17:38

>>587
>家賃：5万円
>光熱費：5千円
>上下水道代：1.5万円

>これだけで11.5万円です。
>食事は2日に1度、これは冗談ではなく事実です。

おーい　弁解ｏｒ訂正してくれ〜（ｗｗｗｗｏｗｗｗｗｗ）ワロス！

601 ：仕様書無しさん：2009/09/13(日) 21:34:21

給料安い事に違い無いんだからツマンネー所にいつまでも粘着すんなよ。
鱸チルドレン風情の分際で。

602 ：仕様書無しさん：2009/09/13(日) 21:35:21

鱸チルドレンってさ、
都合の悪いレスには粘着できないでいるよね。卑怯というか何というか。ツマンネー人間の集団だよな。

603 ：仕様書無しさん：2009/09/13(日) 21:37:10

全ての事実（レス）に対して粘着しろや。弁明しろや。鱸の代わりに。
オメー等それが仕事だろーが。親がカスなんだから子供が親の尻ぬぐえ。鱸チルドレン。

604 ：仕様書無しさん：2009/09/13(日) 22:10:30

?

605 ：仕様書無しさん：2009/09/13(日) 22:22:51

永久ループとは正にこのスレのことデツネ。
今後も続けてください。大爆笑

606 ：仕様書無しさん：2009/09/13(日) 22:43:21

勝手に∞ループで済ませているようだが、
鱸チルドレンって都合悪いレスには一切レスしないからな。

もう、アレだな。サイボウズから証拠引っ張り出して来るしかねーだろ。

607 ：仕様書無しさん：2009/09/13(日) 22:52:09

まずは、この件について説明して頂こうか。


　　夏期賞与で一般社員は減額、管理職以上が増額の理由



都合悪いレスはスルーだから確かに無限ループになっちゃうね。

608 ：仕様書無しさん：2009/09/13(日) 23:07:28

お前等、サイボウズからの情報展開よろしく頼むな。
2chは見れてもサイボウズは見れない人だって多くいる。その人の為にも2chへの情報展開は必要だろう。

つーか、
金払ってわざわざサイボウズなんて使わなくてもこのスレ使えばタダだったのにな。頭わりーな、鱸。

609 ：仕様書無しさん：2009/09/14(月) 02:21:34

無限ループとは言うけれど、
別にチルドレン相手にしてる訳じゃないし、こっちは淡々と事実を書いているだけだし、
チルドレンが勝手に無限ループと思い込んでいるだけなんだよな。こっちはチルドレンの相手が目的じゃないし。
思い込みって怖いよなー。こういうのがストーキング行為へと発展していくんだろうね。

キモチワリーぞ。鱸チルドレン。

610 ：仕様書無しさん：2009/09/14(月) 06:25:04

夏期賞与減額鱸　・・・　同業他社も減額です（Ｏネットワークも）。
　　　　　　　　　　　　　　　給料カットに成ってないだけまだましです。

鱸チルドレン　・・・　オトトグループの事でしょ？
　

611 ：仕様書無しさん：2009/09/14(月) 08:20:20

ヘイ、鱸！
オラ、鱸！

612 ：仕様書無しさん：2009/09/14(月) 20:38:46

>>607
あなた、 マイナイス査定食らったんだね。てめえのことはどうでもいいが、ありもしねえこと書いてんじゃねえよ

613 ：仕様書無しさん：2009/09/15(火) 08:11:57

>>607>>612
早く訴えてくれーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

614 ：仕様書無しさん：2009/09/15(火) 16:22:29

>>587
まじでそんなに安いのかよ

615 ：仕様書無しさん：2009/09/15(火) 21:40:55

ヘイ、鱸！
オラ、鱸！

ジーク鱸！

616 ：仕様書無しさん：2009/09/15(火) 22:31:46

いわゆる新人事制度で学歴が無意味になったのは喜ばしい！
ヘタレ大卒は給料減額になって、プチ良い気持ちになってる
専卒の俺。
高卒バリバリの割と出来る少数は待ってました！てとこかな？

617 ：仕様書無しさん：2009/09/15(火) 22:40:39

現実は学歴、イエスマン度順に点数割り振ってるから大して変わってないと言う話。

618 ：仕様書無しさん：2009/09/15(火) 22:46:16

>>614
マジでそんなに安いです。
この意見にケチ付ける奴は鱸本人かチルドレンかイエスマンか2世ぐらい。

そうだろ？
これって否定しようのない事実なんだから。否定するなら給与明細晒す。

619 ：仕様書無しさん：2009/09/15(火) 22:51:46

>>618
給与明細晒す

やってちょうだいその時点で君の正体がわかるから大歓迎だよ。やってやって。

620 ：仕様書無しさん：2009/09/15(火) 23:00:15

相変わらずおっかねーなー。FCSさんはよぉ。
殴り合いの喧嘩なら大歓迎だぜ。

健康診断の時に会社もどっからやるか？

621 ：仕様書無しさん：2009/09/15(火) 23:02:39

つまり、お前は社外に居る人間だ。
はい、特定できました。

622 ：仕様書無しさん：2009/09/15(火) 23:02:53

ボコボコにされて鱸チルドレン死ね。

623 ：仕様書無しさん：2009/09/15(火) 23:17:24

明細晒しただけで個人特定して制裁か？
Pマークが笑わせるぜぃｗそういうのは本人への許可必要なんじゃねーの？Pマークなんて形だけだから別にいいかｗ

構わんｗ特定してみせてくれｗｗｗｗｗ
そして言え、開き直れ。

　「　P　マ　ー　ク　は　形　だ　け　で　し　た　。　個　人　情　報　悪　用　し　て　何　が　悪　い　？　」

と。

明細だけでなく、
サービス残業（自社勤怠表＋明細）、その他色々全て晒しちまえよ。

624 ：仕様書無しさん：2009/09/15(火) 23:25:17

あんまり社員怒らせると全ての不正晒されてFCS終了って事になりかねんな。
いくら社内の証拠隠滅した所で社員の方にも何らかの形で証拠が渡っている。
不正ありきでやってる経営ってのは難儀よな。自業自得。

625 ：仕様書無しさん：2009/09/15(火) 23:36:34

やれやれ、

626 ：仕様書無しさん：2009/09/16(水) 05:59:14

>>607
>夏期賞与で一般社員は減額、管理職以上が増額の理由
つぅ〜か、一般社員も管理職もみんな減額になってるというのが事実！
年収ベースでは全社員が減額となる新人事制度の罠。
せっかく学歴補正される事になったのに、一般社員代表が会社の増額
抑制案にＯＫしちゃったんで、交渉対象外の管理職達はかなりショック
だったらしく、中には生計が破綻しそうな管理職も・・・とか？
（管理職Ｘ・・・一般社員は残業つけれて、うらやますぃです）

627 ：仕様書無しさん：2009/09/16(水) 06:17:21

>>587
食えないほど安い給料の社員がいたとはオドロキ！？
実際かなりの誇張で、あり得ないと思われるが、
本当にその通りなら、さっさと辞めレ！！
計算間違ってるけど、残金１．５万で生活できるだろ。

628 ：仕様書無しさん：2009/09/16(水) 16:15:52

流石開き直ったチルドレンは最強だぜー

629 ：仕様書無しさん：2009/09/16(水) 18:04:56

チルドレン必死すぎ。

630 ：生活費：2009/09/16(水) 23:07:24

１１．５万円　（笑）

631 ：仕様書無しさん：2009/09/17(木) 20:23:03

>>624
わかったよ ばぶちゃん。いっぱいいっぱい出してね。

632 ：仕様書無しさん：2009/09/18(金) 11:07:01

ｶﾞﾁﾎﾓ（笑）
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1227330951/301-400

633 ：仕様書無しさん：2009/09/19(土) 03:25:44

FCSって最低だよな。
これって相当社員の給料ケチってるぜ。

これだけ不景気なのに年10人以上採用してるし、設備投資も半端ない。
怪鳥の信正はこう言ったそうだ。

「社員に給料払うぐらいなら税金払った方がいい」

そのFCSイズムは長男の正博も引き継いでいるのだろう。
どうにもならんだろ。これ。鱸一族は脳みそ腐ってるとしか言えない。


>>626
学歴なんて補正されてないよね？
あのランキング、どう考えてもイエスマン順だし。

12月の面談、もうやらなくていいよ。無駄だから。

634 ：仕様書無しさん：2009/09/19(土) 06:33:57

大手メーカーは夏ボ小カット　→　メーカー系列子会社夏ボ中カット　→　ＦＣ＄夏ボかなりカット
→　これで冬ボはさらにカット？

635 ：仕様書無しさん：2009/09/19(土) 13:10:03

もちろんだとも。
ただ、管理職以上への報酬は通年通りアップされる見込み。
社長の為に働けるなんてありがたい話ではないか。

駐車場のアスファルト全面張り替えたり、糞喫煙者の為に専用喫煙所作ってあげたり、新しい交換機買ったり、毎年大量採用したり、
キャッシュは異様に余っている筈なんだな。でも、一般社員へ還元しないどころか減らされる一方。
これ、どういう事か分かる？

「社員に給料払うぐらいなら税金払った方がいい」 と言った事は事実。
FCSは余所の会社からみてもガチで給料安いよ。5〜6割は間違い無く安い。

636 ：仕様書無しさん：2009/09/19(土) 14:35:57

あ

637 ：仕様書無しさん：2009/09/19(土) 14:58:56

協議会連中、ボの交渉でアホ鍋とケンジからちゃんと財務状態説明して貰ってるのか？
基本イエスマンの協議会の事だ、口頭で「状況が厳しい」と言われてそれだけで信じている事は間違い無い。

最低限協議会のトップには財務諸表を見極める目利きが無ければ話にならない。
が、アレの任命って結局は非協議会員の管理職なんだろ？ワケワカンネ。

鱸は普段仕事してないんだから、最低限、税務署に申告済みの財務諸表を全社員へ説明しろ。
それをしない限りこのスレの活況は変わらない。
ノミの心臓で人前で話すことが出来ないのならドキュメントだけでも公開しろ。
鱸が人前で話し出来ない事など誰しもが承知済みだ。



で、なぜこんな事をサイボウズ上で書かずにこんな所に書いているか理由を説明しよう。
サイボウズに書いたら暗黙の内に無視され、しかも給料下げられる事は必至。
誰もが確認しているこのスレに書き込む事こそが自分の保身とFCSへの訴えと両方を兼ねる。むしろ賢いと言って頂きたい。

638 ：仕様書無しさん：2009/09/19(土) 15:08:24

給料も安いし、金無いからシルバーウィークは家で干からびてるわ。
行楽なんて、FCS以外の世の中景気いいじゃねーかよ。

639 ：仕様書無しさん：2009/09/19(土) 17:59:48

医者の嫁が出来る夢を見た。

640 ：仕様書無しさん：2009/09/20(日) 04:09:25

最近のFCSの給料ではローン払えない。
サラ金から借りて一時的に当てるしかない。近頃は金策の事ばかり考えていてノイローゼ気味。

641 ：仕様書無しさん：2009/09/20(日) 05:15:44

>>633
税金で払った方が間違いないですね。社会貢献にもなるし。正しい判断です。

642 ：仕様書無しさん：2009/09/20(日) 05:17:12

>>635
なりすましやろう いいかげんしろや

643 ：仕様書無しさん：2009/09/20(日) 05:20:29

>>637
どうでもいいから辞めろ

644 ：仕様書無しさん：2009/09/20(日) 05:21:58

>>640
辞めて高い給料が貰えるところに行ってくださいな。

645 ：仕様書無しさん：2009/09/20(日) 13:52:49

離職率が高いから大量採用しているだけだろ。
今採用されている奴らも3年後には辞めてる。

646 ：仕様書無しさん：2009/09/20(日) 13:53:44

残っているのはどこにも行く所が無くなった哀れな鱸チルドレン。

647 ：仕様書無しさん：2009/09/20(日) 18:16:59

鱸は今買春ツアーで渡航中。

648 ：協議会シミュレーション　1：2009/09/20(日) 18:45:35

<<第一回目>>

【協議会のターン】

夏の賞与も0.1ヶ月と異常に低い水準でした。基本の給与もさほど高くはありません。
しかも、役員賞与だけは増額という結果を受け、社員の中には造反を考える者も少なくありません。
社員のモチベーションを高める為、2.5ヶ月とさせて頂きたい。


【アホ鍋、ケンジのターン（正博は交渉事ヘタ糞だから欠席）】

今期も、やはり厳しい。
新人、中途を採用した上、（※1）待機状態の社員も多い。

今冬の賞与原資は0.8ヶ月とさせて欲しい。
その代わり、駐車場のアスファルトを張り替えたし、
交換機も新しく導入した。喫煙所も作った。社員にとってこれ程にもプラスの利益はあるだろうか？

それに、役員賞与が少なくては会社を運営する事は出来ない。
今冬も同様に増額させていただく。



※1　全ては役員の責任である

649 ：仕様書無しさん：2009/09/20(日) 18:54:08

俺の見立てでは会社側回答は0.2ヶ月なんだがな〜

650 ：仕様書無しさん：2009/09/20(日) 18:57:53

最低だな・・・
模範的な正論に大してこの回答ｗ

>>643って鱸本人じゃね？軽く言語障害っぽいし。


643 名前：仕様書無しさん 本日のレス 投稿日：2009/09/20(日) 05:20:29
>>637
どうでもいいから辞めろ

651 ：仕様書無しさん：2009/09/20(日) 19:00:39

これに対するチルドレン、イエスマンの見解がないｗ

　「　P　マ　ー　ク　は　形　だ　け　で　し　た　。　個　人　情　報　悪　用　し　て　何　が　悪　い　？　」


やっぱり都合悪いのはスルーかいｗ？

652 ：仕様書無しさん：2009/09/20(日) 20:19:05

>>648
幹部の裁量で採用した人間がプータロするのは直属の上司が悪いってルールじゃなかったっけ？
中間管理職が責任取らされるのか。悲惨だね。

653 ：仕様書無しさん：2009/09/22(火) 05:00:53

オナニーしてモーニングザーメンシャワーと行こうぜ

すずき

654 ：仕様書無しさん：2009/09/22(火) 18:02:47

>>648
ふっくだらねえぜ。

655 ：仕様書無しさん：2009/09/22(火) 18:04:43

FCSってちゃんと外部監査とか入ってるの？
もうし入っていないとなると、経営者、幹部による横領の可能性がとても高い。一族経営、仲良し経営、零細という事で横領もしやすい。
貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書はきっちりと協議会が監査する必要があるだろう。

656 ：仕様書無しさん：2009/09/22(火) 19:41:53

会社の痛い所をチクリチクリと挿せる奴は優秀だぜ。
FCSにも最低1人は居るみたいだ。
が、こういう奴に限って地位は底辺なんだよな。幹部様も驚異は分かっていらっしゃる様だ。案外見る目あるじゃんｗ
才能の使い方は情けない限りだが

657 ：仕様書無しさん：2009/09/23(水) 03:29:32

/////APNの大コケでFCS冬のボーナスキープできるのか？
OBNよりも安そうなので気の毒である。

658 ：仕様書無しさん：2009/09/23(水) 04:53:49

なるほど。
ケンヂが総務に居るのはその為か。公文書の捏造は頂けないな。

659 ：仕様書無しさん：2009/09/23(水) 08:37:18

>>655
てめえらどもにみせたところで分析する能力あんのか(笑)

660 ：仕様書無しさん：2009/09/23(水) 08:39:59

>>657
この不況でどこに限らず賞与など出るところないと思いますが、いくらでも貰えるだけ感謝しろ

661 ：仕様書無しさん：2009/09/23(水) 08:40:49

>>658
てめもくだらねえ模造も書き込みやめろよ

662 ：仕様書無しさん：2009/09/23(水) 08:47:22

>>650
事実無根、嘘っぱち 妄想族のとの戦いは続く。

663 ：仕様書無しさん：2009/09/23(水) 08:49:28

あ

664 ：仕様書無しさん：2009/09/23(水) 08:50:31

>>651
てめえはまだPマークの教育受けてねえんだな。健康診断で帰ってきたら受けさせてやるよ。準備しておくから社員番号教えて

665 ：仕様書無しさん：2009/09/23(水) 12:31:19

社員番号は0001です。

666 ：仕様書無しさん：2009/09/23(水) 12:35:07

あんまりアンチを煽らない方がいいぞ。
FCSみたいな不正の総合商社を労せず合法的に倒産させる方法なんて山ほどあるんだから。

667 ：仕様書無しさん：2009/09/23(水) 12:39:51

たとえば、???????????? なんて楽だよね。

ヒント：　メーカーから粗品まで貰える上にFCSを倒産に持ち込めるなんて一石二鳥

668 ：仕様書無しさん：2009/09/23(水) 18:08:12

はっきり書かなきゃ、たんなるはったり。

669 ：仕様書無しさん：2009/09/23(水) 18:22:02

>>665
それ鱸じゃね？
たしかにアイツは社長のくせにPマーク講習サボってるからな。

670 ：仕様書無しさん：2009/09/23(水) 18:24:03

>>668
ヒント書いてあるじゃん。
ヒントで察しなさいよ。ヘタに対策講じられたら一般社員の切り札にならないじゃん。

671 ：仕様書無しさん：2009/09/23(水) 18:53:14

>>665
ねえな、そんなばんごう。だから嘘っぱち事実無根なんだよてめらわ

672 ：仕様書無しさん：2009/09/23(水) 18:54:23

>>666
＞ あんまりアンチを煽らない方がいいぞ
てめえこそ会社をみくびるんじゃねえぞ

673 ：仕様書無しさん：2009/09/23(水) 22:57:45

どの道ＦＣＳが倒産したら辞める気ないアンチも、非アンチも
困るじゃないの？

つーか法廷での対決はマダ〜？？？？？？？？？ワクワク！

674 ：仕様書無しさん：2009/09/24(木) 05:20:38

>>665
0001は怪鳥です。

675 ：仕様書無しさん：2009/09/24(木) 07:14:56

>>670
何もできないから、スレに書いて憂さ晴らしか。
怖いから伏字か。

やーい、やーい。

676 ：仕様書無しさん：2009/09/25(金) 22:04:32

嘘だろうが、真だろうが、憂さ晴らしだろうが
地方の中小企業なのに、大手企業と並んで、単独スレ立っているのは凄いよ、ある意味。
しかも、６とかｗ

677 ：仕様書無しさん：2009/09/26(土) 00:10:35

イエスメン、鱸チルドレンのアホさを露呈させる為の工作に上手く踊らされる本人達。

678 ：仕様書無しさん：2009/09/26(土) 00:12:27

アンチとイエスメンの書き込み内容を比較すると良く分かる。
イエスメンの書き込みは小学生かと思ってしまう内容ばかり。

単独スレ6おめでとう！そしてこれからもよろしく！

679 ：仕様書無しさん：2009/09/26(土) 00:19:05

>>676様
お言葉ですが、FCSは業界最大手でございます。

680 ：仕様書無しさん：2009/09/26(土) 01:47:01

最近、社員通用門入って直ぐ左側の部屋から男のあえぎ声聞こえるんだけど。
何の部屋か知らんがぜってーあそこでホモプレイしている奴いるだろ。

681 ：仕様書無しさん：2009/09/26(土) 13:49:19

>>680
それはてめえのソラミミアワーだ

682 ：仕様書無しさん：2009/09/26(土) 14:07:59

>>680
そこには誰もいないよ。君は取り憑かれてるんだよ。

683 ：仕様書無しさん：2009/09/26(土) 19:39:07

FCSにはホモの霊が居るのか・・・

684 ：仕様書無しさん：2009/09/26(土) 21:19:31

昨日、会社の更衣室に「ザーメンっぽいローション」と言う名のアイテムが落ちてたんですけど〜ｗ

685 ：仕様書無しさん：2009/09/26(土) 21:55:35

>>684
なりすまし いいかげんしろ

686 ：仕様書無しさん：2009/09/26(土) 21:58:30

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
＊掲示板に登場する人名・団体名・会社名等は、すべてフィクションです。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

687 ：仕様書無しさん：2009/09/26(土) 22:26:17

福岡県も似たようなもので月額８０万なんて夢の夢。
どこも残業代０で出張中の休日出勤は担当者が
さばけないからということで休日カウントもなし。
早朝４時くらいに移動かけて、１２時くらいに家に帰り着く
勤務などあたりまえ。

こんな状態が許される仕組みがまかり通っている。
知っているところは全部みなし労働です。
そうでないところは、違反ギリギリの安給与で
上限も４０Hくらいで、どんなに残業しても額面で
２０万ちょっとくらいしかいかないとこが多数。

688 ：仕様書無しさん：2009/09/26(土) 23:46:04

小さい頃親に習わなかったのかね？

「悪い方と比較するな」

と。
常に良い方と比較し、追い抜くことだけを考えろ。そうでない人間は堕落する。
今のFCS、鱸、及び幹部が正にそれ。

689 ：仕様書無しさん：2009/09/27(日) 00:07:30

>>687
月額80達成出来ているのに同じ状況とはこれ如何に？

690 ：仕様書無しさん：2009/09/28(月) 15:02:11

鱸は処刑

691 ：仕様書無しさん：2009/09/28(月) 21:13:09

社員284人で資本金1千万って滅茶苦茶少なくないか？

ところで授権資本金ってなんだ？って思ってぐぐのトップに出てきたのがこのQA。
http://oshiete1.goo.ne.jp/user.php3?u=55511

金額といい質問者のプロフといい、かなりの確度で・・・

692 ：仕様書無しさん：2009/09/28(月) 21:46:53

会社を拡大するに当たり、増資する必要が無かったと言う事だな。
あれだけピンハネしてれば増資する必要などなかろうよ。

693 ：仕様書無しさん：2009/09/28(月) 22:01:43

瑞穂のスレはここでふか？

694 ：仕様書無しさん：2009/09/28(月) 22:15:55

ちがいまふ

695 ：仕様書無しさん：2009/09/28(月) 22:58:20

>>691、692
資本金とか増資とか、チルドレンにゃ理解できん話だぜ。
でもピンハネには反応してくると思う。

696 ：仕様書無しさん：2009/09/29(火) 19:08:15

>>695
ピンハネ？そんなのてめら低脳どもの妄想だ。FCSは本当に素晴らしい。こんないい会社はどこにもない。

697 ：仕様書無しさん：2009/09/29(火) 23:01:56

本来なら増資でまかないそうな事業も社員払いだからなｗ
甘い汁だけ舐めて美味しい思いするのが鱸クヲリティ。
正博とか、鈴木家は碌な死に方しないわ。出来るだけ苦しんで死んで欲しい。

698 ：仕様書無しさん：2009/09/30(水) 01:11:16

アルパソの連中は今でも高級車とか乗り回してるの？
車は売れない、ナビも売れない、円高で売っても儲けにならないのトリプルパンチでは？

鱸死ね

699 ：第五システム部：2009/09/30(水) 18:59:30

特定の個人的を出して 『死ね』と書き込みするのは好ましくありませんね。てめら本当にいい加減にしろよ

700 ：仕様書無しさん：2009/10/01(木) 01:19:50

そりゃこっちの台詞。
いい加減にしろ。馬鹿鱸。

701 ：第五システム部：2009/10/01(木) 12:49:58

>>700
挑発的だな。

702 ：仕様書無しさん：2009/10/01(木) 21:35:47

又伊富魚？

703 ：仕様書無しさん：2009/10/01(木) 21:52:03

>>702
はっきり伊東と書け

704 ：仕様書無しさん：2009/10/01(木) 21:53:36

age

705 ：仕様書無しさん：2009/10/01(木) 22:16:32

従わぬ者は容赦なく個人情報を晒す。
それが、福島コンピューターシステム株式会社の弱肉強食の世界。

706 ：仕様書無しさん：2009/10/01(木) 22:27:38

>>702
あなた、私怨のニオイがプンプンしてて久々に面白い感じだよ！
溜めるのは精神衛生上良くない。個人情報と一緒に何があったか晒してスッキリしよう！

707 ：仕様書無しさん：2009/10/01(木) 23:36:31

ここは管理職もチェックをしているからな。
これで伊富魚さんの点数0点決定で来年度の降格確定ｗｗｗｗｗ

708 ：仕様書無しさん：2009/10/01(木) 23:49:45

私怨で出てきた名前だけで0点とは、
良識も何も無い管理職だなそりゃ。しかし、それが、それこそが、FCSだよね。

良識も何もあったもんじゃね〜♪
あるものは鱸社長へのこれ以上にない忠誠心。
福島コンピューターシステムの管理職。全ては、ばっちぐー
己の忠誠心を存分にアピールし、数少ないポストを奪い合う弱稼強搾（稼ぐ方が弱く、搾取する方が強いの意）の世界。


イエスマンの思わぬサプライズ的な行動にひさびさに興奮してきたぜーーーーー！！！！
やっぱそうこなくっちゃ！

709 ：仕様書無しさん：2009/10/02(金) 00:56:10

Pマーク取得のFCSが社員の個人情報晒しまくりｗ

710 ：仕様書無しさん：2009/10/02(金) 00:57:33

これで明日から総務にセールスの電話掛かってくるぞ。

711 ：仕様書無しさん：2009/10/02(金) 07:22:01

>>702と>>703は自演？

イエスマンの方々には今日もイカレたサプライズよろしくお願いしますね。

712 ：仕様書無しさん：2009/10/02(金) 08:17:38

本当、イカれたイエスマン程怖い物は無いねぇ。

713 ：仕様書無しさん：2009/10/02(金) 09:50:35

公に公表していない個人名普通晒すか？

714 ：仕様書無しさん：2009/10/02(金) 18:31:05

>>710
こいつなんもしらねのうけるよ

715 ：仕様書無しさん：2009/10/02(金) 18:40:36

とりあえずPマーク協会には通報しとくわ。
何のお咎めも無いだろうけどな。
調べてみるとどこもかしこも個人情報駄々漏れらしいし。殆ど意味ねーこのマーク。
留学した方が経歴に箔が付く。程度の意味合いだな。コストに見合ってるのか？こんな糞マーク。

716 ：仕様書無しさん：2009/10/02(金) 19:58:34

>>715
てめえにもＰマークつけたほうがよさそうだな

717 ：仕様書無しさん：2009/10/02(金) 21:51:45

>>687
最近の中小企業では普通みたいだよ

718 ：仕様書無しさん：2009/10/02(金) 22:42:34

>>711
誰でも知ってるヨ！
自意識過剰の本人はどうかな？

719 ：仕様書無しさん：2009/10/02(金) 23:22:22

>>702、718
なんかキモチワルリィ

720 ：仕様書無しさん：2009/10/02(金) 23:29:20

妬みからくる私怨が一番やっかい。

721 ：仕様書無しさん：2009/10/03(土) 00:03:06

>>718
え〜、誰でも知ってるか？

722 ：仕様書無しさん：2009/10/03(土) 01:53:56

鱸チルドレンは一般社員を囮にしてまで話題そらしかよ。
チルドレンと鱸は死ねよ。

723 ：仕様書無しさん：2009/10/03(土) 01:56:51

>>717
だから悪い方と比較してんじゃねーよカス。
だから鱸チルドレンなんて言われてるんじゃねーか。チルドレンは本当向上心皆無なのな。

724 ：仕様書無しさん：2009/10/03(土) 04:16:33

>>718
確かに折れでも知ってるｗ
このスレの2スレに1〜2回は出てくる名前だもんな。
だけどあんたも大変だね。相当永きに渡って恨み続けてるんだ

FCSって、ホント凄いｗ！
恨み、妬みが渦巻いているね。イエスマンで勝ち組になれればそれでいいと思うけど、それじゃ足らんと言う事か。
目の上のタンコブは取り除かねばならない、出る杭は打たねばならない。これFCSの社訓だもんね。

725 ：仕様書無しさん：2009/10/03(土) 05:25:20

>>687
派遣会社はみんな同じ様なもんです。
地方のソフト会社は名目上の業種が何であれ、ほぼ派遣会社です。
メーカー、工場に社員出してなんぼの仕事ですから、
社員の待遇を上げると会社の利益は下がります。
こんな景気ではメーカーから仕事、お金は普通に出てきません。
派遣会社の利益ＵＰには経費削減（特に人件費削減）が常識です！
ＴＣＳ、ＣＳＫ等の大手派遣会社の非常なリストラに比べればまだマシです。

726 ：仕様書無しさん：2009/10/03(土) 11:52:18

>>723
てめえがかすだ たこやろう

727 ：仕様書無しさん：2009/10/03(土) 11:53:10

>>722
てめえがうぜーんだよ。カスやろう

728 ：仕様書無しさん：2009/10/03(土) 13:03:42

>>725
全社員一律減額ならまだましだが、
管理職以上は増額、未満は減額なんてワケワカラン事しているから叩かれているわけで。
しかもリリースされて無職の人の方が給料高いし。人事とかその他色々がもうｇｄｇｄなんだわ。

729 ：仕様書無しさん：2009/10/03(土) 14:36:26

イエスマン制度だけにね。イエスマンなら無職でも高給が期待できます。

730 ：仕様書無しさん：2009/10/03(土) 14:47:59

>>728
てめえは人事制度のこと理解もしてねえくせにありもしねえことかいてんじゃねえよ。反論大歓迎だ

731 ：仕様書無しさん：2009/10/03(土) 15:08:46

新人事制度（イエスマン制度）、
それは、イエスマンの高みに登った者達（管理職）のサンクチュアリ。

732 ：仕様書無しさん：2009/10/03(土) 15:09:18

>>730
だよね。悪法もまた法なりって言うしね。

733 ：仕様書無しさん：2009/10/03(土) 15:46:48

悪法と認めてんじゃねーよこのたごやろ

734 ：仕様書無しさん：2009/10/03(土) 16:32:41

まったくだ。イエスマンの風上にも置けない野郎だ。

735 ：仕様書無しさん：2009/10/03(土) 17:26:53

>>731
くだらねえぜ。こいつ絶対なりすましやろうだ。何も理解していない。くそやろうに理解しろってのが、無理だな。

736 ：仕様書無しさん：2009/10/03(土) 17:54:54

これだけFCSの内情が明らかになっているのにも関わらず、
何故にFCSへ入社する人間が多い？馬鹿なんですか？FCSよりもいい会社いっぱいあるよ。

737 ：仕様書無しさん：2009/10/03(土) 18:14:08

FCSの場合、上に文句言いそうにないオドオドしたタイプなら誰でも入社できるだろ。ｊｋ

738 ：仕様書無しさん：2009/10/03(土) 18:27:20

Uターンを考えて色々検索していたのだが
田舎のソフトハウスで独立スレたって、６スレ目。
珍しいね、どんな会社なんだ

739 ：仕様書無しさん：2009/10/03(土) 19:11:42

>>736
内情って言っても嘘っぱち、事実無根のオンパレードなので誰も信用していません。こんな素晴らしい会社はありません。

740 ：仕様書無しさん：2009/10/03(土) 19:54:18

>>737
変な逆恨みで名前晒されてもいいならいらっしゃいな。
書類で100%内定。

741 ：仕様書無しさん：2009/10/03(土) 22:50:42

>>728
役員以外は全員減額の間違い！
知らなかったのか？

742 ：仕様書無しさん：2009/10/03(土) 22:58:38

なんだかなぁ

743 ：仕様書無しさん：2009/10/04(日) 00:19:01

さらしあげ

744 ：仕様書無しさん：2009/10/04(日) 01:09:55

FCSって引け値無しにキモチワリィな・・・

745 ：仕様書無しさん：2009/10/04(日) 05:38:51

社長がハゲで品のないキモイ顔してるからな。
しかも女の腐った様な性格ときたもんだ。

怪鳥ハゲ
車長ハゲ
常務ハゲ
専務ハゲ

TOP4は全て金と引き替えに人間の心と毛髪を失った呪われし者達。

746 ：仕様書無しさん：2009/10/04(日) 13:59:43

FCSを去るも地獄、残るも地獄

747 ：仕様書無しさん：2009/10/04(日) 15:33:03

なんか板違いな話題ばかり

748 ：仕様書無しさん：2009/10/04(日) 15:48:51

この板で何年間と実績を積んできた経緯がある。この板でいい。
世のプログラマーの皆さんにこの会社の良さをアピールして行こうではありませんか。

749 ：仕様書無しさん：2009/10/05(月) 06:43:32

福島県、山形県、宮城県など、他県の会社の情報も
おすえてください。

750 ：仕様書無しさん：2009/10/05(月) 23:58:12

>FCSを去るも地獄、残るも地獄

その通り！大正解！
結局は不満のない会社なんかねーんだよな。
ここで文句言ってねーで自分の人生は自分で決めろ。

751 ：仕様書無しさん：2009/10/06(火) 00:17:38

素直に転職サイトに登録して、エージェントに聞いてみるよろし。
東北のエージェントの場合、エージェント間の横の繋がりが強いから仕事は見つかると思う。内定するかどうかは別として。
求人って雑誌とかネットに出てくるのは全体のごくごく一部。殆どはエージェントが持ってます。

鱸の糞ハゲ晒しアゲ

752 ：仕様書無しさん：2009/10/06(火) 00:18:43

FCSを去るは天国、残るは地獄。

転職エージェントで新しい職探し。

753 ：仕様書無しさん：2009/10/06(火) 00:23:15

転職エージェントでなんとかFCSを辞めれました。今は天国です。本当。

754 ：仕様書無しさん：2009/10/06(火) 01:04:18

>>753
やめてもらって良かったよ。

755 ：仕様書無しさん：2009/10/06(火) 06:34:33

そう言えば、「競業避止条項」はまだアリなのかな？

756 ：仕様書無しさん：2009/10/06(火) 08:58:52

まく

757 ：仕様書無しさん：2009/10/06(火) 10:28:12

>>754
負け犬の遠吠えワロスw

758 ：仕様書無しさん：2009/10/06(火) 12:03:09

昼寝中、後ろからグサッと刺されそうでガチで怖い。

759 ：仕様書無しさん：2009/10/06(火) 19:40:17

なんかケータイ弄ってるとチェックしに来る奴居るんだが、あれ一体なんだ？しかも何かメモってるし。
このスレへの書込みでもチェックしてるのか？もしそうならマジキモイんだけど。
監視者は敬虔なるイエスマンで指示しているのは上長かよ。なにこの会社。
崩壊への道を一歩一歩と確実に歩んでいる感じだな。殺人事件とか普通に有りそうで怖ぇー。

760 ：仕様書無しさん：2009/10/06(火) 20:23:20

ノイローゼっぽくなっているのも多いから、殺人や傷害は本当に注意しないとまずいよ。

761 ：仕様書無しさん：2009/10/06(火) 20:35:34

>>757
てめえにそのままかえしてやるよ たこ

762 ：仕様書無しさん：2009/10/06(火) 20:36:46

>>759
それはてめえの頭の中でだけでおこっている妄想だ

763 ：仕様書無しさん：2009/10/06(火) 20:43:51

でも注意だけはしようね！
何も無いに超したことは無いが、最近の流れは少しヤバイ気がする。
このスレにも個人名とか出す人が出てきちゃったりしてるし、確かに雰囲気はかなり変。

764 ：仕様書無しさん：2009/10/06(火) 23:48:50

しかし、凄いな田舎の零細IT企業なのに単独スレがたって
Part6までいってしまうなんて、どんだけブラック企業なんだ

765 ：仕様書無しさん：2009/10/07(水) 00:01:45

人生一度きり。さてどうします？
永遠に文句言ってるの？それもおまえらの人生か！　笑！

766 ：仕様書無しさん：2009/10/07(水) 00:02:33

一種の宗教みたいな会社だからな。
馴染める奴はトコトン馴染めるし、馴染めない奴はトコトン馴染めない。

普通の宗教なら興味ない奴はそもそも入信しないから対立は起きないが、
ここは一応普通の企業。入社後、宗教じみていると気づいても後の祭。馴染めた奴との対立が起きるのは至極当然。

所謂イエスマンと呼ばれている側の人の書込み見ると分かると思うけど、少し一般の感覚とずれてるでしょ？

767 ：仕様書無しさん：2009/10/07(水) 06:52:34

>>765
ヒント：寝耳に水

768 ：仕様書無しさん：2009/10/07(水) 18:51:46

冬のボーナス原資0.3ヶ月確定しました。
これから各人の点数による原資の争奪戦が始まります。

自己評価シートはオール1で十分。糞原資の為に割く糞面談など時間の無駄。
どうせ一次評価の面談に長時間割いても、二次評価で無条件オール1。

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769 ：仕様書無しさん：2009/10/07(水) 18:53:12

0.3って・・

770 ：仕様書無しさん：2009/10/07(水) 19:32:41

36協定違反を通報しても良い？
そもそも労使なんて無いし、従業員過半数代表との同意などしてないよね。会社側が勝手に偽造して申請しているだけだろ。
それとも協議会が勝手に同意しちゃってる？毎年何の通達も無いけれど。

不法に残業させられた挙げ句に冬ボ0.3とはどういう了見だ？
他に稼いでない人間が多すぎると言う事だ。ならば点数制など平等な訳がない。イエスマン制度と揶揄されても仕方がない。
その上、毎年大量採用とかアホなのかと・・・稼いでない奴からリストラしろよ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ~~~~~~~~~~~~~~

771 ：仕様書無しさん：2009/10/07(水) 19:53:53

もう勘弁してくれぃ・・・零細従業員はもう限界です

772 ：仕様書無しさん：2009/10/07(水) 22:37:07

>>768
君は、妄想族だね。そのまま一人で妄想に浸ってなさい

773 ：仕様書無しさん：2009/10/07(水) 22:39:45

>>770
通報でもなんでもあなたが、満足がいくまで勝手にやりなさい。そのほうがてめえの正体がわかるからありがてえぜ。早くやってよ

774 ：仕様書無しさん：2009/10/07(水) 23:26:53

春にはまだ早いが、イエスマンの脳内はお花畑満開だな。

775 ：仕様書無しさん：2009/10/07(水) 23:44:55

同じ人が沢山書いてるように見える

776 ：仕様書無しさん：2009/10/08(木) 01:16:34

↑例えばだれ？
サラしたくてウズウズしている名前、あるんじゃないのか？

な〜んちゃってｗ

777 ：仕様書無しさん：2009/10/08(木) 07:38:03

最近キショイの増えてきたな。
匿名掲示板での勘ぐりなんてキショイ奴がするこったぜ。

778 ：仕様書無しさん：2009/10/08(木) 15:58:46

>>774
反イエスマンのてめえの脳内もお花畑満開だぜ

779 ：仕様書無しさん：2009/10/08(木) 16:13:52

FCSの近くにお花畑って地名あったよね

780 ：仕様書無しさん：2009/10/09(金) 00:05:18

住宅ローンとか教育ローン、車のローン以外の借金って幾らぐらい？
酒やらない、遊びしない、無駄遣い全然してないけど気づけば250万で年収以上。
消費者金融から金借りないと生活できない（食べていけない）今の状況って酷すぎ。
「じゃあ給料高い会社に転職してね」なんて軽々しいレスしないで。こっちは任意整理するかどうか真剣に悩んでいる。

781 ：仕様書無しさん：2009/10/12(月) 09:20:57

なんでこんなに盛り上がるw

782 ：仕様書無しさん：2009/10/12(月) 13:33:15

FCSの給料じゃ正直誰かしらには借金しないと生活できんだろ。
大半は親に援助して貰ってるんじゃねーのかな？

783 ：仕様書無しさん：2009/10/15(木) 08:16:12

で、いくら給料欲しいの？JK

784 ：仕様書無しさん：2009/10/15(木) 14:22:24

>>783
ここの連中は、いくらもらっても満足しない。ひたすら社長と会社のありもしない事実無根の書き込みをする、屁のようなやつらだ。

785 ：仕様書無しさん：2009/10/15(木) 18:38:39

>>783
てどり、年齢かける一万。

786 ：仕様書無しさん：2009/10/15(木) 23:15:14

>>785

県内でそんなにもらえる会社はないことに気づきましょう。
バカじゃないんだから。ＪＫ

787 ：仕様書無しさん：2009/10/16(金) 02:03:43

いいか、>>783,784,786がイエスマン、鱸チルドレンだ。
チルドレンの程度の低さにはウンザリするね。

788 ：仕様書無しさん：2009/10/16(金) 06:46:10

>>784
＞いくらもらっても満足しない。

そういう事は出してから言えと。なに寝ぼけてんだ？

789 ：仕様書無しさん：2009/10/16(金) 12:25:50

で、１スレから文句書いてる奴いるのかな？
いたらある意味我慢強い人間だわな

790 ：仕様書無しさん：2009/10/16(金) 12:59:30

>>788
てめらはもらっても必ず文句をいうのさ

791 ：仕様書無しさん：2009/10/16(金) 13:20:25

>>787
イエスマンだろうが、チルドレンだろうが、かんけいない。てめらのような連中がきにくわねえだけだ。低脳どもめ

792 ：仕様書無しさん：2009/10/16(金) 18:25:37

手取りが年齢かける一万なら辞めない、ってのは昭和六十年ぐらいからずっと言われてることなのにな。
馬鹿じゃね？

793 ：仕様書無しさん：2009/10/16(金) 19:24:38

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794 ：仕様書無しさん：2009/10/16(金) 19:27:25

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／"⌒ヽ　　　ｿ,ﾉ .iﾞ）' 'ｨ´　　 　 　 　 　 　 　　 ｀　 　　,イエスマン
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795 ：仕様書無しさん：2009/10/16(金) 19:56:48

マンガ脳の恐怖、まで読んだ。

796 ：仕様書無しさん：2009/10/16(金) 20:03:14

イエスマン脳の恐怖、まで読んだ。

797 ：仕様書無しさん：2009/10/16(金) 21:31:40

>>785
そんなに出したら潰れるだろ？
中小企業だぞー！！

798 ：仕様書無しさん：2009/10/16(金) 23:04:49

税金払ったほうが、なんぼかましだ。社会貢献にもなるし。なんて素晴らしい考えなんだろう

799 ：仕様書無しさん：2009/10/16(金) 23:21:20

いっぱい、出して、いいのよ

800 ：仕様書無しさん：2009/10/17(土) 15:11:04

サイドビジネス好調。
鱸も頭捻ればいくらでも稼ぐ方法あるのにな。無能と言われても仕方無いんじゃ〜？

801 ：仕様書無しさん：2009/10/18(日) 00:14:52

そんなにひどい会社なら、取引を見直したほうがいいな。今度来たら真偽のほど
聞いてみる。

802 ：中立：2009/10/18(日) 01:32:24

給料安いだけだから取引見直しの条件になるかどうか分からんがな。
確かに、高い給料貰っている社員と、
安い給料しか貰ってない社員ではモチベーション、生産性に大きな差が出るから、取引先選定の際には重要な要素ではある。

36協定については真偽の程は良く分からないし、
名前晒しの件については些かコンプライアンスに問題有りと判断は出来る。
モラルの欠如による客先情報漏洩も考えられるからな。

後はここの書込み内容から雰囲気を察してください。

803 ：仕様書無しさん：2009/10/18(日) 12:50:00

>>797
ほう。じゃあ、取締役とかもそこまで出してないのかな？

804 ：仕様書無しさん：2009/10/18(日) 13:13:03

取締役は年齢×１０万
これ、豆知識な

805 ：仕様書無しさん：2009/10/18(日) 13:17:40

>>801
社長とか常務とか専務はいかがですか？
高給貰っているのできっとバリバリ仕事こなしてくれると思います。

806 ：仕様書無しさん：2009/10/20(火) 01:22:47

自社のみならず客先の資産までバリバリ搾取。

807 ：仕様書無しさん：2009/10/20(火) 23:06:36

>>806
てめえは何様のつもりだ たごやろ

808 ：仕様書無しさん：2009/10/21(水) 02:04:00

最近業績どうよ？

809 ：仕様書無しさん：2009/10/21(水) 02:11:20

んー

810 ：仕様書無しさん：2009/10/22(木) 01:22:36

ｶﾞｯ

811 ：仕様書無しさん：2009/10/23(金) 12:44:04

ドビュッシー

812 ：仕様書無しさん：2009/10/24(土) 01:12:10

情報処理技術者試験の合格一時金っていくらだっけ？

813 ：仕様書無しさん：2009/10/24(土) 12:13:00

基本なら２〜３万くらいか？

814 ：仕様書無しさん：2009/10/24(土) 12:38:24

安っ

815 ：仕様書無しさん：2009/10/25(日) 17:47:57

暴力男Ｙがデカい顔で
のさばってるクズ会社Ｆ○Ｓ

816 ：仕様書無しさん：2009/10/25(日) 19:23:57

俺の敵じゃねーけど誰だそれ？
暴力には暴力でねじ伏せてやらないと相手に対して申し訳が立たない。

817 ：仕様書無しさん：2009/10/26(月) 21:41:44

お前じゃね？

818 ：仕様書無しさん：2009/10/27(火) 00:54:54

テメ〜ラハらーめんか？あちょ〜

819 ：仕様書無しさん：2009/10/30(金) 01:52:19

FCSは仕事無くして暇してる人間にも高い給料払い続けているようだが、
こんなのいつまで続けるつもりだ？
流石にイエスマンとかそういう状況じゃないぞ。全社員の1/○にも達する勢い。

ボーナスは、アテにならんわな。これじゃぁ。文句も言えない笑えない。

820 ：仕様書無しさん：2009/10/30(金) 02:39:48

へぇー。そんな状況なんだ
給料は安いけどね

821 ：速報：2009/10/30(金) 19:40:26

ボーナス0.05確定。事前予想0.3を大きく下回りました。
役員賞与は通常通り支払われる予定です。

822 ：仕様書無しさん：2009/10/30(金) 22:19:16

>>821
もらえるだけ社長に感謝しろ たこ

823 ：仕様書無しさん：2009/10/31(土) 01:44:45

0.05の為に社長へ感謝しなければならないなど愚の骨頂

824 ：仕様書無しさん：2009/10/31(土) 02:13:24

>>823
もらえるだけでも社長に感謝しろ。贅沢は敵だ

825 ：仕様書無しさん：2009/10/31(土) 02:38:30

まあないよりはいいよね

826 ：仕様書無しさん：2009/10/31(土) 03:23:56

0.05で社長にデカイ顔されるぐらいなら要りません。

827 ：仕様書無しさん：2009/10/31(土) 12:48:14

自分達が稼いでいるのに社長に感謝する理由がない

828 ：仕様書無しさん：2009/11/01(日) 03:50:40

夢は医者か公務員の嫁を貰うことです。

829 ：仕様書無しさん：2009/11/01(日) 11:38:26

>>827
たいした自信だな。面接でてめえの評価が上がることを祈ってるよ。

830 ：仕様書無しさん：2009/11/01(日) 13:32:07

俺、イエスマンだから評価は上がりましたよ。
でも0.05では社長へのお歳暮するまともに買えませんがね。

831 ：仕様書無しさん：2009/11/01(日) 13:35:31

ちなみに、仕事は若い奴から無理矢理融通（横取り）してもらいましたがね。
何というか、仕事の奪い合いですよね。イエスマンだとこういう特権もあるんですよね。上司には媚び売っておくものです。
＞＞８２９さんもそうですよね！

832 ：仕様書無しさん：2009/11/01(日) 17:03:58

新人事制度（イエスマン制度）万歳！
イエスマンで昇進しちゃえば降格もマイナス査定も関係ないぜ！
ジーク鱸！！

833 ：仕様書無しさん：2009/11/01(日) 17:20:32

去年のお歳暮、奮発したつもりでエコナのセットにしたんだが・・・・
もう覚えてないよね。今年は高評価貰える掘り出し物で攻めるぞ。

834 ：仕様書無しさん：2009/11/02(月) 18:01:17

今年もエコナにしとけ。

835 ：仕様書無しさん：2009/11/02(月) 19:39:57

てめえらは、仕事のできる人間なんだから評価なんて黙っててもあがんじゃねえの。贈答品なんて不用だ。優秀な開発者なんだからさ。

836 ：仕様書無しさん：2009/11/02(月) 20:59:22

お金ないねぇ・・・

837 ：仕様書無しさん：2009/11/03(火) 05:10:43

　　　__
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　 （　　)　　 彡　　　　ミ　 |
　 （　　)　　　●　　　●　 |
　 （（6　)　　　　　　⊃　　 |
　 （／　⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒＼　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 （　　　　　　　　０　　　　　 ）＜　　　彼女欲しいって言われても無理だから
　　（　　　　　　　　　　　　　 ）　 |　　　　それにお前もうおっさんじゃん
　　　（　　　　　　　　　　　 ）　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　（　　　　　　　　　　）
　　　　　（　　　　　　　　　）
　　　　　　（ （ （ （ ） ） ） ）

838 ：仕様書無しさん：2009/11/03(火) 13:15:13

リストラ（解雇）なしでFCSに未来は無い。

839 ：仕様書無しさん：2009/11/05(木) 19:41:12

稼いでいる者には減給を
イエスマンには増給を。

これ、鈴木政経塾の創始者、故・鈴木信正会長の経営哲学。

840 ：仕様書無しさん：2009/11/06(金) 00:59:22

>>839
くだらねえぜ。低脳だ

841 ：仕様書無しさん：2009/11/06(金) 02:15:10

何でもいいからリストラやって！
このままだと仕事している人間だけが疲弊するだけだぞ。
一気に贅肉削ぎ落として筋肉質になりたいとは思いませんか？
不況は会社を改善させる為のチャンスと捉えられないようでは困ります。

贅肉が無くなり、仕事ある人間の給与も高くできる。やる気も起きる。更にウマー

842 ：仕様書無しさん：2009/11/07(土) 01:39:28

本当に要る人間、要らない人間がハッキリと分かりやすい時期ではあるな。
リストラせんでもデータには残しておくべきだろう。

843 ：仕様書無しさん：2009/11/07(土) 05:50:46

ＮＵＬＬをナルって呼ぶんじゃねー

844 ：仕様書無しさん：2009/11/07(土) 23:37:50

FICは東邦に5000万の社債引き受けて貰ったらしいぞ。
今日日ソフト屋で業務拡張なんてあり得ないし、
よっぽど金に困ってるんだろうな。

社員の人は用途の説明受けてますか？

845 ：仕様書無しさん：2009/11/08(日) 15:43:48

そろそろ体脂肪率40%の大台入り？

846 ：仕様書無しさん：2009/11/08(日) 16:03:59

>>844
落書きするな

847 ：仕様書無しさん：2009/11/08(日) 17:15:16

FCSも銀行から金借りてボーナス増額してくんちょ。

848 ：仕様書無しさん：2009/11/08(日) 17:39:20

福島県の完全失業率が約6%
FCS社内完全失業率が・・・日本ワーストの沖縄県に更にかけ算。

俺が言いたい事は分かるよな？
大量採用して社外に屯田させて儲けられる時代は終わったんだよ。
全ては時代の変化を見極められなかった経営者の責任ですね。

>>846
事情通だな。何か知ってるな。役員クラスの人間ですか？

849 ：仕様書無しさん：2009/11/08(日) 22:50:00

>>847
てめえ個人で勝手やってろ

850 ：仕様書無しさん：2009/11/09(月) 15:46:46

勝手やりません

851 ：仕様書無しさん：2009/11/09(月) 16:52:10

既に闇金しか金貸してくれません。

852 ：仕様書無しさん：2009/11/09(月) 21:15:35

だからあれほど、いなごを捕まえて売れと・・・

853 ：仕様書無しさん：2009/11/09(月) 21:27:39

最近イナゴ居ないよ。

854 ：仕様書無しさん：2009/11/09(月) 22:05:19

こんなところに書き込みをして何が楽しいのでしょう。私には理解できない。自分の会社をボロクソにこき下ろし、それでも働いている。理解ができない。合わないなら、辞めて自分のあう会社を見つけるが普通だろ。

855 ：仕様書無しさん：2009/11/09(月) 22:37:53

働いてないから大丈夫♥

856 ：仕様書無しさん：2009/11/09(月) 23:55:06

>>855
失礼しました。このレスの会社のもんだいです。

857 ：仕様書無しさん：2009/11/10(火) 22:00:43

隣の人は私よりも高給で終日ネットサーフィンに明け暮れる毎日。
かたや私は安月給で仕事に追われる毎日。

なにこの不公平感ｗｗｗ

858 ：仕様書無しさん：2009/11/11(水) 00:26:13

どうせ会社に来てもネットしかしてないんだし、
一双のこと自宅待機にしてしまえば？
給料は80%支給で。給与支給が2割も減らせるんだし、現状よりはマシ。

859 ：仕様書無しさん：2009/11/14(土) 13:18:15

>>857
その不公平感を取り除くのが新人事制度です。
新人事制度が制度として本当に意味があるものなのかどうかは来年度になってみないと分かりません。
真に機能しているのであれば彼等は全員降格扱いになる筈です。
もしならないのであれば、新人事制度は所詮イエスマン制度に過ぎなかった。と言う認識で間違いありません。

860 ：仕様書無しさん：2009/11/18(水) 17:17:02

外も寒いし財布も寒い

861 ：仕様書無しさん：2009/11/18(水) 20:30:32

新人事制度（イエスマン制度）は御歳暮も評価対象なの？
贈らないとマズイかな・・・

862 ：仕様書無しさん：2009/11/19(木) 14:50:38

お歳暮は980円のぼじょれぬーぼーでいいですか？

863 ：仕様書無しさん：2009/11/19(木) 23:17:55

お山の大将鈴木社長は本当のステイタスという物を知らないし持っていない。
真のステイタスとは金の事ではない。
金で買えない、ごくわずかな人間しか手にすることの出来ない特権の事だ。

864 ：仕様書無しさん：2009/11/20(金) 00:17:24

■■ リクナビＢＬＡＣＫ　［注目求人セレクト便］
────────────────────────────　2009/11/20配信
　こんにちは！リクナビＢＬＡＣＫ編集部の、喪黒です。

　すっかり寒くなりましたね。ボーナスなんて都市伝説がありますが
　そんなもの嘘ですヨ、私も契約社員なんで年越し派遣村また
　やってくれないかな〜なんて思う今日この頃です。

　さて、あまり仕事してないと契約解除になるので、適当に仕事しますか
　今週も新着オススメ求人をお届けします。まあ、いつも通りの面子ですね
　私なら絶対入社しませんけど、どうしてもお金が必要な方は必見です。
　寒いですが風邪ひくと意外と金かかるので皆さん御注意してくださいね。

　それでは、求人をご紹介します！

　┌今週の注目求人◆ＩＮＤＥＸ◆――――――――――――――――――――
　【１】毎度！年中ウェルカム企業
　【２】ブラックIT企業特集
　【３】年収例 200万〜300万のブラック企業
　【４】編集部オススメ、募集条件の相違が多い会社
　└――――――――――――――――――――――――――――――――――

865 ：仕様書無しさん：2009/11/20(金) 12:16:22

品の無い男にステイタスは訪れない。

866 ：仕様書無しさん：2009/11/20(金) 19:20:16

　【１】毎度！年中ウェルカム企業
　【２】ブラックIT企業特集
　【３】年収例 200万〜300万のブラック企業
　【４】編集部オススメ、募集条件の相違が多い会社

全て該当ｗ
で、給料振り込まれてないのは何で？

867 ：仕様書無しさん：2009/11/21(土) 00:06:50

＞給料振り込まれてないのは何で？

それが発生したら父さん間近。

868 ：仕様書無しさん：2009/11/21(土) 00:20:32

ttp://black-genkai.asmik-ace.co.jp/

869 ：仕様書無しさん：2009/11/21(土) 10:30:37

ウハッ、振り込まれている金額が明細の額と違うｗｗｗｗｗｗ

870 ：仕様書無しさん：2009/11/21(土) 10:31:35

もちろん少ない、なんじゃこりゃ？？

871 ：仕様書無しさん：2009/11/21(土) 10:43:55

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872 ：仕様書無しさん：2009/11/21(土) 11:23:15

ついに来たか、ついに・・・

873 ：仕様書無しさん：2009/11/21(土) 23:28:49

相変わらず鈴木はダメな子だよな。
社内の半分以上が失業中。膨大な工数が余ってるんだ。なぜそれを生かさない？
こんなチャンスは滅多に無いのだ。

俺だったら、再来年辺りから訪れ始めるであろう環境関連に着手するな。
ハード作る技術が無くても、ハードに組み込まれるモジュールを作る技術はあるだろ。
どの様なハードにも簡単に組み込めるモジュールだ。
それを、時が来たら1ライセンス幾らのロイヤリティ（印税）で各企業に売り込む。

来年は二番底だ。世界的に脚光浴びるのはまだ2〜3年以上後の話だろう。
案件も数年後まで減少する一方だろう。開発期間としては丁度良い期間ではないか？
余りにも失業者多すぎて体力が持たないと言う話もあるがな、
ま、それに関しては年中ウェルカムキャンペーンやってた鈴木の責任なんだから少ない髪の毛で何とか考えろ。


今まで受け身一本、偽装派遣、二重派遣、偽装請負の超ダメ企業が初めてローカルな世界から一歩外へと出られるチャンスが訪れていると言うのに。
敢えて現状のFCSの方策について書き込んだりはしないが、俺から言わせればホント馬鹿。

874 ：仕様書無しさん：2009/11/22(日) 00:06:45

保守派揃いだから無理な話だべ。

875 ：仕様書無しさん：2009/11/22(日) 00:21:46

社内の半分以上が失業中なんだ
この会社も大変なんだな

876 ：仕様書無しさん：2009/11/22(日) 01:15:16

ボーナス・・・・